”允許“,是學(xué)習(xí)教練帶給我的胸懷

?秋高氣爽的周末,氣氛熱烈的領(lǐng)導(dǎo)力話題的課堂,同學(xué)正圍繞著“變”這個(gè)話題,各抒己見,有的結(jié)合自己的經(jīng)歷和未來發(fā)展方向,有的聯(lián)系到自己工作的團(tuán)隊(duì)。我剛好是這一堂沙龍課的分享老師,看到大家討論的氣氛這么好,我看似恰到好處的提了一個(gè)問題:當(dāng)我們處在一個(gè)快速變化的環(huán)境中,是不是應(yīng)該首先要想清楚自己未來的目標(biāo)在哪里?“好像所有同學(xué)都表示了贊同,于是我就開始讓大家寫下自己2020年想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。十分鐘后,我請(qǐng)大家來分享,有三位同學(xué)非常主動(dòng),搶著站出來講,說這是一個(gè)”官宣“的好機(jī)會(huì)。這時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)角落相對(duì)比較安靜,就特意邀請(qǐng)他們派個(gè)代表說兩句。結(jié)果,代表站了起來,說:”我就是沒有什么目標(biāo),我覺得我現(xiàn)在一切都挺好的。我也不需要有什么目標(biāo),把每一天過好,我就挺滿足的?!?/p>

?如果,你是站在那里的培訓(xùn)老師,不知道你有什么感受?是不是想到:哇,來了一個(gè)拆臺(tái)的?還是開始自我否定,我是不是哪里講得不好?還是迅速在大腦中搜尋各種培訓(xùn)互動(dòng)技巧,意圖趕緊把他”滅“了?

?然而,我當(dāng)時(shí)的感受是平靜,我甚至用一種欣賞的眼光看到他隨性外表下的知足。于是,我說:“感謝你的分享。你能這么說,說明你對(duì)現(xiàn)在的自己非常滿意,這是很多人夢寐以求的,這要恭喜你!每一個(gè)人都有自己認(rèn)為正確的生活和工作方式,作為老師我全然接受。當(dāng)然,如果哪天你發(fā)現(xiàn)需要做點(diǎn)什么讓自己不一樣,到時(shí)候我們可以再來探討這個(gè)話題。”

?如果僅僅從培訓(xùn)效果的評(píng)估角度來看,可能這個(gè)定位在讓學(xué)員看到自己周圍環(huán)境的變化,觸發(fā)緊迫感,并激發(fā)行為改變的沙龍課,至少在這位學(xué)員身上沒有達(dá)到目的。然而我在課后反思的時(shí)候,仍然覺得自己的處理方式是可行的。

?第一,從現(xiàn)場的效果看,當(dāng)這位同學(xué)剛剛坐回自己座位的時(shí)候,氣氛是有一點(diǎn)“尬”,所以我們很快就進(jìn)入了下一個(gè)環(huán)節(jié)。但是,后來的課堂氣氛就變得格外輕松,學(xué)員更愿意分享,我想,這是老師展現(xiàn)出的包容度帶給大家的改變。

?第二,從課后問卷反饋來看,所有人都對(duì)這個(gè)課程給出了“滿意或非常滿意”的評(píng)價(jià),說明無論是否愿意寫下“目標(biāo)”,所有人都可以從這個(gè)課程當(dāng)中得到自己的收獲。因?yàn)檎n程還有后面的環(huán)節(jié)和內(nèi)容,當(dāng)時(shí)不被壓迫和挑戰(zhàn)的學(xué)員才有可能繼續(xù)以開放的心態(tài)聽課,最大限度的獲得他原本應(yīng)該聽到的知識(shí)點(diǎn)并有所反思。

?第三,講授一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力主題的課,老師就像是領(lǐng)導(dǎo)者,相比僅僅在表象上讓大家配合,形式主義的走完一個(gè)課程,我更希望學(xué)員說真話。尤其領(lǐng)導(dǎo)力不能停留在理論上,一定要觸發(fā)行動(dòng)改變,但是否能觸發(fā)到,影響因素有很多。老師允許學(xué)員暫時(shí)還沒有準(zhǔn)備好,給他們空間,很可能是對(duì)他們的一種激勵(lì)。當(dāng)時(shí)機(jī)成熟,他就有可能會(huì)回想起課堂上曾經(jīng)講過的內(nèi)容,自己就會(huì)采取行動(dòng)。這也是講領(lǐng)導(dǎo)力的老師應(yīng)該在課堂上展現(xiàn)的一種自信和影響力。

?最后,我還對(duì)自己這種處亂不驚的處理方式挺有成就感。再進(jìn)一步反思,我覺得這根本上是自己具備了更寬廣的胸懷,允許別人與我不同,允許別人排斥我的觀點(diǎn),允許別人需要更多的時(shí)間或空間,這不是技巧,而是一年多以來自己學(xué)習(xí)并實(shí)踐教練的成果。作為教練,最重要的就是教練狀態(tài),也就是你是否能夠真正去理解對(duì)方,相信所有行為背后的正向動(dòng)機(jī)。這一點(diǎn)說起來容易,做起來難。教練狀態(tài)不僅僅要在做正式教練談話的時(shí)候有所展現(xiàn),更需要時(shí)刻在生活中練習(xí)和體會(huì),因?yàn)楫?dāng)自己與所發(fā)生的事件有直接關(guān)聯(lián)的時(shí)候,才更能夠鍛煉自己的這種意識(shí),提醒自己用不同的角度去觀察和思考。日積月累,它會(huì)變成一種習(xí)慣,而這種習(xí)慣會(huì)慢慢演變成一種包容的品質(zhì)。

?上善若水。包容的品質(zhì)就如同水,雖然向下流,卻可以做到“到江送客棹,出岳潤民田”,在成就他人的同時(shí),成就自己。我很慶幸自己在一年前選擇學(xué)習(xí)教練,也倡導(dǎo)大家一起來學(xué)習(xí)。

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