建設(shè)擔當民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍，著力把執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)好。我們要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜，把新時代好干部標準落到實處。鮮明樹立重品德、重才干、重擔當、重實績、重公認的選人用人導(dǎo)向，大力選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。抓好后繼有人根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，加強女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的戰(zhàn)略性培養(yǎng)，統(tǒng)籌用好各年齡段干部，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。

全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，需要干部具備過硬的素質(zhì)能力。應(yīng)增強培養(yǎng)鍛煉的系統(tǒng)性、針對性、實效性，使干部的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力匹配事業(yè)發(fā)展需要。干部教育培訓(xùn)是干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。要著眼“兩個大局”培養(yǎng)干部，不斷提高干部適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標、落實新任務(wù)、完成新使命的能力。結(jié)合干部隊伍實際，科學設(shè)置年度培訓(xùn)計劃和主題，針對黨政正職、專業(yè)干部、優(yōu)秀年輕干部、新任職干部等不同對象，分類探索實施重點任務(wù)專訓(xùn)、結(jié)構(gòu)性干部優(yōu)訓(xùn)、年輕干部實訓(xùn)、任職上崗必訓(xùn)等培養(yǎng)計劃，確保訓(xùn)練的方式、路徑與干部從事的實際工作精準適配。

做好干部的培訓(xùn)，以實際行動踐行“兩個維護”，敢擔當、善擔當，做到愛黨興黨護黨，在大是大非面前，時刻堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，敢于與一切損害黨的言行和行為作斗爭；在任何風險挑戰(zhàn)面前，永葆黨的純潔性、先進性、優(yōu)越性，永遠做黨和人民的勤務(wù)兵，在踐行黨的宗旨和奮斗目標中建功立業(yè)；在各種重大考驗面前，高舉偉大旗幟，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，賡續(xù)紅色精神譜系，克服精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，在繼往開來的新長征趕考路上，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗、銳意進取，向黨和人民交上合格滿意的答卷。