可以不聰明，但不能不小心
混在職場，小心為上。不要隨便觸犯別人的利益，更不可被別人推出去當(dāng)箭靶。
混在社會，你可以不聰明，但不可以不小心。一定要謹(jǐn)慎得如同一只膽小的松鼠。
什么意思呢？你是不是一個庸人，這絲毫沒有關(guān)系，但是，不管怎么樣，就是不能做粗心鬼。做人要謹(jǐn)慎，做事要小心，肚子要大，眼睛要亮，嘴巴要小，才能安全地在社會立足，如魚得水。
這就是說，社會生存的安全之基礎(chǔ)，就是不能得罪人，不可隨便觸犯他人的利益，要縮成一個圓，化成一杯水，在夾縫中穿梭自如，否則小鞋就有得穿了。
小心駛得萬年船
一個人很聰明，心眼多，才能出色，可他如果有粗心大意的毛病，那就完了，在職場肯定吃不開。不但吃不開，還會處處碰壁。當(dāng)然，這不是說人越笨越好，干脆就當(dāng)一個笨蛋，而是在講聰明人立身處世的方法：
小心才能駛得萬年船，對“聰明”只有慎用和擅用，才能為自己帶來切切實實的利益。
特別是當(dāng)一個人還在基層時，他什么都沒有，傷不起，也摔不起，對損失和挫折的承受力低，那么他最需要的就是小心謹(jǐn)慎。因為人在底層時，所從事的工作和所做的事情也都很簡單，不需要你有多么高深的智慧、多么聰明的頭腦。但在職場，越是簡單的事，做起來就越需謹(jǐn)慎。
很多人都是在簡單問題上犯了粗心的錯誤，才讓前程蒙上一層陰影，甚至被踢出局。
小心體現(xiàn)在什么地方？
第一，說話要謹(jǐn)慎，不該說的話不說，輪不上你說話，那就更不能說。正話反說，反話正說，好話壞話怎么講，都很有講究，絕不是張口就來，口無遮攔。上司的工作，別在背后點評；同事的表現(xiàn)，更不可品頭論足。說話不慎，就會得罪人。有時候，你得罪一個人，就等于得罪了一批人。因為職場是講究陣營的，尤其那些有靠山的，你對他指手畫腳，就相當(dāng)于對他的靠山不滿，你還有救嗎？
所以說，謹(jǐn)言慎行，是社會生存必須要遵守的第一條準(zhǔn)則。
比如在開一次會議的時候，你的上司還沒發(fā)話，你就先提出自己的意見來了，不難想象出領(lǐng)導(dǎo)是怎樣的表情：他們肯定是眉頭一皺，心想這小子怎么這么沒大沒?。?
在仕途中生存的人，除非是王孫貴胄，否則大都要經(jīng)歷一步一步慢慢爬升的過程。對于一個初入職場的人來說，你就更應(yīng)該多加謹(jǐn)慎提防，要知道“人微言輕”的道理，所以你就要學(xué)會低調(diào)，想要賺盡風(fēng)頭，豈能那么容易？一句話說錯了，就足以招來麻煩。
就比如上面的那個例子，如果自己先在一旁緘默觀察，等領(lǐng)導(dǎo)把話說完，輪到你發(fā)表意見的時候，你再從容有度地將心中的想法表達(dá)出來，這樣會不會更加得體呢？
另外，對于上司和同事的缺點、工作能力，以及關(guān)于引起領(lǐng)導(dǎo)和同事敏感的話題，你都要三緘其口，不但嘴巴要管嚴(yán)，更要在行動上步步提防，提醒自己不要說錯話、辦錯事。因為一旦將他們得罪了，你就甭想在職場上混了，被排擠、被打壓、被踢出局，那都是早晚的事。
小王在公司是一名前臺接待員，平時專門喜歡搜集一些小道消息，因此公司的一些大小事情她都知道。譬如說，公司副總經(jīng)理的一些風(fēng)流韻事啊，公司高層之間的內(nèi)幕，下一任財務(wù)總監(jiān)由誰來擔(dān)任，她都知道得一清二楚。
自己心里知道也就罷了，她還是個大嘴巴，私下逢人便說，影響很不好，后來事情鬧大了，公司上層出來追究，最后她被迫離開了公司。
第二，做事要小心，同時還要慎思。在職場，做事就代表著觸動利益。很多好的政策之所以無法執(zhí)行，就因為牽扯著一大幫人的切身利益，誰都不想讓利，所以就讓局面僵持著。這時候就會有冤大頭冒出來，空有一腔報國志，滿懷信心地去切蛋糕，可他不知道這是得罪人的活。所以別看事情做得對，結(jié)果卻很不妙，就是這個原因，他得罪人了，一定倒霉。就算做完的事情，可能也會被翻盤。
古時候，皇帝想推行新政時，就會用一些剛直不阿的人。因為皇帝知道，在這樣的臣子眼中，沒有“小心謹(jǐn)慎”的概念，做起事來一定是雷厲風(fēng)行，不管是誰的利益，他都敢動。得罪人的事情，就讓這些人去干。新政推行成功了，為了平復(fù)利益受損的人的情緒，皇帝再找個由頭，把這些“改革家”罷官流放，甚至扔進(jìn)監(jiān)獄。
在中國歷史上，這種事情發(fā)生過太多了。商鞅變法，使秦國一躍成為了六國首霸，這是多么利國利民的好事，可他最后為什么被五馬分尸呢？就因為他的變法得罪了秦國的老貴族。他在變法的時候沒有顧及這些人的利益，沒有采取一個萬全之策，就給自己招來了事后的殺身之禍。然而，這些人恰恰都是才華橫溢、百年難遇的忠良。站在理想的角度講，他們當(dāng)然對國家起到了積極的作用；但站在現(xiàn)實的角度，我們會發(fā)現(xiàn)，他們個人的命運，一般都是極為落魄乃至悲慘的。
另外，越俎代庖也是職場的一大忌諱。在職場上，你不能多管閑事，話多招人忌，事多更給自己添惹麻煩。
職場是一個復(fù)雜而微妙的場所，有才干，有能力，固然很重要，但是如果一個人不懂得為人處世的道理，即使再能干也是白搭。職場中人人都分工明確，你一旦染指了領(lǐng)導(dǎo)或同事的工作，免不了就會招來人家的白眼。
《紅樓夢》里的小紅就犯了越俎代庖的錯誤。她在賈寶玉的丫鬟里，只能算是個二流的，在襲人、晴雯、秋紋、麝月、碧痕這些大丫鬟面前，根本就無立錐之地。她不甘心只做一個默默無聞的丫鬟，于是她有一次，寶玉要喝茶，因為房間里沒有其他的丫鬟在，這正中她的下懷，于是她立刻就給寶玉端上了一杯茶。
要知道，丫頭也是分三六九等的。給寶玉端茶倒水這事，還輪不到小紅去做，這并不是她的職責(zé)所在，她這就屬于超職越權(quán)、越俎代庖了。因此這件事后來讓秋紋和碧痕知道了，她們沒少編派她，秋紋罵她“沒臉的下流東西”，“拿鏡子照照，配遞茶倒水不配！”最要命的是，碧痕還要挾她，如果這樣的事情再發(fā)生，她就將小紅和賈蕓的風(fēng)流韻事給抖摟出來。
小紅的故事告訴我們，在職場中，你應(yīng)該看清楚自己的位置，不是自己分內(nèi)的事情，不要去多管閑事。不同的人有不同的性格，如果你越俎代庖了，他們就會按自己的性格對你做出各自的反應(yīng)。有的人可能立刻一臉陰霾地對你冷嘲熱諷，這還是厚道的；有的人城府比較深，心中的忌恨不會明顯表示出來，但是他對你愛答不理，不冷不熱，讓你心里忐忑不安，因為你不知道他何時會對你不利。
妄自尊大一定會受到懲罰
聰明的人在這個世界上有很多，但成功者很少是他們。這些聰明人之所以失敗，就在于他們過于自信。因為太自信，所以說話行事，都不那么謹(jǐn)慎小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做得差一些。在職場，這沒什么。但如果妄自尊大，就不受人歡迎了。
清代南方有個秀才叫汪善寧，小時候就被視為神童，3歲會背唐詩，6歲就能作詩。后來他一路中第，進(jìn)了蘇州府衙做知府的執(zhí)筆。執(zhí)筆是什么職位呢，相當(dāng)于現(xiàn)在的文秘，給領(lǐng)導(dǎo)寫寫發(fā)言稿、潤潤筆之類的。在當(dāng)時，這是和師爺類型相似的吏，是官員身邊的左膀右臂。
汪善寧仗著自己有才，瞧不起師爺，經(jīng)常嘲笑他“腹中無墨，口余蜜油”。意思是師爺才能沒有，拍馬屁是內(nèi)行。師爺?shù)挂踩塘?，每次都是笑笑，但?nèi)心記恨，就等機(jī)會報復(fù)。有一次，知府召開緊急會議，要商量給前線籌集糧草的大計，太平軍一路高歌猛進(jìn)，形勢危急。汪善寧因為家里臨時有事，遲到了足足一刻鐘。知府很不高興地斥責(zé)他耽誤軍國大事，這時師爺一看機(jī)會來了，馬上就站出來把汪善寧平時的“所作所為”向知府告發(fā)，很多平時對汪善寧看不慣的人，也都站在了師爺那邊。知府知道姓汪的犯了眾怒，又恰逢需要鼓舞士氣、嚴(yán)明紀(jì)律，立刻就把汪善寧給關(guān)了起來，以延誤軍機(jī)的罪名給處死了。
可憐可嘆，一代神童，死在了自己的才高氣傲上！做人大意至此，得罪同道之多，才華即便勝過管仲，又能怎么樣？
嘴巴大卻又站在權(quán)力的位置上是有很大危險的，而自大更是取禍之道。管不住嘴巴，想訓(xùn)人就訓(xùn)人，以為同事都是無能之輩，誰都比不上自己；到處拿架子擺譜，也不看看是誰的地盤，這一圈下來，周圍的同僚全成了敵人，一堆小鞋等著你穿，那你就混不下去了，走人是早晚的事。
所以，要混職場，得先承認(rèn)自己的無知，閉著嘴學(xué)，弓著腰走路，像條泥鰍一樣生存，能屈能伸，才是良策。
再看看三國時期的禰衡吧，顏之推對他有四個字的評價，極為準(zhǔn)確——誕傲致殞。禰衡名重當(dāng)世，有驚人的才華，可是這個人恃才傲物，太過狂妄自大、目中無人了。當(dāng)時北海太守孔融與他是忘年之交，屢次將他引薦給曹操，曹操也很想認(rèn)識認(rèn)識這位才華橫溢的名士，不料禰衡卻不識抬舉，曹操每次召見他，他都稱病不往，而且還對曹操指三道四，多有輕侮之辭。
曹操心里很憤怒，但因為他名字太響亮，殺了他有損自己形象，因此沒有對他起殺機(jī)。禰衡擊鼓擊得極好，于是他下命令將他召來，給自己擊鼓，當(dāng)時他正大會賓客，其實也是在有意羞辱他。沒想到禰衡居然將衣衫盡數(shù)除去，揮舞著鞭子擊起鼓來，當(dāng)時賓客們盡數(shù)掩袖遮面，他倒好，說得極為瀟灑：“吾露父母之形，以顯清白之體耳！”
曹操大為憤怒，將他發(fā)配到荊州劉表帳下。這個禰衡在劉表面前同樣不知收斂，經(jīng)常侮慢蔑視自己的頂頭上司，于是劉表又將他發(fā)配到了江夏太守黃祖那兒。
有一次，他與黃祖坐在一塊飲酒，黃祖醉醺醺地問他：“你在許都的時候，有本事的人物都有誰??？”禰衡說：“大兒孔文舉，小兒楊德祖。除此二人，別無人物?！秉S祖接著問他：“那你看我怎么樣？能跟他們一較高下嗎？”禰衡道：“你啊，你就像那廟中的神像，雖然受到人們的祭拜，但終究不會靈驗的?！秉S祖擲杯大怒，喝道：“你好大的膽子，竟然將我比作土木偶人！”于是就把他斬了，禰衡至死還罵不絕口。
有一句話，是所有人都應(yīng)該記住的：聰明不是擺在貨架上讓人看的，而是揣在兜里自己用的。我們今天這個社會，就像一條看不清水質(zhì)的河，河水時而平靜，時而泛起。常在河邊走，最要緊的事情不是看著前方，而是緊盯腳下，哪兒有暗坑，哪兒是爛泥，步步謹(jǐn)慎，才能站得住、走得穩(wěn)！
你說出的每一句話，都可能傳進(jìn)別人耳朵
請記住這一點：別以為人們不知道你說了什么和做了什么。事實上，你所說的每一句話，隨時都有可能傳進(jìn)別人的耳朵，成為日后你洗刷不掉的“鐵證”。
朱元璋當(dāng)上開國皇帝之后，為了監(jiān)督百官，設(shè)立了錦衣衛(wèi)。這些人就干一件事，向皇帝報告官員們每天都在干些什么，誰想謀反，誰貪污了，哪些官員走得比較近，誰跟誰經(jīng)常串聯(lián)，等等。
有一次，朱元璋接見一名官員，工作還沒討論完，突然問他昨天的晚餐吃的是什么。官員老老實實回答了，朱元璋點頭微笑，說：“嗯，你沒說謊。不過，以后吃飯的時候節(jié)約點，平時我白天的主餐不過兩菜一湯，你一個夜宵就上八個菜，是不是太浪費了？”
該官員聽了，汗流浹背，因為朱元璋不但說出了幾盤菜，還把菜名都給他報了出來，一個不差。由此可見錦衣衛(wèi)對于官員的監(jiān)控有多么無孔不入和可怕。
這個故事，講的其實就是職場的透明性。在職場，沒有不透風(fēng)的墻，即便沒人像錦衣衛(wèi)那樣監(jiān)視你，也總會有人告密的。無風(fēng)不起浪，即便流言，也有它的出處。因此，這是一個透明的世界。
說話之前，先想好該說什么，不該說什么。做事時，要做好最壞的打算，即上司對你的行為一清二楚，不要妄想瞞天過海，因為敗露的代價承受不起。
所以說，人在職場，管好自己的嘴，比做好該做的事要重要一萬倍。
你可以一事無成，但只要說錯一句話，很快就會倒霉了。因為在上司眼里，庸才自有他的用場，但不會說話的人是萬萬用不得的，對上司說謊的人更是應(yīng)該立刻出局。
上司對下屬有兩個基本的要求，第一是忠心，第二是誠實。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的有能力做到將辦公室變得透明，不但看穿你的心肝肺，還能搞得清你的腦子里在想什么。
作為一名下屬，我們該怎么做呢？
首先，少說話多做事。如果你對上司有意見，最好當(dāng)面去說。他雖然有可能生氣，但很少記仇。只要你不在同事們面前說，不在背后“詆毀”他。你時刻要記住，辦公室里到處都有通風(fēng)報信的小人，當(dāng)一句話從你嘴里說出來后，控制權(quán)就不在你，而在聽到的人。你再也沒法控制這句話的傳播，更無法掌握局勢，要不然，歷史上也不會有那么多殺人滅口的事了。說出去的話，潑出去的水，想必你不希望禍從口出的悲劇發(fā)生在自己身上。
小王是一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，剛剛來到一家新公司，她想盡量在較短的時間內(nèi)跟大家熟悉起來。雖然表面上同事都對她客客氣氣，但是她一眼就能看穿他們沒有將她視作自己人，只有一位姓李的大姐對她比較關(guān)照，跟她有說有笑，經(jīng)常坐在一塊聊天，李姐還將公司的大小事情通通告訴了小王，比如各個同事的性情脾氣和隱私，應(yīng)該注意些什么人等。
小王初來乍到，對公司情況什么都不了解，有這樣一位“熱心”的大姐對自己這么“照顧”，自然對她很感激，將她當(dāng)作知心人看。于是她也將自己平時看不順眼的事情，一股腦地告訴了李姐，有時甚至指摘身邊同事的不是，背后說他們的壞話。
可是她忽然發(fā)現(xiàn)，公司同事對她變得更加冷漠了，見到她都是愛答不理的，她很懊惱，不知道自己做錯了什么事。后來有一天，正當(dāng)她打印一份資料的時候，忽然聽到外面李姐的聲音：“新來的小王人品太差了，昨天還說你目中無人呢……”
話說多了就難免得罪人，在職場中得罪人是非常危險的。社會就是一個大染缸，龍蛇混雜，大家都是奔著利益去的，所以你很難看清楚別人的真實面目。
比如唐朝“口蜜腹劍”的李林甫，“笑里藏刀”的李義府，都是活生生的例子。職場中這樣的人俯拾皆是，你若不時時警惕，迷信了他們對你的“陽奉”，卻沒看到背后的“陰違”，沒有任何防范之心，將自己的秘密全部告知于人，那么你就要倒大霉了。
其次，盡量對上司說實話，不要瞞報虛報。事情做得再不好，也要如實交代，聽?wèi){上司發(fā)落。有些人能力很強(qiáng)，但工作有了失誤，喜歡蒙上領(lǐng)導(dǎo)的耳朵，給領(lǐng)導(dǎo)假信息。對這種下屬，沒有一個上司是喜歡的。相反，那些能力平庸的人，雖然事情辦不好，但從來不會以假亂真，既聽話又誠實，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的就喜歡用這樣的人。
最后，職場既透明，又黑幕重重，真真假假，難以分辨。如果總是實話實說，或者說話時不看時機(jī)，不注意身份，也會出問題。有時領(lǐng)導(dǎo)想聽你講實話，有時他又希望你說假話。揣摩上司的心思，就成了一門艱深重要的功課。
比如說三國時的劉備，臨死前把諸葛亮叫到床前，將劉禪托付給他，讓他監(jiān)國，還說了一句很著名的話：“如果我兒子不成器，你就取而代之吧，廢了我兒子自己當(dāng)皇帝?！边@話聽著是好事，可是很陰險??！諸葛亮怎么辦，他說真話還是說假話？就算他將來有可能玩一招李代桃僵，也不可能告訴劉備。劉備要死了，這時候就是要給兒子接班做好鋪墊，諸葛亮只要稍露一點異心，那腦袋立馬就沒了。
換到劉備的角度看，他希望聽諸葛亮說真話還是假話？很顯然，他希望聽到的肯定是假話，即便他覺得諸葛亮真有可能廢了自己的兒子，也希望在臨死前聽一聽諸葛亮表表忠心，好讓自己死得安心、走得放心。
所以諸葛亮撲通就跪下了，眼淚鼻涕流了一大堆，又是表忠心又是捶胸口，甭管真假，反正搞得劉備很不好意思地咽了氣。
這就是說話的藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)隨時會知道的秘密，有時你要實話實說，有時卻需要掩飾和隱瞞。不知有多少人，在這種事情上栽過跟頭。他們都覺得自己沒犯錯、沒說謊，但是，你做的是對的事情嗎？有些話說得雖然真實，但未必正確。
只會說實話并不等于會說話。明明老板已經(jīng)知道的問題，但他讓你再敘述一遍時，也不一定就得實話實說，因為你還要猜測老板真正想聽到的是什么。揀他最想聽的話說，做他希望你做的事，就對你不會有害處了！
“我真的什么都可以說？”
和上司搞好關(guān)系沒有什么不好，經(jīng)常談心也是很有必要的。但是，切記不要把“心”整個交出去。如果你什么都說，把自己的秘密交到別人的手中，那指不定什么時候，你就會被對方出賣。
和你上司的交流當(dāng)然極為重要，有時你還需要跟他交心——尤其當(dāng)他對你確實很不錯時。坐到酒館，關(guān)上房門，找一個私密空間，說說心里話，聊聊人生，發(fā)發(fā)感慨，露露底牌，套套近乎，告訴他你有哪些想法……這樣的交流很見成效，屬于籠絡(luò)人心和表達(dá)忠心的必備招數(shù)。
不少人都希望得到這樣的機(jī)會，因為這意味著你跟上司的關(guān)系更進(jìn)了一步。但是，你要先給自己設(shè)定一條原則：和上級偶爾的交心是必要的，但不是什么都可以說。
當(dāng)然，和上司交心的好處有很多，比如：
1.能表明自己的立場，并通過直接交流展現(xiàn)自我能力和潛力。
2.能從上司那里了解一手的信息，明白自我位置，可以進(jìn)行正確的自我定位。
3.這時也是提要求的絕佳機(jī)會，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的需要，但必須講究方式方法。
4.適當(dāng)?shù)慕恍臅岊I(lǐng)導(dǎo)覺得你是自己人，只要讓他覺得你是忠誠的。
不過，如果什么都跟上司說，也會讓他覺得你是個傻瓜，必要時他就會毫不留情地出賣你，拿你當(dāng)一個可利用可犧牲的棋子。跟上司的交流也是雙向的，不但對上司說什么要適可而止，聽上司說話，也要選擇性地傾聽。在職場，有時聽到的秘密比吐露的秘密對自己的傷害更大。
小盧畢業(yè)后進(jìn)入單位不到一年，由于他能力出眾，領(lǐng)導(dǎo)很重視他。最近，領(lǐng)導(dǎo)開始主動和小盧談起自己家庭、朋友以及他在單位過去的私事，把他當(dāng)作知心朋友一樣。小盧對此有些為難：作為自己的上司，他不好直接回絕傾聽，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，但與上級走得太近，又會讓同事們誤解。
起先，他只是覺得上司很隨和，但是時間長了，他發(fā)覺自己已不知不覺知道了上司的很多私事，比如領(lǐng)導(dǎo)的舅舅是該單位的直接上級，單位里還有幾個同事是靠這層關(guān)系進(jìn)來的，而且還送過禮。更讓小盧感到尷尬的是，他的同事開始對他有意見了，領(lǐng)導(dǎo)對他這么好，別的人當(dāng)然有些不服氣。所以，他發(fā)覺自己不由自主地掉進(jìn)了一個“陷阱”中，而這，全是領(lǐng)導(dǎo)跟自己交心惹的禍！
在處理繁雜的辦公室人際關(guān)系時，如何與領(lǐng)導(dǎo)保持合理的距離，是最難把握的一件事。上司什么都對你說，看著固然很風(fēng)光，但一旦你無意中透露了他的一些隱私，恐怕馬上就會引起辦公室的一些人際斗爭。并且，上司對你的印象頓時就會一落千丈。所以，作為下屬，應(yīng)該盡量防止單獨與上司相處，即便需要跟上司交心，也要有的放矢：不該說的堅決不說，不該聽的堅決回避。只有這樣，才能避免給自己的未來埋下隱患！
現(xiàn)在上司信任你，他會告訴你很多的秘密，但有一天他突然不再信任你了，他會怎么辦呢？那時你的危險就來臨了，你會因為掌握了他的某些內(nèi)幕而成為他重點提防的對象。
“我對你很放心！”——事實可能正相反
假如上司說“我對你很放心”，你就要小心了，說明他從來沒有放棄過調(diào)查你。因為真的放心是不用說的。只有不想讓你察覺他在調(diào)查你，才會故意安撫你。
明朝的開國功臣宋國公馮勝，幫著朱元璋打下了天下，進(jìn)了南京城，就開始驕傲了。他在自己的府第外筑稻場，整天走馬為樂，侵?jǐn)_百姓，周邊的鄰居苦不堪言，恨他恨得要死。于是有受害者告到了朱元璋那里，說馮勝家居不法，稻場下密藏兵器，肯定是想謀反。馮勝聽說了很害怕：朱元璋向來多疑，大肆使用嚴(yán)刑酷法，連自己的兒子都敢殺，何況我這種外姓老臣，這可怎么辦？他嚇壞了，晚上睡覺都要睜一只眼，生怕錦衣衛(wèi)沖進(jìn)來把他給帶走，鬼頭刀一揮就將他給結(jié)果了。
不久，朱元璋把他召進(jìn)宮，表情卻還和往常一樣，擺上酒席請他吃飯，還勸他說：“老馮啊，這件事你放心，悠悠眾口，說什么的都有，我不至于相信那些無端的謠言！來來來，咱們吃飯喝酒?！敝煸斑呎f邊笑。原本嚇得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的馮勝一聽放心了：原來皇帝對我還是很信任的，畢竟我是開國功勛嘛！于是他敞開了肚子吃喝。
誰知道，他回到府邸，當(dāng)天晚上就得了暴病，七竅流血，不一會兒就死了，臨死他才明白，朱元璋給他喝的是毒酒。
也許上司也對你說過“我很信任你”這樣的話，或是對你表達(dá)過他的信賴和贊賞。但是看了這個故事后，他們的話你還真的敢相信嗎？
其實這也是一種社會信任定律：上司表示信任你，事實可能正好相反。因為信任是不必說的，刻意說出來的一定有假，至少背后有水分。當(dāng)他對你表態(tài)時，很可能正在調(diào)查你，或者想拿下你。因為不知道你是不是察覺到了他的意圖，所以才會用這種方式進(jìn)行試探。
記住，別相信上司故作親近的話，因為背后一定是個陷阱。上司的親近通常都是有目的的，如果不是要利用你去做什么事，就是覺得你對他是個威脅，想對你下手了。
職場中不乏兩面三刀的人，上司表面上對你客客氣氣的，可指不定他心里對你恨之入骨呢，如果他一反常態(tài)地對你有說有笑，你就得謹(jǐn)慎提防了，先檢討審視一番自己的行為，然后從他對你的態(tài)度上尋找破綻，如果真的如你所料，他要開始對付你了，你就需要想好萬全之策，隨機(jī)應(yīng)變了。但往往很多人看不透這一點，稀里糊涂地就中了上司的糖衣炮彈。
唐玄宗有一次在勤政樓上聽音樂會，這時兵部侍郎盧絢垂鞭按轡地從樓下走過，玄宗定睛一看，只覺得這個人生得玉樹臨風(fēng)，好有風(fēng)度，音樂會也不聽了，目不轉(zhuǎn)睛地目送著他走遠(yuǎn)，為他的風(fēng)流蘊藉所深深地傾倒嘆賞。
唐玄宗身邊有個“口蜜腹劍”的宰相李林甫，他早就以重金買通了玄宗身邊的太監(jiān)，因此皇帝的一舉一動他都了如指掌。因此他知道了這個消息以后，擔(dān)心玄宗會重用盧絢，威脅到自己的相位，于是他就將盧絢的兒子召來，對他們說：“你們的父親是個令人敬仰的君子啊，如今交州、廣州都沒有什么人才，皇上想要讓他到那邊去上任，若是怕遠(yuǎn)途跋涉，圣上一個不高興，令尊可能就要遭貶啊！”
盧絢的兒子信以為真，一個個都愁眉苦臉的，當(dāng)時的交州、廣州都是蠻荒之野，所以他們聽說要到那種地方去，個個憂心如焚。李林甫接著又裝出一副惺惺作態(tài)的樣子，蹙眉道：“哎呀，令尊到了那邊肯定是吃不消的呀，依我看，不如讓令尊上表請求到洛陽去，這樣可能會打消皇上的念頭吧……”
盧絢內(nèi)心憂懼，只好上表請求到洛陽去，李林甫心中竊喜：這顆眼中釘總算消除了！盧絢也不想想，李林甫是什么人，那是妒賢嫉能、損人利己的主兒，還能千方百計地為自己考慮？
在社會中摸爬滾打，你要善于了解上司和同僚的性格秉性，留心他們素日的言行舉止。無論是在職場，還是在日常生活中，一個人的一舉一動，往往最能表現(xiàn)出他的性格來，所以在職場上注意上司的言行很關(guān)鍵。只要抓住了這一點，當(dāng)他對你有所行動的時候，你就不難察覺出他的意圖了。
漢武帝調(diào)查自己的親舅舅田蚡，都已經(jīng)決心將他拿下了，還要召他進(jìn)宮，表示要繼續(xù)重用他，態(tài)度異常和善。幸虧田蚡是個聰明人，他立時意識到，皇帝這時要對他動手了，因為怕他跑了或者謀反，才把他叫進(jìn)宮，刻意安撫他。回到家，田蚡思來想去，想出了一條妙計：裝瘋。他披頭散發(fā)，意識迷亂，還跑到屋頂上放風(fēng)箏，最后騙過漢武帝，躲過了這場殺身之禍。
那么，面對上司的這種假惺惺的表態(tài)，我們應(yīng)該怎么辦？
第一，當(dāng)然應(yīng)該感恩戴德，面子工程是必不可少的。上司握著你的手對你表示好感，你總不能皺起眉頭跑掉，或者當(dāng)面揭穿他的“狠毒用心”吧？
第二步，表忠心是必須要做的，因為他希望聽到你的忠誠回應(yīng)，你稍有猶豫就會讓他產(chǎn)生懷疑，所以，此時我們都要變成演技派，能擠出兩滴眼淚更好。雖說不至于慷慨激昂地大喊什么“我這條命就是您的”，但也要表情逼真一些、態(tài)度堅定一些。
第三步，那就是你得趕緊想想，最近有哪些事做得不合上司的意，在哪些地方得罪了上司，或者最近自己有否越級報告過。另外，就是你得全面考量一下自己在單位的價值，近期有無升職可能，會不會對上司構(gòu)成威脅。當(dāng)你把這些細(xì)節(jié)思慮一遍后，你就能找到上司突然對你“拋媚眼”的真實原因了！也便能見招拆招，從容地進(jìn)行應(yīng)對！
