? ? ? ? 組工干部是服務(wù)黨員的黨員、服務(wù)干部的干部、服務(wù)人才的人才，要始終做到為了人、依靠人、尊重人、關(guān)懷人，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)，以關(guān)愛(ài)凝聚人心，以服務(wù)體現(xiàn)價(jià)值。

? ? ? ? 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，服務(wù)意識(shí)是對(duì)組工干部的起碼要求。要牢固樹(shù)立“權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念，把人民群眾當(dāng)親人，把黨員干部當(dāng)朋友。要切實(shí)做到“權(quán)大勿忘責(zé)任重,位尊不移公仆心”，努力增強(qiáng)服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，抓基層之所需,急基層之所急,解基層之所難。要有甘當(dāng)綠葉、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)當(dāng)好人才的“發(fā)射架”和干部的“鋪路石”。

? ? ? ? 改進(jìn)服務(wù)方式?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。組工干部要當(dāng)好干部的“伯樂(lè)”、人才的“園丁”，就要主動(dòng)走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、走入農(nóng)家，與群眾交朋友、拉家常、訴真情，廣泛了解干部群眾的心聲意愿，主動(dòng)幫助他們排憂(yōu)解難。要通過(guò)開(kāi)展“組工干部下基層”活動(dòng)、部長(zhǎng)約談、建立組工干部聯(lián)系點(diǎn)等方式，變黨員群眾上訪為組工干部下訪，變黨員群眾的“找我辦事”為組工干部的上門(mén)服務(wù)。要廣泛設(shè)立黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、黨務(wù)政務(wù)服務(wù)站，為黨員群眾提供代辦服務(wù)、便民服務(wù)。

? ? ? ? 提高服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)質(zhì)量如何，最能體現(xiàn)組工干部的形象。要牢固樹(shù)立組織工作無(wú)小事的思想，養(yǎng)成精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，從接聽(tīng)好每一個(gè)電話，接待好每一位來(lái)訪群眾，處理好每一件事務(wù)等小事做起，努力做到干部群眾的要求，不因組工干部的粗心而忽視；干部群眾的信訪，不因組工干部的怠慢而貽誤；組織業(yè)務(wù)工作，不因組工干部的疏忽而出錯(cuò)；干部群眾的利益，不因組工干部的失誤而受損。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，做到一張笑臉迎人，一句請(qǐng)坐待人，一杯茶水敬人，一顆誠(chéng)心感人。通過(guò)細(xì)致入微的服務(wù)，使組織部門(mén)成為名副其實(shí)的黨員之家、干部之家和知識(shí)分子之家。