一位讀者的留言令我感觸較深，他說(shuō)，我們老板快70歲的人了，每天來(lái)得最早，走得最晚，天天如此...
我是這樣回復(fù)他的：正因?yàn)槿绱?，所以有些人給人的感覺(jué)，就是他做什么都會(huì)成功。
從一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，往往可以看出他的層次。
我不是一個(gè)話(huà)癆，但這條留言確實(shí)令我感觸良多，特別是對(duì)于正在創(chuàng)業(yè)中的我來(lái)講，有很多的話(huà)想說(shuō)。
是繼續(xù)打工還是去創(chuàng)業(yè)。
很多人想去創(chuàng)業(yè)，無(wú)非是覺(jué)得目前給別人打工看不到希望，而創(chuàng)業(yè)是一條可以改變打工者身份的活路，掙到的錢(qián)都是自己的，人也更自由，不用受氣。
好處當(dāng)然不少，而且我身邊也有不少朋友確實(shí)都跳出來(lái)自己創(chuàng)業(yè)了，包括我自己。
但我想說(shuō)的是，創(chuàng)業(yè)不是兒戲，不要只看到少量的光鮮，忽視了大多數(shù)的落魄。
坦白講，創(chuàng)業(yè)不是唯一的出路，因?yàn)榇蚬ひ膊灰?jiàn)得就有多糟糕，真正毀掉你的，從來(lái)不是打工，而是你的「打工者心態(tài)」。
很多人死于「打工者心態(tài)」
打工者心態(tài)的人是怎樣的呢？
講一個(gè)小故事。
有一次，我在一汽車(chē)站的候車(chē)室里等車(chē)，后來(lái)肚子餓了，便進(jìn)了一家小超市里買(mǎi)點(diǎn)吃的。
在付錢(qián)的時(shí)候，一位中年男人走到柜臺(tái)前問(wèn)有沒(méi)有熱水，店員的態(tài)度很冷，沒(méi)應(yīng)他，中年男人又問(wèn)了一遍，她才不耐煩地回了句，沒(méi)有。
中年男人說(shuō)，車(chē)站開(kāi)水房那邊爐子壞掉了，沒(méi)熱水，本來(lái)還想買(mǎi)桶泡面墊墊肚子的。
隨后，他向店員建議說(shuō)，你們其實(shí)可以免費(fèi)提供點(diǎn)熱水，這樣生意不是更好嘛。
女店員說(shuō)，我也不是老板，每個(gè)月就那么多工資，生意好不好，關(guān)我什么事，給自己加工作量，我又不是傻子。
這位女店員，就是一種典型的「打工者心態(tài)」員工。
職場(chǎng)上這樣的人很多，他們對(duì)工作的態(tài)度就是，多一事不如少一事，我只是替老板打工的，給多少錢(qián)干多少事。
其實(shí)，我倒覺(jué)得這個(gè)中年男人的提議不錯(cuò)，熱水的成本能有多少錢(qián)，關(guān)鍵是這個(gè)增值服務(wù)能帶來(lái)更多的生意，而且店里的閑置空間挺大，完全可以放幾張桌椅，供來(lái)往的人休息，或者搞點(diǎn)棋牌之類(lèi)的娛樂(lè)項(xiàng)目，按小時(shí)收費(fèi)，這些都是小成本提升營(yíng)業(yè)額的措施，不過(guò)我沒(méi)說(shuō)，因?yàn)檎f(shuō)了也是自討沒(méi)趣。
有句話(huà)叫，你永遠(yuǎn)叫不醒一個(gè)裝睡的人，同樣地，你也永遠(yuǎn)無(wú)法讓一個(gè)打工者心態(tài)的人為公司著想。
其實(shí)工資不是老板發(fā)的，是自己爭(zhēng)取的，這個(gè)女店員完全可以同老板談，如果我能做到多少營(yíng)業(yè)額的話(huà)，就加工資。
只要合理，很少有老板會(huì)拒絕的，有人幫忙賺更多錢(qián)，何樂(lè)而不為，這是一個(gè)雙贏的局面。
但很多人并不會(huì)這么想，總覺(jué)得自己多做一點(diǎn)就吃虧了，總覺(jué)得公司發(fā)展好壞與自己無(wú)關(guān)，反正我又不是老板。
恰恰是這種心態(tài)，讓很多人對(duì)工作失去了熱情，而這也埋葬了他們的未來(lái)，注定永遠(yuǎn)都只是一個(gè)基層的打工者，沒(méi)有成長(zhǎng)。
將工作當(dāng)成事業(yè)，會(huì)收獲很多
從一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，往往也可以預(yù)見(jiàn)他的未來(lái)，有些人注定會(huì)一直平庸下去，而有些人前面的路則一片光明，前途無(wú)量。
我發(fā)現(xiàn)，那些沒(méi)有工作界限感的人，往往成長(zhǎng)起來(lái)最快，最終收獲也是最大的。
什么叫沒(méi)有工作界限感？
說(shuō)白了，就是不把自己當(dāng)外人，將工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，而不是分得很清楚，我就是一個(gè)員工，是我的事才做，不是我的事不做。
360的創(chuàng)始人周鴻祎曾說(shuō)，不論在方正還是在雅虎，我從來(lái)不覺(jué)得自己是在給他們打工，可能我真的是一個(gè)很有自信的人，我一直覺(jué)得是在為自己干，只不過(guò)客觀上給公司創(chuàng)造了價(jià)值；另外，我始終覺(jué)得應(yīng)付一件事，就是在浪費(fèi)自己的生命，干任何一件事，我首先考慮的是通過(guò)干這件事能學(xué)到什么東西。
這也是我為什么說(shuō)沒(méi)有界限感的人成長(zhǎng)起來(lái)會(huì)很快，因?yàn)檫@樣的人，會(huì)真得用心去做事，沉浸到工作中，打磨自己，強(qiáng)大自己，而不是整天混日子，等著那點(diǎn)死工資。
一個(gè)人如果總是為了那點(diǎn)工資而工作，那么他的格局就會(huì)變小，就只能看到眼前幾米的地方，變得斤斤計(jì)較，雖然看似沒(méi)有吃虧，其實(shí)輸了未來(lái)，是吃了大虧的。
反過(guò)來(lái)看，那些將工作當(dāng)成事業(yè)的人，最終都將會(huì)收獲很多。
將工作當(dāng)成事業(yè)和將工作當(dāng)成逼不得已的謀生手段，是兩種完全不同的心態(tài)，后者就是典型的打工者心態(tài)，而前者其實(shí)就是創(chuàng)業(yè)心態(tài)、老板心態(tài)。
所以，請(qǐng)放大你的格局，別讓「打工者心態(tài)」毀掉你的人生，打工沒(méi)那么不好，關(guān)鍵是你以什么樣的心態(tài)去面對(duì)。
可以這么說(shuō)，一個(gè)連員工都不做好的人，即使日后自己創(chuàng)業(yè)，也是很難成功的，大浪淘沙，最終很可能死在浪潮里。
工作是一場(chǎng)修行，希望你能修成正果。
