職場寶媽之不易

寶媽,大家都不陌生的一個名詞也不難理解。意即:有孩子的女人。

為什么今晚會寫關(guān)于職場寶媽的文字?因為自2019年9月?lián)Q工作后,工作內(nèi)容有涉及到招聘,因此深感職場寶媽之不易!

這世界從來都沒有多眷顧職場女性,從懷孕到分娩至產(chǎn)假結(jié)束返回職場;從孕期的各種不適到分娩之痛苦至新手寶媽的各種忙亂。我們都從為人妻(新娘)轉(zhuǎn)換另一種身份為人母(寶媽),沒有誰生來就會做媽,就可以做一個好媽媽,在成為好媽媽的這條路上,我們和孩子一樣,都在摸索著成長。

最近來公司應(yīng)聘的寶媽,聽到她們最多的要求就是:1、我不能加班;2、我需要雙休;而工作對寶媽的要求則是:1、需要加班;2、年齡不能超過35歲;至此,真心覺得寶媽不易。

寶媽,是一個名詞也是一種身份更是一個標簽。

我自己也不例外,也是一名寶媽。作為媽媽,我希望有足夠的時間可以陪伴孩子成長;希望成為孩子口中的那個長大后我就成了你的那個榜樣;希望孩子在提到媽媽的時候嘴角是上揚的。

孩子的成長需要父母的參與,孩子在三歲之前需要媽媽的陪伴多一些,因為媽媽的愛更溫柔和細膩;而三歲以后的孩子尤其是男孩子,則需要爸爸的陪伴多一些,因為父親的愛,更深沉更久遠。

無論你是全職寶媽還是和我一樣是名職場寶媽,我們都希望做一個給得起的媽媽,給得起孩子足夠的時間;給得起孩子高質(zhì)量的陪伴。作為職場女性,本就不易,更何況是職場寶媽。在這男女平等的世界,女性要同男性一起平分天下,注定需要付出加倍的努力!加油!致敬所有的寶媽們!

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