第8章 你從事的工作是不是人生使命的召喚？

激情源于興趣，也源于目標(biāo)——造福他人的意圖。對于堅(jiān)毅的人來說，成熟的激情同時取決于這兩者。我們通常是從一個自我導(dǎo)向的興趣開始，然后進(jìn)行嚴(yán)于律己的練習(xí)，并最終將它與以他人為中心的目標(biāo)整合起來。

職場人士常常是以下三種類型的一種： 1)·作為一份營生（job），“我把工作僅僅看成生活的必需品，就像呼吸或睡覺一樣”； 2)·作為一份職業(yè)（career），“我把我的工作看成進(jìn)入其他工作的‘跳板’”； 3)·作為一種召喚（calling），“我的工作是我生活中最重要的事情”。只有一小部分職場人士會把他們的工作看作一種召喚。而且，這些人明顯要比那些把工作當(dāng)作“營生”或“職業(yè)”的人更加堅(jiān)毅。這三種類型跟具體的工作無關(guān)，而是你怎么看待它。

戴維·耶格爾建議：反思你的工作狀態(tài)，如何能對社會做出積極的貢獻(xiàn)？

艾米·瑞斯尼斯基建議：你可以思考怎樣采取微小但有意義的方式，改變當(dāng)前的工作態(tài)度，讓它與你的核心價值觀更為緊密地聯(lián)結(jié)。

比爾·戴蒙建議：從有目的感的楷模身上尋找激勵。