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段位越高的人，越了然《三國(guó)》這條底層法則！
不同年齡，不同閱歷的人讀《三國(guó)》，都會(huì)有一個(gè)自圓其說(shuō)的“三國(guó)”。 也正是這種種的“自圓其說(shuō)”，把不同的讀者，納入到了不同的認(rèn)知路徑之中。認(rèn)知路徑...
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信用卡的不合理費(fèi)用，希望能幫助到你們
起因我老婆交行卡在中介那退了6千多回來(lái)，花了一半的費(fèi)用，于是我花了997學(xué)了這個(gè)分享給大家吧，不要在花冤枉錢了 1.查賬單: 先在對(duì)應(yīng)的信用卡銀...
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創(chuàng)新院三星新經(jīng)營(yíng)一、課程引言 各位同學(xué)大家好，我是混沌大學(xué)創(chuàng)新領(lǐng)教羅波。今天我跟大家分享的主題是三星新經(jīng)營(yíng)，從韓國(guó)一流企業(yè)到世界一流企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)路徑。在整個(gè)產(chǎn)...
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說(shuō)服
一切的說(shuō)服都只是為了找到一個(gè)切入點(diǎn)，好讓對(duì)方能從中為自己找出一個(gè)去做的理由。當(dāng)我們要說(shuō)服別人的時(shí)候，第一步就是要意識(shí)到，每個(gè)人都必須擁有對(duì)自己行...
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讀書筆記|《好好說(shuō)話》
一個(gè)人為什么不能好好說(shuō)話？ 多半是因?yàn)樗拇竽X處在自動(dòng)駕駛的模式中，用自己最熟悉、最不用動(dòng)腦子的方式回應(yīng)著眼前的人和事。 想想一個(gè)人癱在沙發(fā)上，...
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晨星：VUCA時(shí)代的組織進(jìn)化之路晨星公司最特別的地方在于，它既是全球最大的番茄加工企業(yè)，同時(shí)，它沒(méi)有任何一個(gè)管理崗位。在沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的公司，組織中的每個(gè)人進(jìn)行自主管理。 在比利時(shí)學(xué)...
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俞朝翎：讓90后融入團(tuán)隊(duì)
如何管理好90后的員工，對(duì)于現(xiàn)今的創(chuàng)業(yè)者而言，是一個(gè)必須面對(duì)的問(wèn)題。 每當(dāng)招聘的月份來(lái)臨，老板們總要糾結(jié)一下：不招90后吧，他們是工作的主力；招...
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長(zhǎng)期的力量
最近和朋友在聊，相約著一起做一個(gè)事情，我提議咱們從長(zhǎng)計(jì)議，做一個(gè)可以做二十年，三十年的有意義的事情。為什么說(shuō)要做一個(gè)長(zhǎng)期的事情呢？因?yàn)橄嘈砰L(zhǎng)期的...
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蘇世民54條人生經(jīng)驗(yàn)
1. 做大事和做小事的難易程度是一樣的。所以要選擇一個(gè)值得追求的宏偉目標(biāo)，讓回報(bào)與你的努力相匹配。 2. 給你敬佩的人寫信或打電話，請(qǐng)他們提供建...