這篇文章我聽了2遍，又看了一遍。說的真好

改變說服方式

有本書叫拆掉思維的墻，教我們從不同的角度去思考問題，而不是用慣性思維。改變自己的思維方式從而去影響別人，而不是一味的說教講解。

找共性

找彼此熟悉的話題，對方感興趣的東西去拉近距離從而提高效率

找出自己內(nèi)心最大承受范圍且給自己留有余地

制定合理目標(biāo)，留有上下浮動(dòng)區(qū)間，這樣讓自己心理上覺得更容易達(dá)成。

時(shí)間要給自己設(shè)限，時(shí)間越寬裕，人越容易拖延。

總之，我們要多多思考，思考努力的方向，該怎么去提高效率，讓收益最大化。