項目工作中,管理者如何合理安排任務(wù)優(yōu)先級?

面對各種工作的時候,你是否總是會手忙腳亂?

在項目工作中,管理者每天面對各種工作:需求、溝通還有其他五花八門任務(wù)。

管理者應(yīng)該如何合理安排自己任務(wù)的優(yōu)先級呢?

在安排任務(wù)優(yōu)先級的時候,我最常用方法的是四象限法,將任務(wù)分為:緊急、不緊急、重要、不重要。

1、緊急且重要,立即做。

這一類的事情具有時間的緊迫性和影響的重要性,無法回避也不能拖延,必須首先處理優(yōu)先解決。

2、緊急但不重要,少去做。

這是些緊急但不重要的事情,這些事情很緊急但并不重要,因此這一象限的事件會很大程度地蒙蔽我們,造成了重要的假象,而實際情況這些事情即使重要,也是對別人重要。

3、重要但不緊急,計劃做。

重要但不緊急的事情,如果你在這一象限事情上投入的時間少,關(guān)注度低,那么他很有可能會演變成第一象限,緊迫又重要的事情,在這個象限要進行長期規(guī)劃。

對于這類工作我們可以制定好計劃,比如使用甘特圖將工作分解為以日、周、月為單位的幾個階段,規(guī)定自己每天、每周、每月要做什么,要嚴格按照計劃去做。

4、不緊急也不重要,不要做。

那些既不緊迫也不重要的事情,一些瑣碎的工作雜事,如刷視頻,閑聊天兒等,對于這些事情要學(xué)會拒絕。

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