需求管理,管的是期望,要的是權力。
文? |? 杜松,公眾號 | 產(chǎn)品微言
任何項目都有一個特色,那就是項目之前群情激昂,至于過程和結果,有的怨聲載道,有的劫后余生,萬象叢生都很正常,越大的項目故事往往越多。
在前述的文章里面,我從項目的環(huán)境,復雜的各方利益,項目的任務分解和任務進度的制定,多個角度分析和闡述了根本原因,這些誘因最終會在項目過程中成為無休止的變更,從而讓整個項目陷入不可救藥的局面。
所以,需求的變動那是家常便飯,沒有變更往往不正常,而變更的管理和文檔的缺失會進一步加劇這種現(xiàn)狀。
變更,分為兩種類型,其一是完全不可控因素,既是未知的,也是不能改變的。
比如,公司的經(jīng)營方向發(fā)生了改變,導致項目的預算被削減(增加),從而影響項目的進度。特別是在創(chuàng)業(yè)型團隊,老板臨時改變注意,發(fā)現(xiàn)某個方向可能更有潛力,調(diào)轉槍頭也未可知。
作為一個項目的負責人(執(zhí)行者),在項目啟動之后,唯一的使命就是促使項目成果,或者結束項目。對未知和不可控的任何局面,都無需過多的投入精力。你能做的,就是管理那些可以被管理的內(nèi)容。
那些內(nèi)容是可以被管理的?(如何管理)
可控的需求變更,無非三大類:
沒有細化清晰的項目需求
沒有明確清楚的項目邊界
存在設計缺陷的軟件結構
深究起來會發(fā)現(xiàn),在項目已經(jīng)啟動后,真正與客戶直接相關的就是第二條,由于沒有明確的項目邊界,從而導致用戶無休止的提出各種需求和變更。
而對需求本身的理解和軟件的設計,則考驗產(chǎn)品經(jīng)理和整個團隊對業(yè)務的理解、把握和產(chǎn)品設計能力。這也是為什么我一再強調(diào)“用戶故事”的原因,而這種變更則需要團隊具備極強的消化能力。
1、建立完整的流程變更機制并嚴格遵守
項目管理,本質就是對過程的管理,也就是要有完備的流程和堅決的執(zhí)行,通過流程來規(guī)避可能的風險。
所以,項目的第一件就是設立一個需求變更機制。(如果你還記得之前談到的項目啟動會,項目經(jīng)理一定要借助這個會議讓項目的所有相關方知悉這個流程。)
這個流程有兩個核心觀念,也是你一定要能爭取到的權力:
1、所有人都可以提出需求變更的請求,但只有一個需求的入口
這個入口必須是你,如果你爭取不到這個權力,那整個項目一定會失控。任何都可以提出需求和變更,但你必須作為唯一的接口人和過濾器。
為此,你應該有足夠的心里準備,你需要面對N多方的壓力和“撕逼”。甚至,為了項目交付的這一終極目標,你需要有不惜得罪人的思想準備。越是大項目,越是牽涉多方的項目,風險和協(xié)調(diào)都會是指數(shù)級的放大。
只有當你具備這個權力的時候,你才能確保項目在預設的軌道上進行,也只有你才可以清晰的回答當前要做什么,能做什么,以及不能做什么。
2、只有評審過的需求才可以被執(zhí)行
“不要接到需求就直接動手”。這是項目的至理名言。
你需要讓整個項目團隊,包括上至老板、直到程序員,也包括外部的客戶,都認同、理解并遵守一個基本原則,那就是程序員不直接接受任何非PM的需求,不接收任何非經(jīng)過評審的需求——所有未經(jīng)過評審的需求,只可討論,不可執(zhí)行,減少(避免)張嘴就來的非必要、非緊急、非合理的無效變更。
切記:不是所有的需求都要接受,也不是所有變更都要立刻修改,一定要能敢于拒絕需求。
作為產(chǎn)品經(jīng)理,在需求變更收集上來之后,根據(jù)需求提出方的業(yè)務進行分析后,邀請需求方、技術、設計和測試多個環(huán)節(jié)進行分析,從而判定需求對于項目的影響如何,確定是否接受變更并將變更排列優(yōu)先級。
但最終一定要你拍板,這是你需要爭取到的第二個權力。你不能最終決定一個需求的價值,對你而言,項目已經(jīng)離失控不遠了。
當然,你可以適當根據(jù)需求的范圍大小,決定評審的范圍,甚至可以決定需要告知的對象,這沒有標準,需要靈活把握。
這里其實是有一個例外,那就是技術本身驅動的變更,比如有更好的實現(xiàn)方案可以帶來性能的提升,這個情況,需要根據(jù)整體項目狀況,結合技術本身的能力判斷。
2、建立完善的文檔管理機制并落實到位
俗話說“好記性不如爛筆頭”。
項目過程中,文檔是極為重要的工具,雖然管理文檔費時費力。對于產(chǎn)品經(jīng)理(創(chuàng)業(yè)團隊還是兼任項目經(jīng)理)而言,一定要持續(xù)的追蹤項目的所有需求文檔,變更記錄。
一定要所有的文檔,形成版本機制并同步到到團隊的沒有給成員,你可以借助一些在線工具來幫助你完成這項功能。
要知道,但凡失控的項目里面一定有一條就是找不到需求的出路,不知道為什么要這么做,也不知道誰要求這么做,反正就是做了,然后誰也講不清楚由來。
任何需求,都必須記錄在案,甭管是否執(zhí)行,需求的第一個動作就是備忘,第二步才是決定是否執(zhí)行。一定要專人負責需求的梳理,跟蹤和進度的反饋。
完整的需求變更記錄文檔將有助于你了解整個項目情況,包括執(zhí)行的需求,被拒絕的需求,你需要一個“需求池”統(tǒng)一管理來自業(yè)務端、技術端的需求,并針對項目中出現(xiàn)的資源、時間等因素可以合理的進行調(diào)配。
3、張弛有度,控制項目的節(jié)奏
你確定了規(guī)則,梳理好了邊界,甚至也形成了流程。
下一步,你得控制好整個產(chǎn)品的推進節(jié)奏,合理的控制和調(diào)節(jié)需求、變更的優(yōu)先級,以及資源的投放力度,什么事情該投入多少資源,什么時候該做什么事情,什么是關鍵路徑,什么是關鍵角色,你必須門兒清。
你得想方設法讓你的項目,在你所能控制的范圍內(nèi)進行,一旦超過邊界,你可能需要啟動后備資源予以干預,而且是在苗頭開始之際。
你所有的干預手段,預防機制,都是為了確保項目按照一定的規(guī)則和秩序推進,也只有基于可控的節(jié)奏,你才能確保整個過程的質量,以及最終交付的質量。當過程不可控的時候,往往結果會很糟糕。
最后,一定要深刻的理解,需求是不斷的演進和變化的,合理的規(guī)避不合理的變更方為上策。
有些時候,無論你怎樣控制,由于市場的壓力,總會碰到各種“無理”要求,如何看待這樣的問題,就不是簡單的控制問題了,這就需要更高的層面去權衡利弊,如果確實不值得,也只能放棄。
產(chǎn)品經(jīng)理作為引路人,就是盡可能的讓不確定性的因素,變?yōu)榇_定的,可被執(zhí)行的流程、方案。
不管你是否兼任“項目經(jīng)理”的角色,在一個產(chǎn)品從0到1的過程里面,產(chǎn)品經(jīng)理必須深刻的理解整個過程的艱巨,要能與團隊一起致力于整個項目的成功。
至此,本系列從項目和產(chǎn)品的概念出發(fā),到項目環(huán)境的分析,以及對項目過程的幾大巨坑一一做了闡述,也許你還需要一些工具,或者模板來提高項目過程管理的效率。
在下一個章節(jié),隆重推出項目管理過程的工具包,希望能對你提高項目成功率有所幫助。
<未完待續(xù)>
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