1.控制狂上司：什么是控制狂？有什么危害？如何應對？【很有意思的分析】
利益結(jié)合部：什么是利益結(jié)合部？用處是什么？用利益結(jié)合部這個標準來區(qū)分不同類型的單位
遇到控制狂領(lǐng)導，用“利益結(jié)合部”區(qū)分公司類型和領(lǐng)導類型。
2.如何與領(lǐng)導發(fā)生沖突，沖突分正常的沖突和失控型沖突。為避免”旁觀者的破壞力“，注意清場。
3.事情辦砸了，如何面對領(lǐng)導？出現(xiàn)問題，領(lǐng)導的四種印象：能力問題、態(tài)度問題、公司管理/制度問題、黑天鵝事件。
應對措施：A簡單整頓內(nèi)心自洽：人生導演法：我還活著，世界也還沒有毀滅，現(xiàn)在就要拯救世界了。“我有一個傻帽兄弟搞砸了事情，現(xiàn)在需要我出來拯救一切了?！钡讓臃治觯哼@種想法把你從“我表現(xiàn)的真糟糕”的念頭中解救出來，避免陷入過度的自我關(guān)注。B立即給出解決方案。分析局面，快速給出方案，派出人手積極應對。需要承擔壓力的能力和業(yè)務精熟程度。C讓領(lǐng)導把注意力重新聚焦在事情上，而非陷入自責或深究責任人。D只負自己該負的責任。不替平級背黑鍋。
領(lǐng)導態(tài)度：A失望:等你投誠；B原諒：你需要跟領(lǐng)導處理好善后事件，心里：如蒙大赦，心念天恩。C鼓勵：領(lǐng)導伸出橄欖枝，希望維護和你的關(guān)系。D放棄：早有怨念，趁機裁人。
4.如何挑選領(lǐng)導？戰(zhàn)略眼光、公平公正、實力和資源、退休年限、性格、道德
5.鷹派領(lǐng)導如何帶團隊？鷹派表現(xiàn)：語速快，行動執(zhí)行力強，思維反應快。優(yōu)點在于專注，缺點在于因聚焦而關(guān)注度變狹窄，易忽視周邊人感受，易遭遇暗箭。
問題：鷹的嘆息：我只是想做點事，為什么別人就不理解我？
方案：鷹派人際黃金法則+鷹派三省吾身【你想要他們理解你，首先你就壓先理解他們；我仔細觀察某人了嗎？我今天傷人了嗎？某人可能對我有怨恨嗎？】【照顧收入，監(jiān)察情緒。】
【觀察清單：LIST。很有趣】
6.如何跟下屬談心？
內(nèi)容：
領(lǐng)導：新任：再面試；調(diào)遷：挖人、勸守、詛咒攻擊三目的
員工：年輕：表現(xiàn)出對他們問題的關(guān)心，和能力的支持；中年：尊重。
注意：時長限制在50min內(nèi)，注意時機。
不站在下屬的角度做決定；站在下屬的角度去溝通。
7.人人需要“二把手”
作用：分擔、繼承、陪伴
分類：鬼副長（高效苛刻）、大管家、少東家
與一把手關(guān)系分類：組閣授權(quán)、任命合作、職業(yè)經(jīng)理人
二把手一定要給一把手省時間。
一把手怎么對二把手：仔細觀察二把手的動向。
8.如何稱贊領(lǐng)導和同事？稱贊是有體系有平臺的系統(tǒng)傳播行為。傳播的是社會輿論對一個人某種正面特質(zhì)的概括總結(jié)。稱贊不是拍馬屁。（被認可、可轉(zhuǎn)播的特質(zhì)）且有自己的信譽背書。
小方法：給領(lǐng)導寫小傳。時時溫習，這些都是真實的素材。遇到“同好”，需要警惕此人的智力且“還能這么稱贊老板，我怎么沒有想到？”
9.如何在職場上更受歡迎？有實力（潛力），高自尊水平、靠譜、隨和有分寸、懂得打扮、和優(yōu)秀的人在一起、知道如何求助、有技巧的送出小恩小惠、良好的情緒管理能力。
10.如何跟同事掏心窩子？區(qū)分朋友還是盟友。盟友聊天原則：有限暴露、無關(guān)緊要。方案：記筆記：同事社交關(guān)系總和表。身份定位、價值主張、背離個人主張的行為。喜好、父母、工作。不怕和人沒話聊，越熟悉越有的聊，不熟就聊共同面臨的問題。【通用話題清單很有趣】
11.如何對待有野心的同事？三種行為：拉、踩、無視?；钕氯ィ颐擞?。
12.被告黑狀怎么辦？方案：A放下情緒，認真分析利益。B調(diào)查清楚誰干的（明槍還是暗箭）。C反擊：謠言要明說；影子要解釋清楚因果；做錯的事要認，不要撒謊，但可以把焦點引向別的地方。
為什么不要用工作成績說話？職場局面：射擊型職場；跳水型職場；拳擊型職場。
13.領(lǐng)導搶我的功勞怎么辦？A領(lǐng)導只是在收獲你的功勞，他不需要跟你搶。B在牛人身邊工作本身就能學到工作和思維的方式。C大多數(shù)有能力教徒弟的人對教人興趣不打。D領(lǐng)導眼里的你只是兵力的一部分?！境赡曛衅?，成年后期】
14.老師盤剝我怎么辦？A關(guān)系分析法：敵我友。B公平公式：對方所得/對方投入=自己所得/自己投入。C老師的時間比你貴。D孫悟空那么暴躁，耐心差，為了學長生不老和七十二變，在菩提大師那里掃地劈叉，做了整整七年，正好是一個本科加上一個研究生的歲月。E學習能力、學習知識、師門資源、老師的眼界【自己的態(tài)度：忍受、接受、享受？】
15.如何談加薪？談加薪行動策劃清單很有趣。
16.如何談辭職？問自己一個問題：你想成為一個什么樣的人？成年人
17.剛換工作不要攢錢。離職前攢三月工資，入職后三月內(nèi)不要攢錢，用在自我支援（培訓、買裝備、形象工程）、舊關(guān)系維護（巧立名目）、新關(guān)系開拓（構(gòu)建新的領(lǐng)導小傳。同事戴愫表）?！咀晕抑г?、延遲滿足】【整容：別人花錢忍痛只為讓我們看著舒服點，這事沒錯。且不簡單】
18.住的離公司近還是遠好?職住分離衡量公式：公司附近房租-遠處房租-路費=路上耗費時間的價值?！咀〉倪h近不止是經(jīng)濟賬】好處：更多的機會、省很多麻煩、找到同類】【經(jīng)典抱怨：兩點一線已經(jīng)很辛苦了，現(xiàn)在我要變成兩點重合了】
