去年下半年開始,互聯(lián)網(wǎng)公司開始刮起一股加班的風潮。最開始是社交電商公司在年會上高調(diào)宣布996制度,也就是早上九點上班,晚上九點下班,一周六天,但最近京東對外宣布995制度。
在網(wǎng)友譴責公司不人道的同時,我在思考一個問題,生產(chǎn)力的進步對于人類而言到底是一件幸事還是壞事?
按照正常的邏輯,這些互聯(lián)網(wǎng)公司代表科技進步的水平,工作環(huán)境應(yīng)該更好。但為什么加班的時間越來越長呢?
去年下半年開始,互聯(lián)網(wǎng)公司開始刮起一股加班的風潮。最開始是社交電商公司在年會上高調(diào)宣布996制度,也就是早上九點上班,晚上九點下班,一周六天,但最近京東對外宣布995制度。
在網(wǎng)友譴責公司不人道的同時,我在思考一個問題,生產(chǎn)力的進步對于人類而言到底是一件幸事還是壞事?
按照正常的邏輯,這些互聯(lián)網(wǎng)公司代表科技進步的水平,工作環(huán)境應(yīng)該更好。但為什么加班的時間越來越長呢?