近日，《黨建網(wǎng)》發(fā)表新疆維吾爾自治區(qū)黨委常委、組織部長(zhǎng)張柱言論文章《為建設(shè)新時(shí)代美好新疆提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證》，文章強(qiáng)調(diào)，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)“育選管用”，讓廣大干部攻堅(jiān)克難，勢(shì)如破竹。

準(zhǔn)確“選”，堅(jiān)持干部首關(guān)原則。首關(guān)原則就是指把政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部選拔任用的“第一關(guān)”。要堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”政治標(biāo)準(zhǔn)，把反分裂斗爭(zhēng)的政治態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)作為首要標(biāo)準(zhǔn)。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)干部提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，樹立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆Ｒ⒑眠x人用人的德才兼?zhèn)錁?biāo)桿，確保把綜合素質(zhì)強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)精、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、完成任務(wù)好的優(yōu)秀人才選拔出來(lái)。

大膽“用”，激發(fā)干部干事熱情。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，必須著眼當(dāng)前及今后更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，謀劃和推進(jìn)干部培養(yǎng)選拔工作。要分類別、分層級(jí)、分領(lǐng)域建立健全重點(diǎn)崗位干部培養(yǎng)人選儲(chǔ)備庫(kù)，推進(jìn)大交流、大循環(huán)，完善多渠道選拔使用干部的機(jī)制。要?jiǎng)討B(tài)更新優(yōu)秀干部人才庫(kù)，及時(shí)將表現(xiàn)突出的干部納入組織視野，不斷調(diào)整優(yōu)化培養(yǎng)方式，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。要樹立鮮明用人導(dǎo)向，大力發(fā)現(xiàn)選配專業(yè)能力強(qiáng)、法治素養(yǎng)好的干部，不拘一格選拔使用優(yōu)秀年輕干部，永葆干部隊(duì)伍的年輕化、先進(jìn)性，煥出班子活力，換出干事創(chuàng)業(yè)新局面。

精心“育”，提升干部能力素質(zhì)。體制順則人才聚，人才聚則事業(yè)興。要大規(guī)模、全方位培訓(xùn)干部，按照人崗相適原則，對(duì)準(zhǔn)崗位空缺、專業(yè)要求，因人而異、因崗而異，充分挖掘培養(yǎng)人才發(fā)展?jié)摿?，讓人才各司其職、各?fù)其責(zé)、各展其才。要注重加強(qiáng)源頭建設(shè)，強(qiáng)化公務(wù)員招錄的專業(yè)導(dǎo)向，統(tǒng)籌考慮公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、專業(yè)需求、工作需要，立足實(shí)際，科學(xué)設(shè)崗定職。要在選人用人上科學(xué)參照高標(biāo)準(zhǔn)，用長(zhǎng)遠(yuǎn)科學(xué)發(fā)展的眼光去建立行之有效的人才篩選機(jī)制，為優(yōu)秀干部提供多層次的實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，切實(shí)提升其解決實(shí)際問(wèn)題的能力，助推其成長(zhǎng)成才。

從嚴(yán)“管”，確保干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)。好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的，干部監(jiān)督管理一刻不能松。要樹立正確的用人導(dǎo)向，完善干部考核機(jī)制，健全干部考核評(píng)價(jià)、道德評(píng)估體系，制定科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，建立干部績(jī)效管理檔案，創(chuàng)新干部考評(píng)方式，確保考評(píng)結(jié)果全面、真實(shí)。要突出實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向，注重挖掘優(yōu)秀人才先進(jìn)典型，樹立可見可比標(biāo)桿，對(duì)先進(jìn)典型要大膽提拔使用，形成強(qiáng)烈的正向激勵(lì)效應(yīng)，營(yíng)造崇尚實(shí)干的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性與主動(dòng)性。

（作者：中共吉木乃縣委組織部 羅秋夢(mèng)）