35-40講總結(jié)

1. 不同的情境里領(lǐng)導(dǎo)者要會(huì)靈活變通，學(xué)會(huì)使用不同領(lǐng)導(dǎo)方式的工具及手段。



1，公司的發(fā)展階段不同。

,2，下屬特質(zhì)不同，因材施教。

怎么做：

1, 領(lǐng)導(dǎo)力+追隨力=業(yè)績(jī)

2,價(jià)值觀牽引

3,共性/個(gè)性領(lǐng)導(dǎo)

4,畫(huà)像-展現(xiàn)-排序-識(shí)別-細(xì)化-落地

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