能勵(lì)11期總結(jié)

能勵(lì)學(xué)院第11期二營(yíng),這是營(yíng)長(zhǎng)第二期了,總體感覺(jué)比上一期要好一些。上一期拿了第五名,但點(diǎn)評(píng)質(zhì)量是相當(dāng)差,最后一名,還有一位點(diǎn)評(píng)老師在點(diǎn)評(píng)4天后不辭而別,突然感覺(jué)下一期要找更多點(diǎn)評(píng)老師備用,減少壓力和意外。

? ? ? 第二期的話(huà),找的點(diǎn)評(píng)總體感覺(jué)會(huì)比上一次更好一些,小王冊(cè)、陽(yáng)光寶貝都很負(fù)責(zé),安娜老師太忙但只要有空半夜也在點(diǎn)評(píng)。

? ? ? ? 但是,共同的問(wèn)題感覺(jué)壓力特別的大,有種疲憊的感覺(jué),只要還是能力不足以輕松完成每一期。每天擔(dān)心老師們晚上10點(diǎn)了還有大半的老師沒(méi)有完成打卡,內(nèi)心非常的著急,基本大部分打卡在10點(diǎn)后完成,這樣下去這個(gè)營(yíng)長(zhǎng)還怎么當(dāng)下去,也對(duì)不起營(yíng)長(zhǎng)的名號(hào)和責(zé)任。

(得想辦法讓他們?cè)琰c(diǎn)完成打卡,群發(fā)微信,打電話(huà)。下一期,我得私聊發(fā)信息,如果早上7:30前完成打卡會(huì)第一時(shí)間獲得營(yíng)長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)的機(jī)會(huì)。)

然后第二天看到還有很多的作業(yè)沒(méi)有點(diǎn)評(píng),也是非常著急著急,也同時(shí)也想著,點(diǎn)評(píng)老師們,是不是我跟他們溝通沒(méi)到位?怎么有一些作業(yè)一兩天了都不點(diǎn)評(píng),還是點(diǎn)評(píng)老師們也太忙了?還是我的營(yíng)長(zhǎng)影響力不夠點(diǎn)評(píng)老師們不想跟我干了,突然感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)力和個(gè)人魅力不太夠,確實(shí)對(duì)他人影響有限。

能者多勞,我的問(wèn)題是我看到紅姐,她一個(gè)人能點(diǎn)評(píng)20份作業(yè)還十分專(zhuān)業(yè),而我一天點(diǎn)評(píng)10份作業(yè),我的極限了。

因?yàn)槲颐看吸c(diǎn)評(píng)一份作業(yè)可能要聽(tīng)好幾遍,同時(shí)還要做筆記,才能點(diǎn)評(píng)時(shí)給出好的建議,點(diǎn)評(píng)1份作業(yè)有時(shí)候要40分鐘,如果要點(diǎn)評(píng)20份作業(yè)我想只有不上班,整天點(diǎn)評(píng)才有可能。

我基本每天加班,上班時(shí)間沒(méi)有任何私人時(shí)間去點(diǎn)評(píng),所以開(kāi)營(yíng)前非常擔(dān)心找不到點(diǎn)評(píng)老師輔助我。

那這一期的話(huà)開(kāi)局很好,22位老師全部回復(fù)愿意一起打卡。(打卡第一天給未打卡的老師們打卡,電話(huà)溝通的話(huà)術(shù)上也有突破,已咨詢(xún)小程序是否熟悉,幫助他們?yōu)槌霭l(fā)點(diǎn)。結(jié)果老師們的回答都很謙虛和禮貌,這點(diǎn)和以往比我是突破了,開(kāi)心)

盡管第一天打卡人數(shù)哈,只有19位,但這是一個(gè)好的開(kāi)局。

開(kāi)營(yíng)后的問(wèn)題,我在經(jīng)營(yíng)群的時(shí)候,感覺(jué)不太會(huì)調(diào)動(dòng)群內(nèi)的氣氛,有一種沉悶的感覺(jué),純碎像是通知群,沒(méi)有太多溫度或貼心服務(wù)。

問(wèn)題2:與點(diǎn)評(píng)老師們的溝通比較少,因?yàn)樵诮ㄈ褐螅刻斓臅r(shí)間都花到了點(diǎn)評(píng)那里,感覺(jué)幾乎沒(méi)有時(shí)間去聽(tīng)點(diǎn)評(píng)老師的點(diǎn)評(píng),和溝通。有1-2位點(diǎn)評(píng)老師在咨詢(xún)后說(shuō)都不太知道目的,背景或思路。(然后我就在后面的每一天發(fā)表思路。)

那么這一期我對(duì)每一天有一種壓力外終于在一天感受到了突破?

在8月24號(hào)開(kāi)始,我竟然感覺(jué)在中午做好睡覺(jué)休息真的太重要,這個(gè)是一次次的被證明我卻一次次會(huì)慢慢忽視的寶貴方法。

中午休息好之后,晚上只聽(tīng)一遍作業(yè),就能給老師們的作業(yè)做了一個(gè)比較清晰點(diǎn)評(píng),這真的有一種非常爽的感覺(jué),這就是自己的突破和成長(zhǎng)的感覺(jué)呢。

但打卡率上來(lái),從第四天開(kāi)始,打卡率直線(xiàn)下滑,從19人打卡到最后才11人,有40%的人已經(jīng)放棄了,這中間有一些老師是家里有事情,以及外出打不了卡。

第3個(gè)問(wèn)題,自律的問(wèn)題,就有一種拖延癥,有時(shí)候感覺(jué)太累了,電視開(kāi)著有種沒(méi)有思路點(diǎn)評(píng)了,把點(diǎn)評(píng)拖到第二天。

但也因?yàn)辄c(diǎn)評(píng)沒(méi)有當(dāng)天及時(shí)完成,已經(jīng)有一些點(diǎn)評(píng),老是拖著一兩天都沒(méi)有點(diǎn)評(píng),然后補(bǔ)上點(diǎn)評(píng)之后,那些老師的打卡的積極性就消失了,所以有幾個(gè)老師就不再回復(fù),也不再打卡。

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