說(shuō)實(shí)話，我非常討厭關(guān)雎爾說(shuō)話拖泥帶水、一臉無(wú)辜的樣子，又不是三歲小孩，裝什么呆萌。而且那種對(duì)什么問(wèn)題都中庸，或者干脆憋住不發(fā)表意見的樣子真是low爆了。每次看到她欲言又止的樣子，我真想讓她回到女子還需要裹小腳的那個(gè)年代。
當(dāng)然，這幾集的關(guān)雎爾有了很大改變，但是與安迪、曲筱綃等有鮮明個(gè)性特點(diǎn)的人比起來(lái)，她還是讓人過(guò)目就忘。但是，雖然關(guān)雎爾木訥、呆板、單純，但是不可否認(rèn)她這種人是領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的手下，也是領(lǐng)導(dǎo)最放心和最想加薪的手下。
聽話
關(guān)雎爾最大的優(yōu)點(diǎn)就是聽話。
說(shuō)起“聽話”這個(gè)詞，很多人可能很反感，因?yàn)槲覀円恢痹诜磳?duì)做聽話的孩子，也一直想要改變現(xiàn)有教育培養(yǎng)“聽話”孩子的宗旨，可是仔細(xì)想想在實(shí)際工作中，你更多的是標(biāo)新立異，還是聽老板的話呢？
當(dāng)然是后者。擁有前項(xiàng)特質(zhì)的人不適合打工，他更適合自己創(chuàng)業(yè)，然后讓別人聽自己的。但凡能坐上領(lǐng)導(dǎo)位置的人，都不是蠢豬，都是通過(guò)摸打滾爬、一步一步熬過(guò)來(lái)的，所以他們的經(jīng)驗(yàn)都是通過(guò)實(shí)踐得來(lái)的。坐上領(lǐng)導(dǎo)的位置，他們的職責(zé)就是決斷，而你最重要的任務(wù)就是執(zhí)行。
他們不愿意看到一個(gè)刺頭青在自己的團(tuán)隊(duì)，他說(shuō)往東，你偏要往西。他們不想有一個(gè)人天天在背后罵他是傻逼，也不想天天看你的臉色。他需要的是一個(gè)能夠把自己的決策完美施行的人。
所以那種帶有反抗基因的人不適合打工，即使迫于無(wú)奈屈尊于別人手下，他也會(huì)隔一段時(shí)間辭一次職，而像關(guān)雎爾這種沒(méi)有那么多心眼、老實(shí)、本分的人是領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的。
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
關(guān)雎爾想報(bào)一個(gè)肚皮舞班，安迪想報(bào)一個(gè)拳擊班，當(dāng)關(guān)雎爾把各個(gè)機(jī)構(gòu)通過(guò)打分對(duì)比之后，她選出了一家。她說(shuō)回頭把打分表給安迪，讓她也通過(guò)類似的方法做決定，安迪直接說(shuō)，“不用了，這種事交給你最放心了，因?yàn)槟阏娴暮芗?xì)心。”
關(guān)雎爾的回復(fù)是“你好像我們領(lǐng)導(dǎo)啊，她也是這么說(shuō)我的?！?b>領(lǐng)導(dǎo)很少夸人，因?yàn)樗麄円恢庇X得你拿著工資就應(yīng)該認(rèn)真做事，可是大部分員工都不會(huì)讓她滿意到夸贊對(duì)方的地步，因?yàn)閱T工總是覺得自己的工作累、工資低。所以像關(guān)雎爾這種能夠得到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的人，那領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是真的非常認(rèn)可她的工作態(tài)度和工作能力。
說(shuō)實(shí)話，工作中應(yīng)付、敷衍的人真是太多了，很多人連領(lǐng)導(dǎo)最基本的要求都達(dá)不到，而關(guān)雎爾正是那種要把工作做到200%的人，所以她是那種可以超出領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的人，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的器重也在意料之中。
專注于工作，不八卦、不拉幫結(jié)派
很多人之所以在下班之后加班是因?yàn)樗汛蟛糠稚习鄷r(shí)間都用來(lái)八卦、聊天了。上班真的很無(wú)聊，所以我們總是找些樂(lè)子，過(guò)過(guò)嘴癮。討論明星、領(lǐng)導(dǎo)、同事，就是領(lǐng)導(dǎo)新?lián)Q了發(fā)型都可以討論一上午。
雖然劇中展示關(guān)雎爾工作的內(nèi)容很少，但是根據(jù)她的性格就可以推測(cè)她不是那種愛嚼舌根的人，與邱瑩瑩在一起，給她機(jī)會(huì)，她也不愿意蹦出幾個(gè)字，她這么“謹(jǐn)慎”的人，定不會(huì)在面和心不合的同事面前說(shuō)三道四。
關(guān)雎爾公司曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)幾個(gè)女生搞小團(tuán)體的行為，她在安迪的建議下沒(méi)有參與其中，果不其然，最后那些參和的人都有受懲罰，而關(guān)雎爾躲過(guò)一劫。若參與此事，她能否順利轉(zhuǎn)正都是未知數(shù)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后
有些人知道該怎么“伺候”領(lǐng)導(dǎo)，但是就是做不出來(lái)，比如我什么都懂，但是我就是不愿意低三下四。我覺得人與人之間是平等的，所以我覺得自己的事情要自己干。
而關(guān)雎爾就不是，領(lǐng)導(dǎo)要出差，她先于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到樓下，“蹬蹬蹬”地跑過(guò)去給領(lǐng)導(dǎo)開車門，等領(lǐng)導(dǎo)坐定后，低下腰把包和電腦遞給領(lǐng)導(dǎo)。
天啊，多么自然的動(dòng)作，沒(méi)有一絲害羞，沒(méi)有一絲猶豫。每當(dāng)我想這樣表現(xiàn)的時(shí)候，我的第一想法就是“這樣會(huì)不會(huì)太過(guò)諂媚啊，別人怎么看我啊”“領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)覺得我在巴結(jié)他啊”，我已經(jīng)在心里把自己的行為給pass了。
其實(shí)仔細(xì)想想，當(dāng)你在做這些的時(shí)候，別人會(huì)覺得很正常，你只不過(guò)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示出尊重，同時(shí)體現(xiàn)出你的教養(yǎng)。
不玻璃心
關(guān)雎爾幫別人完成工作，最后工作出現(xiàn)問(wèn)題，因?yàn)樯厦嬗兴暮炞?，所以她挨?xùn)了。本來(lái)就是幫助別人，而且是別人那部分的問(wèn)題，但是領(lǐng)導(dǎo)不分青紅皂白地把她訓(xùn)了一頓，開始時(shí)關(guān)雎爾覺得委屈，但是當(dāng)安迪幫她分析過(guò)之后，她確實(shí)認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤，并積極投入工作之中。
其實(shí)有一種人是這樣的：領(lǐng)導(dǎo)是不敢批評(píng)他，但是給別人打工不挨訓(xùn)是不現(xiàn)實(shí)的，而這種人被訓(xùn)過(guò)之后會(huì)在心里記恨領(lǐng)導(dǎo)，并開始消極怠工，最后被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)配到邊緣地帶，直至他提出辭職。
有時(shí)候想想又是何必，要認(rèn)清工作的目的，掙錢和提升自己的能力。不要試圖與領(lǐng)導(dǎo)建立像親人一樣的關(guān)系，也不要把領(lǐng)導(dǎo)想象成自己的朋友，出錯(cuò)了他會(huì)原諒你、他幫助你，工作伙伴而已，拿錢做事，出錯(cuò)了被說(shuō)是應(yīng)該的，總比扣你工資強(qiáng)吧，所以一定要放寬心，學(xué)會(huì)一笑而過(guò)。
