書目：吳軍《見識》

進度：第五章 拒絕偽工作者

字數(shù)：648

偽工作者(pseudo worker)，是指每天應(yīng)付事務(wù)性工作的人。這些人每天把自己搞得很忙，他們所做的工作可能也是公司里面存在的，但是那些工作（偽工作）不產(chǎn)生什么效果。

效率的高低并不取決于開始了多少工作，而在于完成了多少（結(jié)果思維）。很多我們看上去非做不可的事情，其實想通了并沒有那么重要，因為它們是偽工作。一個人的效率是很難提高的，自己唯一能夠控制的就是少做一點，有些無關(guān)緊要的事情不要做。

那么如何避免成為偽工作者呢？吳軍老師認為可以從兩個方面出發(fā)：首先，站在“做什么事情能讓公司最大獲益”的高度去工作；其次，要明白積極工作的最大受益方是自己。我認為，總結(jié)起來就是李笑來老師說的“成長最重要”的概念。說說自己的情況吧。

工作中。目前做的工作，雖說沒有多少成長性可言，但秉著成長性思維，還是有所收獲。處理工作的過程中，我會盡量找出最有效的解決方式。當(dāng)小組長雖說有點吃力不討好，但我學(xué)會了制作簡單的數(shù)據(jù)透視表，學(xué)會從團隊的角度出發(fā)看問題，并且對人際關(guān)系有了更深刻的認識。

生活中。這一塊是轉(zhuǎn)變最大的。不再什么事情都抓在手里。問自己：這些事情必須做嗎？必須由自己親手來做嗎？必須現(xiàn)在就做嗎？對自己而言最重要的事情是什么？可有可無的社交（無效社交），能不去就不去；給寶貝刷牙洗澡，老公做得也很好；大部分家務(wù)，婆婆很樂意做。舍棄掉大部分可做可不做的偽事情，才得以騰出時間做真正重要的事情，比如閱讀，健身，陪伴家人。

你呢，想好了如何拒絕偽工作了嗎？對你而言，最重要的事情是什么呢？