你只看到今天勇士的五巨頭,卻沒(méi)有看到勇士背后十年的耕耘

勇士王朝的建立不是偶然的,而且長(zhǎng)期的球員和球隊(duì)的每個(gè)職員的努力造就成果,從一步一步圍繞庫(kù)里為核心打造的體系。在當(dāng)初不知道被多少球迷和其他球隊(duì)所看不起,到今天引起他人的嫉妒。勇士真的了不起。

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1、2009 年選秀前庫(kù)里球探的報(bào)告:達(dá)不到NBA水準(zhǔn)的身體爆發(fā)力,如果當(dāng)?shù)梅趾笮l(wèi)就太矮,不是天生的控球后衛(wèi),不足以掌控NBA級(jí)別的球隊(duì),防守黑洞,然而勇士還是用七號(hào)簽選擇他

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2、2011年用11號(hào)簽選擇湯普森,賽季為了庫(kù)里和湯普森的發(fā)展!毅然交易了場(chǎng)均25分,但個(gè)性和打法不符合球隊(duì)發(fā)展和需求的頭牌埃利斯,

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3、2012年選秀首輪選擇巴恩斯,次輪選擇格林,面對(duì)傷勢(shì)不斷,外面不斷吐槽的庫(kù)里,勇士選擇用4年4400萬(wàn)續(xù)約。

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4、13/14賽季季后賽首輪敗北,陷入是推倒重建還是再戰(zhàn)一年的選擇,球隊(duì)果斷做出決策,解雇受到好評(píng)的杰克遜,曾一度遭到球迷的怒罵,轉(zhuǎn)而選擇給高薪卻沒(méi)有執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)的科爾做主教練,休賽期在一番糾結(jié)以后!杰里維斯特以辭職威脅球隊(duì)高層力保留下湯普森并給予續(xù)約,而不是拿湯普森去換當(dāng)時(shí)的數(shù)據(jù)王森林狼樂(lè)福

5、15/16賽季尋求變陣把機(jī)會(huì)不多的格林放進(jìn)首發(fā),努力改革把當(dāng)時(shí)薪水最高和最三高的一哥放進(jìn)替補(bǔ)陣容。

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這樣一路走來(lái)的勇士的成就今天的勇士王朝,沒(méi)有急功近利的成分,而且經(jīng)過(guò)漫漫長(zhǎng)路,從球隊(duì)到老板到球探到不同部門的主管的努力才達(dá)到現(xiàn)在的成果。

從當(dāng)初的四巨頭中有三個(gè)不是大學(xué)時(shí)期的天之橋子,而勇士看到了他們的潛質(zhì)。庫(kù)里從進(jìn)入聯(lián)盟就傷病不斷!期間少不了隊(duì)醫(yī)意見(jiàn)的功勞,管理層敢給沒(méi)有執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)的科爾拿季后賽做練手的果斷。

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為什么能夠簽下杜蘭特?因?yàn)橛行劫Y空間,為什么會(huì)有薪資空間?那是因?yàn)橹敖o主將們的薪水物有超值。勇士的建隊(duì)模式才是正確的模式

為什么能簽下考辛斯?看看考辛斯受傷時(shí)其他球隊(duì)的反應(yīng),都在擔(dān)心考辛斯是否能回到巔峰,是否會(huì)就此退役,也只有勇士敢于果斷!依然簽下考辛斯,并給予足夠耐心。以致造成今天的五星勇士!劍指總冠軍。

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充分發(fā)揮了球隊(duì)每一個(gè)部門每一個(gè)職員的價(jià)值,做到人盡其才,物盡其用的作用,一支好球隊(duì)靠的不光是球星還有整個(gè)后勤部門,管理層的眼光,判斷力和專業(yè)的素養(yǎng),這樣的球隊(duì)能夠取得成功,建立一個(gè)王朝,是我們作為球迷的幸運(yùn),休息室的和諧文化的建立離不開(kāi)整體的努力。

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