關于簡歷
每回過完年大家一顆跳槽的心便蠢蠢欲動。簡歷，是我們找工作的敲門磚，而往往在想要換工作的時候才發(fā)現(xiàn)需要更新甚至重寫一份簡歷時無從下手，突然覺得自己白干了這么久，腦子里啥印象也沒有了。所以簡歷這個東西，還是需要定時更新，時刻鞭策提醒自己要不斷學習。
什么是好簡歷
簡歷是讓別人了解你的一種方式，是要讓用人單位對你的技能水平與軟素質(zhì)有個基本的認知，以此為基礎進行面試。重點需要體現(xiàn)出：
- 我是誰
- 我的優(yōu)勢是什么
- 我能給公司帶來什么
書寫的內(nèi)容要保證客觀真實，最好用真實的案例表明自己做過的事情，讓別人印象深刻，什么精通xxx之類的我覺得還是少些一點,讓別人能明白自己的優(yōu)勢，這才是所有簡歷的主旨。
書寫簡歷的方式
程序員當然首推用 Markdown語法書寫，并轉(zhuǎn)換成PDF格式。還可以建立自己的獨立網(wǎng)站，吸引別人。另外簡歷的命名最好是「名字-技能-求職職位.doc」
簡歷的內(nèi)容
用人單位最看重的是面試者的哪些方面呢，是個人潛力，工作經(jīng)驗，還是執(zhí)行力？我覺得這個需要按照你目前的身份去對待:
- 學生: 用人單位最看重的是基礎能力，學習能力，適應能力，還有對待這份工作的熱情。其次是之前的經(jīng)驗或完整作品，如果實習經(jīng)歷的工作經(jīng)驗對接下來的工作是正向作用將是加分項。
- 社招: 最重要的是經(jīng)驗與是否能應對所在工作未來的一些挑戰(zhàn)。
個人信息
個人信息是別人了解和聯(lián)系你的方式，所以還是放在最上面比較好。理應包含:
- 姓名/性別/年齡
- 學歷/學校以及專業(yè)
- 手機
- 郵箱
- 微博/個人主頁
- Github地址
- 求職意向(可選)
- 薪資范圍(可選)
理論上我覺得此段還可以加上自我評價。
個人經(jīng)歷
我這里是想把在校情況也普及一下，如果工作情況很充實，這一段完全可以修改為工作經(jīng)歷。此段落請按照時間優(yōu)先的順序，描述經(jīng)歷。盡量描述之前工作的重點、難點和亮點的項目來描述，一定程度上可以增加簡歷篩選的通過率，還可以縮小面試的問題域，節(jié)省時間。
有一種叫做"STAR法則"的方式，背景/環(huán)境、任務、行為、結(jié)果，可以幫助我們更好的充實內(nèi)容，比如:
- Situation & Task。
由于業(yè)務迭代速度加快，垂直搜索業(yè)務的性能衰減至 x 秒，性能優(yōu)化刻不容緩。
- Action。
團隊一共 x 人，由我發(fā)起并推動前端性能優(yōu)化，其中后端研發(fā)也一起參與。
技術(shù)上主要負責前期性能監(jiān)控的打點與后期評估，前端性能方案調(diào)研以及選型。
其中，性能監(jiān)控在 Chrome 等瀏覽器下使用了 HTML5 navigation timing 得到了更為精確的性能指標數(shù)據(jù)。
調(diào)研并實現(xiàn)了 bigpipe 與 bigrender 技術(shù)。
- Result。
優(yōu)化結(jié)果前端性能由 x 秒到 x 秒，性能直觀感受提升 x0%，頁面核心指標 UV/PV 提升 x0%。
除此之外，還設計了性能整改涉及的模塊業(yè)務的灰度上線方案，提升了上線安全。
整體項目的結(jié)果明顯，得到了經(jīng)理與同事們的一致好評。
業(yè)務愛好和作品
這里可以再細分段落的描述自己做過的其他事情，比如開源項目，出版的書籍。
技能清單
對技能進行詳細且有重點的描述。
致謝
最后別忘了感謝一下辛苦閱讀你簡歷的人。
總結(jié)
簡歷的含義是對學歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。
