D隊(duì)-劉白-第四次作業(yè)-復(fù)盤(pán)

——項(xiàng)目小結(jié)——


1、需求/目標(biāo)

需求:根據(jù)在精進(jìn)社所學(xué)的知識(shí),從策劃到執(zhí)行,實(shí)操裂變

目標(biāo):知識(shí)星球達(dá)到2000份銷量


2、活動(dòng)概述

用戶:主要是對(duì)裂變和用戶增長(zhǎng)感興趣的互聯(lián)網(wǎng)人

渠道:精進(jìn)社31位學(xué)員渠道+運(yùn)營(yíng)深度精選項(xiàng)目經(jīng)理朋友圈

目的:知識(shí)星球《每日運(yùn)營(yíng)精選》銷售2k份

時(shí)間:11月6日20:30-11月8日24:00,為星球推廣時(shí)間

玩法:分銷h5(二級(jí)分銷)


3、活動(dòng)結(jié)果

數(shù)據(jù)截止 11/8 24:00?

H5獨(dú)立訪問(wèn)量:8076

訂單數(shù):2078單?

詳情頁(yè)轉(zhuǎn)化率:25.73%

分銷訂單數(shù):1740

分銷占比:84.73%


4、裂變因素

1、鑒鋒&混沌大學(xué)廣州分社背書(shū)

2、二級(jí)分銷+實(shí)時(shí)到賬,分銷訂單占比84.73%

3、用戶增長(zhǎng)的主題為當(dāng)下熱門(mén)

4、推廣群體較精準(zhǔn),對(duì)新的增長(zhǎng),運(yùn)營(yíng)策略方案有需求


——細(xì)節(jié)復(fù)盤(pán)——


一、前期策劃篇

可能存在的問(wèn)題:

1.用戶調(diào)研:是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),海報(bào),文案,活動(dòng)流程都應(yīng)該圍繞著用戶調(diào)研展開(kāi)。但由于時(shí)間的問(wèn)題及分工的問(wèn)題,而導(dǎo)致用戶調(diào)研的質(zhì)量和數(shù)量不是很完善。

2.競(jìng)品分析:選擇好的競(jìng)品,深入分析,能從該產(chǎn)品的設(shè)計(jì)等方面,分析出其為了適應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì),用戶需求,承載平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式等方面,提供較成熟的參考,為完善我們活動(dòng)流程和設(shè)計(jì)提供好的建議。

但同樣是由于時(shí)間和問(wèn)題分工的問(wèn)題,競(jìng)品的選擇上沒(méi)有更好的切入活動(dòng)的需求;更重要的是,我們對(duì)于自己所要設(shè)計(jì)的活動(dòng)產(chǎn)品都沒(méi)有很理解,所以在競(jìng)品的分析選擇上,實(shí)質(zhì)的參考價(jià)值很局限。


亮點(diǎn)

1、精進(jìn)社提供的用戶調(diào)研模板很好,在調(diào)研維度方面考慮的成熟,尤其是在對(duì)用戶決策推導(dǎo)方面,提供很好的參考。

2、流程設(shè)計(jì)方面比較成熟,裂變工具也有介紹,前期的課程分享,都有側(cè)重點(diǎn)的說(shuō)明

3、精進(jìn)社善于總結(jié)方法,有過(guò)許多成功的經(jīng)驗(yàn)沉淀,有利于組織和引導(dǎo)策劃。


總結(jié)的點(diǎn)

1、用戶調(diào)研需要足夠重視,在維度合理的前提下,問(wèn)卷,訪談等方式綜合起來(lái);與有經(jīng)驗(yàn)的人多交流總結(jié),提煉核心內(nèi)容,這是一項(xiàng)要用到很熟練的技能。

2、需要多一些對(duì)自身產(chǎn)品的總結(jié)和熟悉,提供更多一些具體的產(chǎn)品說(shuō)明(運(yùn)營(yíng)精選365),包括了背景,特點(diǎn),等,給活動(dòng)策劃更好的參考。

3、事實(shí)證明,每次活動(dòng)的復(fù)盤(pán)總結(jié),經(jīng)驗(yàn)提取,對(duì)下一次同類型的活動(dòng)將帶來(lái)很好的支持。


二、分工執(zhí)行篇

可能存在的問(wèn)題:

1、前期,海報(bào)的文案探討,意見(jiàn)過(guò)多,過(guò)于細(xì)化,效率有些不高。

2、群內(nèi)分工討論時(shí),沒(méi)有事先安排好流程,導(dǎo)致一部分學(xué)員沒(méi)有跟進(jìn),或過(guò)一會(huì)后跟進(jìn)不來(lái),而掉隊(duì)。

3、在推廣大使群組建后,缺乏對(duì)應(yīng)的分銷隊(duì)伍講解資料,只有基本流程說(shuō)明,沒(méi)有進(jìn)一步的概括文案。

4、組隊(duì)的時(shí),名單不可瀏覽,無(wú)法確認(rèn)自己拉的人是否有按規(guī)定填寫(xiě)信息。

5、填寫(xiě)名單時(shí),由于拉進(jìn)來(lái)的人未必認(rèn)識(shí)隊(duì)長(zhǎng)(B將C拉進(jìn)來(lái),A是B的隊(duì)長(zhǎng),但是C不認(rèn)識(shí)A),造成不必要的困擾。

6、推廣大使的隊(duì)長(zhǎng)組織力不一,缺乏對(duì)應(yīng)的協(xié)助和節(jié)奏把控,使有些隊(duì)員之后掉隊(duì)。


亮點(diǎn)

1、群里有小伙伴主動(dòng)幫帶節(jié)奏,利用自身的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè),將效率有所推進(jìn)。

2、組推廣大使的過(guò)程流暢,“刷屏,賺錢(qián)”的口號(hào)吸引人,很快就擴(kuò)展到300多人。


總結(jié)的點(diǎn)

1、隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該多一些的組織把控,可以將隊(duì)長(zhǎng)們都召集在一個(gè)群里,統(tǒng)一溝通安排,分享信息,并營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。

2、針對(duì)問(wèn)題4,5,可以先確認(rèn)隊(duì)長(zhǎng),然后取隊(duì)名,大使群成員相應(yīng)的改群昵稱,如劉白-超然隊(duì),這樣能更快的組織統(tǒng)一起來(lái),后被拉進(jìn)來(lái)的人也能通過(guò)查看熟人的昵稱而明確所在隊(duì)伍,還可通過(guò)查看群昵稱來(lái)看誰(shuí)暫時(shí)還掉隊(duì)的,等。

3、統(tǒng)計(jì)成員時(shí)應(yīng)該多一些的組織,如隊(duì)長(zhǎng)多問(wèn)一下隊(duì)員邀請(qǐng)來(lái)的人是否有所填寫(xiě),并最好是本隊(duì)隊(duì)員可以查看隊(duì)員情況,盡量避免有人因?yàn)檫@個(gè)過(guò)程掉隊(duì)。

4、條理清晰的流程,有序的組織,可以讓每個(gè)成員自發(fā)的遵守和完善規(guī)則,也是后續(xù)活動(dòng)能否充分利用人力資源的關(guān)鍵。


三、上線實(shí)操篇


可能存在的問(wèn)題:

1、未制定給成員一些激勵(lì)目標(biāo),導(dǎo)致部分成員容易放棄。

2、上線前期技術(shù)問(wèn)題較多。

3、配合的成員存在客觀的經(jīng)驗(yàn)不足。

4、隨之活動(dòng)時(shí)間的進(jìn)行,沒(méi)有不同時(shí)間段的朋友圈話術(shù)參考,尤其是后期(如活動(dòng)快結(jié)束時(shí),可能要側(cè)重說(shuō)原價(jià)馬上恢復(fù),但沒(méi)有)。


亮點(diǎn)

1、整體上還是可控的,協(xié)調(diào)和組織能力在線。

2、朋友群話術(shù)在前期有及時(shí)更新共享,提高轉(zhuǎn)化。


總結(jié)的點(diǎn)

1、可以設(shè)定激勵(lì)目標(biāo),如個(gè)人首單突破可群內(nèi)報(bào)喜,3單,6單,9單等,獎(jiǎng)勵(lì)專屬小紅包,也可設(shè)定以隊(duì)為單位的報(bào)喜單數(shù),獎(jiǎng)勵(lì)紅包,活躍氛圍

2、根據(jù)活動(dòng)的推進(jìn),及時(shí)更新整體的方案,把握好時(shí)間和內(nèi)容。

3、高質(zhì)量話術(shù),合時(shí)宜的朋友圈,比頻繁的刷屏更有效。


四、社群運(yùn)維

1、問(wèn)題特別多。

2、說(shuō)不完的多。

3、zero總結(jié)的很好


五、感謝收獲

如果有下一期,我一定繼續(xù)參加,下一次的復(fù)盤(pán),我會(huì)提前準(zhǔn)備,選好角度。

于我一個(gè)裂變的“新人”而言,本次的參與告訴我,前期的策劃的投入,需要適中,關(guān)鍵還在執(zhí)行落地,和活動(dòng)時(shí)的靈活協(xié)調(diào),然后再詳細(xì)復(fù)盤(pán)每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),做好對(duì)應(yīng)的內(nèi)容和準(zhǔn)備,這樣,再快速的執(zhí)行迭代,就能進(jìn)入良性的循環(huán)。

已經(jīng)有兩年的時(shí)間,由于職業(yè)定位和公司的需要,我一直專注在咨詢和產(chǎn)品內(nèi)容的打磨上,這是我第一次,完整接觸了社群運(yùn)營(yíng)與裂變,收獲很大,也是今年為數(shù)不多的,真的花了很多時(shí)間去學(xué)習(xí),從前期的策劃,后期甚至參與到細(xì)節(jié)(做水軍,寫(xiě)朋友圈話術(shù))的課程。

感謝一個(gè)月來(lái),精進(jìn)社專業(yè)完整,誠(chéng)意滿滿的分享。

裂變的靈魂,核心是成長(zhǎng),創(chuàng)造,不滿足,和高要求,這樣的一群人,注定會(huì)聚在一起。

感謝相遇,小伙伴們,相信以后,還有更多的事情,可以一起搞。

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