放假前最后一番談話

業(yè)績不好,就是容易被老板找談話。老板第一句話是2021年怎么想的?我想的第一反應(yīng)是老板是不是想讓我自動離職,還是啥。我這人很笨,揣摩不透別人的心思。老板問了這話,我回的是首先要改掉自己的毛病,調(diào)整心態(tài)。邊說他邊皺眉,說我每次倒是知道自己的毛病,但就是不改,說來說去就是懶,懶得去改正自己。還有說我們這個平臺需要的優(yōu)秀的人才,你本可以做的很好的,但因你自我要求太低,導致做的不盡人意,你不能讓對你有希望的人心涼。你說說你這個四五千的工資在外面哪里不能找到很好的工作,何必在這里受苦受難呢,你既然選擇了這里,就要時刻要求自己做到最優(yōu)秀。說到自己其實我是有一口氣的,我2021年就要做到最好,氣死你,然后我立馬辭職去做我想掙得錢,你這里這幾分錢拿的我真的累,不是這就是那,累不累啊。

老板2020年說過同樣的話,我們公司給你機會很多了,但你仍然沒有提升,反而還在下降,還浪費資源,你覺得別的公司會給您機會嗎?不早就開除你了。我當時心里只想呵呵,你要是真不想我在這你開除我啊,又不說,我又笨,那就死磕著了。

今年又說公司對我很大支持,而我沒有提升,你來公司3年了,你要是再讓我失望,結(jié)果你懂得,我明白就是說還是不行,自己滾蛋唄。

真的做業(yè)績說實話真的要是做不好,自己先走算了,何必死磕著。

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