《高效能人士的七個習慣》讀書心得(十八)

今天研讀《高效能人士的七個習慣》的第五個習慣:知彼解己――移情溝通的原則。人際關系方面的一個最重要的原則,那就是:知彼解己――首先尋求去了解對方,然后再爭取讓對方了解自己。這一原則是進行有效人際交流的關鍵。

你真的聽懂了嗎?

讀、說、聽和寫是最基本的溝通方式,也是最基本的生活技能。聽懂別人說話,尤其是從對方的立場去聆聽,實在不是一件容易的事,其實你的影響力,在于你的榜樣作用和引導能力,并不是單純的技巧。

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移情聆聽

移情聆聽是指以理解為目的的聆聽,要求聽者站在說話者的角度,理解他們的思維模式和感受,移情聆聽的本質(zhì)不是要你贊同對方,而是要在情感和理智上,充分而深入的理解對方,不僅要用眼睛去觀察,還要用心靈去體會。

先診斷,后開方

盡管要面對風險和困難,先診斷后開方的確是在生活中被多方證實的正確原則,是所有真正的專業(yè)人士的標志。只有當你相信了醫(yī)生的診斷,才會相信他的處方。在我們教學中不也是一樣嗎?俗話說:“親其師,信其道?!彼?,我們老師要在平時與學生相處過程中,充分建立信任感,讓學生親近自己、信任自己,他們才更樂于接受我們傳授的文道。

四種自傳式回應

一是價值判斷――對旁人的意見只有接受或不接受;二是追根究底――以自己的價值觀探查別人的隱私;三是好為人師――以自己的經(jīng)驗提供忠告;四是自以為是――根據(jù)自己的行為與動機衡量別人的行為與動機。

有效的溝通

包括四個階段,第一階段是復述語句,這至少能使人專心聆聽;第二階段加入理解,完全用自己的詞句表達,但仍用左腦的邏輯思維去理解;第三階段滲入個人的感覺,右腦發(fā)揮作用。此時聽者所注意的已不止于言語,也開始體會對方的心情;第四階段是既加以解釋,又帶有感情,左右腦并用。其實我覺得這四個階段無非就是三思而后說,在與他人溝通前,應該先想一想,怎樣溝通才有效。

適時扮演知音(理解和感知)

心情不好的時候,最需要善解人意的好聽眾,如果你能適時扮演這種角色,將會驚訝對方毫無保留的程度。不論在交友和工作中,我想我們都應該學會傾聽!

表達也要講技巧
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表達自己也是謀求雙贏之道所不可缺少的,了解別人固然重要,但我們也有義務讓自己被人了解,這通常需要相當?shù)挠職?。表達自己并不是自吹自擂,而是根據(jù)對他人的了解來訴說自己的意見,有時候甚至會改變初衷。因為在了解別人的過程中,你也會產(chǎn)生新的見解。我想,適時適當?shù)乇磉_自己并不是魯莽行為,也是一種教學勇氣的體現(xiàn)!

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