《運營之光 我的互聯(lián)網(wǎng)運營方法論與自白》要點總結(jié)

作者:黃有璨爛? 學(xué)習(xí)型社區(qū)三節(jié)課 創(chuàng)始人

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第一章? 什么是運營

1. 產(chǎn)品負(fù)責(zé)界定和為用戶提供長期的價值,而運營是為用戶提供短期價值且輔助產(chǎn)品完善長期價值

原因一:長期價值用戶很難及時感知到,為了讓用戶獲得這個長期價值,我們需要用運營來創(chuàng)造一些短期價值,通過一些激勵手段,讓用戶去嘗試。

原因二:很多產(chǎn)品在實現(xiàn)長期價值的過程中,必須需要用戶的長期使用和反饋,經(jīng)過不斷迭代后才能成立。在產(chǎn)品的長期價值不是那么明確的時候,需要運營手段創(chuàng)造短期價值讓用戶先使用和反饋。


2.運營的2個導(dǎo)向

(1)拉新、引流、轉(zhuǎn)化:渠道推廣、病毒營銷、活動、新媒體、廣告投放、品牌傳播等

(2)用戶維系:客服、用戶體系搭建、用戶激勵、用戶召回等


3.為什么會出現(xiàn)“運營”這個職能?

傳統(tǒng)產(chǎn)品價值=功能+體驗

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品價值=功能+體驗+用戶參與價值

用戶參與價值:

(1)投放廣告

(2)用戶在互相給對方創(chuàng)造和提供價值

(3)用戶參與到產(chǎn)品設(shè)計中


4.運營職能劃分——內(nèi)容運營,用戶運營,活動運營,產(chǎn)品運營

(1)內(nèi)容運營——內(nèi)容數(shù)量、內(nèi)容瀏覽量、內(nèi)容互動數(shù)、內(nèi)容傳播數(shù)

? ? ? 我的內(nèi)容屬性是什么?(文字?圖片?音頻?)

? ? ? 我的內(nèi)容需要具備何種調(diào)性?(搞笑?深度專業(yè)?一手資訊?文藝走心?)

? ? ? 我的內(nèi)容如何組織和展現(xiàn)?(專題?列表?分類導(dǎo)航?字體字號?行距段距?)

? ? ? 如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上做出用戶更喜歡看的內(nèi)容?(內(nèi)容策劃?內(nèi)容選題?如何借助熱點?)

? ? ? 我現(xiàn)有的內(nèi)容如何更容易、更高頻地被用戶消費?(標(biāo)題怎么寫?如何推送給用戶?)

? ? ? 我的內(nèi)容產(chǎn)出如何做到持續(xù)性?(稿費?用戶激勵機制?其他利益交換?)

? ? ? 如何更好地引導(dǎo)用戶來與我的內(nèi)容發(fā)生互動甚至傳播內(nèi)容?(制造話題?討論氛圍的引導(dǎo)?傳播機制的設(shè)計?)

? ? (2)用戶運營——用戶數(shù)、活躍用戶數(shù)、KOL數(shù)、用戶停留時間等

? ? ? 我們的用戶該從哪里來?

? ? ? 用戶來了之后,我們?nèi)绾谓⒑途S護我們跟用戶之間的關(guān)系?

? ? ? 如何讓愿意留在這里玩的用戶更多?(用戶積分體系的設(shè)計?用戶激勵體系的設(shè)計?)

? ? 當(dāng)用戶達到百萬級別時,如何增強我對整個用戶生態(tài)的掌控力?(用戶分類?不同類型用戶之間如何產(chǎn)生聯(lián)系?如何構(gòu)建用戶模型?)

? ? 用戶出現(xiàn)流失怎么辦?(分析流失原因?建立流失預(yù)警?召回還是放棄?如何召回?)

(3)活動運營

(4)產(chǎn)品運營

第二章? 運營的“做局”與“破局”

1. 破局點

(1)當(dāng)你在一個具體項目(活動)中,遇到很多不確定因素時,其中往往存在一個最重要的因素,它可能成為整個事情可以順利進行的核心前提!(切記:讓N方參與其中的人都同時收獲價值?。?/p>

(2)在一個特別不確定的想法面前,運營在做的最重要的事情,就是用最低的成本搭建一個真實的用戶使用場景,并驗證用戶是否會產(chǎn)生你所預(yù)期的行為。


2.運營的3個基本習(xí)慣

(1)對新鮮事物的高度敏感:朋友圈超過3人都提及的概念一定要用30~50min了解清楚

(2)對用戶的洞察:讓自己變成典型的用戶,讓自己大量處于真實的用戶場景中

(3)學(xué)會更有打動力和說服力的表達:比如,想要短時間內(nèi)吸引對方注意力,就要首先拋出一個令對方大吃一驚,瞠目結(jié)舌的觀點和結(jié)論,瞬間擊中對方;再通過刻畫細(xì)節(jié)引發(fā)共鳴和認(rèn)同。


3. 4個關(guān)鍵的“運營思維”

(1)流程化思維

界定清楚我們想要達到的目標(biāo)和結(jié)果

梳理清楚全流程,各個環(huán)節(jié)是否能絞盡腦汁做到極致,給用戶不同體驗(每個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)很重要)

(2)精細(xì)化思維

必須把自己的問題,拆解成可以掌控的小問題:見“微博營銷SOP”

(3)杠桿化思維:搞定破局點

(4)生態(tài)化思維:核心邏輯與功能+用戶分類維護

第三章? 運營的核心技能與工作方法

(一)運營指標(biāo)(KPI)拆分

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 銷售額=活動流量×付費率×客單價

1.關(guān)于提升“活動流量”

2.關(guān)于提升“轉(zhuǎn)化率”

梳理清楚流程,每一層轉(zhuǎn)化,都有提升的空間:

3.關(guān)于提升“客單價”

常規(guī)方式:滿減,滿贈等

PS:至少把50%的精力花在20%的客戶身上


(二)內(nèi)容運營

內(nèi)容運營需要持續(xù)關(guān)注的數(shù)據(jù):內(nèi)容數(shù)量、內(nèi)容點擊量、內(nèi)容互動數(shù)、內(nèi)容傳播數(shù)等

內(nèi)功心法----from《文案覺醒》

持續(xù)為用戶創(chuàng)造價值,營造歸屬感

在思考內(nèi)容創(chuàng)作前,要把自己當(dāng)做內(nèi)容總監(jiān)!從零思考對平臺的價值、對用戶的價值、商業(yè)邏輯......

壓制本位思考的利己心,站在對方立場看內(nèi)容:認(rèn)知層面(最短時間知道是干嘛的)、閱讀層面(色彩搭配、字體字號、圖文關(guān)系、閱讀福利、閱讀預(yù)期)、互動層面


1. 內(nèi)容的定位、調(diào)性和基本原則

(1)找到顯著的不同和差異

(2)調(diào)性和邊界:原創(chuàng)、實例+分析+評論+方法論、有態(tài)度、有溫度

2. UGC內(nèi)容的持續(xù)生產(chǎn)

(1)生產(chǎn)通路

(2)5步要點:

內(nèi)容初始填充必須滿足用戶喜好,要用戶先看得懂,且高度聚焦于話題;

少量用戶先參與:可以一對一邀請KOL

內(nèi)容生產(chǎn)者的激勵:存在感+被關(guān)注感,可以仿照簡書APP(一旦被關(guān)注或點贊,就會及時收到推送和站內(nèi)信)

更多新用戶的加入:把優(yōu)質(zhì)內(nèi)容組織后輸送出去

更多用戶加入生產(chǎn):像微博一樣強引導(dǎo)(文字輸入框放到頂部),不斷制造話題保持熱度,樹立標(biāo)桿

3. PGC內(nèi)容的持續(xù)生產(chǎn)

(1)如何寫出好的,用戶愛看的單篇內(nèi)容?

? ? 選題策劃——資料收集——內(nèi)容加工——組織呈現(xiàn)

選題策劃4部曲:

篩選立題(初步完成“寫什么”)

申明立意(想清楚對雙方的價值:不寫它會不會后悔,寫了對大部分用戶有什么價值)

破題切入(體現(xiàn)差異化和亮點)

選材(建立自己的素材庫)

爆款選題策劃の4種方向

? ? 1>對知名對象的吐槽(俗稱傍大款):《微信這么牛逼,也有做得不好的地方》

? ? 2>對經(jīng)典案例的專業(yè)分析,對熱點事件的差異化解讀(專業(yè)牌):《對Papi醬2200萬拍賣會的始末思考》

? ? 3>顛覆認(rèn)知的觀點(獵奇):《為什么我用了2年時間只做了1500個用戶》

? ? 4>數(shù)據(jù)、盤點、預(yù)言類


好的標(biāo)題要:言之有物,與“我”有關(guān)

CBI創(chuàng)意標(biāo)題觀:

Connection(要讓讀者第一時間辨識到是寫給“我”的,尤其是寫給特定群體時,要直接說出來):《新媒體編輯,你身上哪來這些彷徨和戾氣》

Benefit(要給讀者明確的利益承諾)《32頁PPT!把運營講透了!》《跟她學(xué)搭配,比其他同齡女孩都美》

Interesting(要引發(fā)讀者情緒共鳴):好奇心《3平米小店靠什么年賺3億?》、恐懼心《為什么出生就患腫瘤?》、貪婪《收藏丨關(guān)于社交傳播,我整理了96條心得》

(2)如何做好PGC內(nèi)容體系的長期規(guī)劃和供應(yīng)能力?

? ? 常規(guī)內(nèi)容保底,爆款內(nèi)容重點突破

(三)撬動用戶參與意愿

1.物質(zhì)激勵

2.概率性事件(比如? 抽獎)

3.營造稀缺感(限時;限量......)

簡書的活動:保證活動熱度不消退!

(1)每天評出2等獎

(2)前50與后50都有獎勵~~~

4.激發(fā)競爭意識(排行榜)

5.獵奇+炫耀

6.營造強烈認(rèn)同感(細(xì)節(jié)刻畫+理念傳遞)

7.被重視(邀請函)







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