基層公務(wù)員,作為連接政府與群眾的關(guān)鍵紐帶,處于服務(wù)群眾的最前沿,他們肩負(fù)著落實(shí)政策、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等重要職責(zé),是國(guó)家治理體系的重要基石。然而,當(dāng)前基層公務(wù)員面臨著諸多壓力與挑戰(zhàn),為他們松綁減負(fù),成為激發(fā)基層活力、提升治理效能的迫切需求。
形式主義是基層公務(wù)員面臨的一大困擾。“文山會(huì)?!爆F(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,大量時(shí)間耗費(fèi)在冗長(zhǎng)的會(huì)議和堆積如山的文件中,真正用于解決實(shí)際問(wèn)題的精力被嚴(yán)重壓縮。過(guò)度留痕、多頭考核、頻繁調(diào)研等問(wèn)題層出不窮,基層為了應(yīng)付各種檢查、考核和調(diào)研,不得不花費(fèi)大量時(shí)間準(zhǔn)備材料、填寫(xiě)表格。權(quán)責(zé)錯(cuò)位、擔(dān)當(dāng)缺失,“向下問(wèn)責(zé)”的畸形管理模式隱形存在,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,將責(zé)任歸咎于基層,以批評(píng)代替指導(dǎo)、用苛責(zé)掩蓋失職,不僅挫傷干部積極性,更催生“唯上不唯實(shí)”的形式主義。長(zhǎng)此以往,干部在工作中畏手畏腳,不敢輕易創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng),工作重心發(fā)生偏移,也陷入“為了留痕而工作”的怪圈。
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要把干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái),讓基層干部從繁文縟節(jié)、文山會(huì)海、迎來(lái)送往中解脫。指出形式主義、官僚主義同黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,必須堅(jiān)決整治。要求要樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀,察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效,堅(jiān)決防止和克服形式主義。在具體實(shí)踐中,可結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步深化以下松綁減負(fù)工作措施:
精簡(jiǎn)會(huì)議文件。大幅壓減文件數(shù)量和會(huì)議頻次,嚴(yán)格控制文件篇幅和會(huì)議時(shí)長(zhǎng),避免無(wú)意義的重復(fù)傳達(dá)和形式主義的會(huì)議;推行“短會(huì)、套會(huì)、視頻會(huì)”等模式,提高會(huì)議效率;建立會(huì)議審批制度,明確會(huì)議召開(kāi)的必要性,控制會(huì)議時(shí)長(zhǎng)和規(guī)模,合并同類會(huì)議。
優(yōu)化考核調(diào)研機(jī)制。科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向,減少不必要的留痕要求;整合考核項(xiàng)目,避免多頭考核、重復(fù)考核;規(guī)范調(diào)研流程,提前規(guī)劃調(diào)研主題與內(nèi)容,輕車簡(jiǎn)從,注重調(diào)研實(shí)效,減少基層準(zhǔn)備材料和填表負(fù)擔(dān)。
明晰權(quán)責(zé)錯(cuò)位。完善權(quán)責(zé)清單,明確各級(jí)職責(zé)范圍,防止權(quán)力上收、責(zé)任下移;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí),建立合理問(wèn)責(zé)機(jī)制,對(duì)失職領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅追責(zé);加強(qiáng)干部培訓(xùn)與正向激勵(lì),營(yíng)造敢擔(dān)當(dāng)、善作為的氛圍,鼓勵(lì)基層干部創(chuàng)新,擺脫“唯上”束縛,回歸為民服務(wù)初心。
健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。基層工作復(fù)雜多變,難免會(huì)出現(xiàn)一些失誤和錯(cuò)誤,要寬容基層公務(wù)員在改革創(chuàng)新、探索實(shí)踐中的失誤,只要是出于公心、不謀私利,就應(yīng)該給予理解和支持,避免過(guò)度問(wèn)責(zé)和“一刀切”式的處罰,讓基層公務(wù)員放下思想包袱,輕裝上陣,敢于擔(dān)當(dāng)作為。
為基層公務(wù)員松綁減負(fù),是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各級(jí)政府和部門(mén)共同努力。只有讓基層公務(wù)員從繁瑣的事務(wù)中解脫出來(lái),把更多的時(shí)間和精力用于服務(wù)群眾能夠、推動(dòng)發(fā)展,才能真正激發(fā)基層治理的新活力,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。