與上司溝通

與上司溝通很重要的一點是積極面對，而不是消極對待。

上司吩咐事情，下屬說自己不會，或者自己做不了、完不成、沒時間，這些都屬于消極對抗，這會在上司心目中不斷的減分。

積極面對，是用積極的態(tài)度，與上司互動溝通，即使完成有困難，也應(yīng)該商量著與上司溝通，而不是消極排斥或抵制。當(dāng)關(guān)系好了，上司也容易理解與支持自己。

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