科室的核心

? ? 我接受了王主任的委托暫時擔任科室負責人已經3個多月了,以前齊醫(yī)生負責、馬醫(yī)生負責,都比我強啊,齊醫(yī)生有能力、大家有目共睹,馬醫(yī)生可為女中豪杰、仁義操勞,我們科室自我管理已經4年了,管理人操心最大,每個科室成員辛勤勞動。

? ? 這四年來,科室有成就、有收獲,也有不足、有失落,每個成員從精神上得到了集體榮譽感,從物質上得到了報酬,但是非集體主義使我們不能獨立自主,遇人遇事或是躲避或是投降或是爭執(zhí)不休,在這期間,科室曾接連有幾個人辭職、離崗。

? ? 我們如何才能凝聚人心、相忍為科?如何才能使科室有吸引力、病源充足?請大家學會為人處事,不要個人主義、主觀主義,因為它會使我們迷失方向,只有我們團結了,才是真的有核心力量,有了核心,我們的科室才有凝聚力。

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