努力的正確姿勢

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今天來分享一本書,叫《請停止無效努力》,由于這個書名聽起來像一本雞湯,所以很多人可能會錯過這一本好書。

市面上有很多關(guān)于成長的書,寫“道”的不少,比如年輕時應(yīng)該拼搏、應(yīng)該做自己熱愛的事情;寫“個體”的也不少,比如講述自己的人生經(jīng)歷;寫“器”的也挺多,比如講時間管理、清單管理、筆記方法等等。

但這就帶來一個問題了,很多人就會誤以為,個人成長只靠努力、靠精神就可以了,而學(xué)習(xí)只需要記憶知識、會用工具就可以了。

這就很容易走上靠喝著雞湯、炫耀工具使得有多么溜的誤區(qū)。比如思維導(dǎo)圖,很多人會覺得畫出五彩斑斕、字跡工整、圖畫豐富、漂亮炫目的思維導(dǎo)圖就是學(xué)習(xí)了。把認(rèn)為學(xué)到了記憶的方法從而記住了圓周率小數(shù)點后200位就很牛了。

但事實上呢,畫一張炫目的導(dǎo)圖需要的時間少則半小時多則幾小時,記住了圓周率小數(shù)點后500位又有什么用呢?工具就是工具,工具的作用只是為了幫助你更好地理解掌握知識技能,如果把使用工具的熟練度當(dāng)成學(xué)習(xí)的目標(biāo),那就是本末倒置了。

而這本書,就是教會你努力的正確思維方式。什么是正確的思維方式?就是正確的認(rèn)知,比如“學(xué)到東西比用好工具更重要”就是正確的思維方式、正確的認(rèn)知。

這本書是前美世管理咨詢公司總監(jiān)孫圈圈寫的,雖然知名度不如國內(nèi)外成長類暢銷書,但的確是一本接地氣有方法的成長指南。

下面,讓我們來開始分享之旅。



一、知識、能力和天賦的冰山模型

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一個人的價值主要由三部分組成:看得見的知識和技能、看不見的能力和天賦。

知識是最容易習(xí)得的。比如“太陽是東升西落”“三角形三內(nèi)角之和為180度”。所以下次你看到有人滿腹經(jīng)綸、旁征博引的時候,不不需要敬佩得五體投地,只要你想,你也可以做到,不過是花些時間和精力罷了。此外,對電視上的詩詞大賽一站到底之類的節(jié)目,也不要驚詫于別人超強的記憶力,純粹的知識記憶是最初級的學(xué)習(xí),實在沒有必要把寶貴的精力投入到大量知識記憶上面。

能力,比如學(xué)習(xí)能力、邏輯推理能力、人際交往能力等等,則不能一眼就看出來,往往需要通過仔細的行為觀察能力相對知識來說培養(yǎng)周期更長。比如人際交往能力,需要你會準(zhǔn)確感知自己和他人的情緒,組織自己的語言語氣和行為,并根據(jù)對方的變化靈活應(yīng)對,從而達到目的。這些不是記住一些知識就能學(xué)會的,很需要長期在實踐中體會,在頭腦中總結(jié)才能鍛煉出來。

天賦,包括潛在能力、性格特質(zhì)、價值觀。比如有些人天生對數(shù)字敏感、有些人天生很有樂感、有些人天生圖像感很強,就像《最強大腦》中那些選手們那樣是與生俱來的。天賦對于成人來說,可變空間不大,同時也很難觀察到。有些人其實很有天賦,但由于小時候收到父母的忽視甚至是打壓,沒有讓天賦充分開發(fā),長大后又不知感知自己或者即使感知到了也由于各種現(xiàn)實條件制約沒有發(fā)揮的空間,從而白白浪費了自己的天賦。

其實每個人都有天賦。為什么呢?因為天賦不是跟別人比,而是和自己其他方面比。要是天賦是和別人比,那你說朗朗在肖邦面前有沒有天賦?

關(guān)于天賦人們還有一個誤區(qū),就是覺得只要有天賦,那么不需要努力就可以有一定成果。實際上,天賦只代表一種潛力,是否能夠轉(zhuǎn)化為能力,是需要后天刻意練習(xí)的。如果朗朗不從小就堅持練琴的話,估計也不會成為當(dāng)代世界著名的“鋼琴王子”。

說到這,應(yīng)該很明了了,我們應(yīng)該充分培養(yǎng)能力,練習(xí)天賦。然而大部分人的選擇是什么呢?學(xué)知識、練技能。

為什么大多數(shù)人會做出這樣的下策之選呢?

第一,知識很技能很容易提升。知識和技能是最容易習(xí)得的,也就是說即使反饋最高,最容易讓人產(chǎn)生成就感但聽了一堂課,學(xué)會了一個知識點,這幾乎是所有人都能做的事,又有什么優(yōu)勢可言呢?

第二,受限于崗位的定位。有些崗位,本身就是技能導(dǎo)向的,要求表格做得越快越好、流程越熟練越好。比如銀行柜員,我一直不明白為什么點鈔機如此普及的今天,還要求柜員練習(xí)快速點鈔技能,發(fā)明各種花式點鈔法,還舉辦各種技能比賽,比誰點鈔點的最快,有這個時間精力,還不如去學(xué)學(xué)如何與客戶有效溝通,賣出更多金融產(chǎn)品呢!人都是有惰性的,崗位要求如此,你就沒有時間也沒有動力去提升崗位并不需要或是上級并不認(rèn)可的能力。

那應(yīng)該怎么做呢?

第一、在學(xué)新知識新技能的時候,內(nèi)化成能力。比如學(xué)書法,要照著帖臨摹,洞察細微的差別就是能力。

第二、及早發(fā)掘天賦。其實就是更加深入了解自己,感知自己。多注意那些能夠讓自己專注、投入、產(chǎn)生滿足感的時刻;也可以問別人在他們眼中你什么時候最興奮、最迷人、最讓人佩服、讓他們印象最深刻。也許你的天賦就隱藏其中。

第三、明白努力也是天賦。努力是一種“意愿天賦”。能力也好,天賦也罷,不知努力,一切都是空中樓閣。

二、系統(tǒng)思維

在講系統(tǒng)思維之前,來看看什么不是系統(tǒng)思維。

比如,你想學(xué)習(xí)如何與客戶打交道。

看到微信公眾號“與客戶見面之前,可以先對著鏡子給自己做一個增強信心的姿勢”,很有道理,收藏。

資深同事說“介紹公司的時候,要多強調(diào)我們很牛叉,客戶才會買我們的東西”,趕緊記下來;

刷知乎,看到“與客戶溝通的時候,不要總是自己說,而要多提問、讓對方說”,很不錯,記筆記;

。。。。。。

這樣,你很快記滿了成百上千條知識,你不停學(xué)習(xí),不愿放過任何渠道收集來的任何知識。一段時間后,你突然覺得:??!為什么有這么多要注意?我學(xué)不完了,好挫敗。

為什么你會對這些碎片信息孜孜不倦、什么都覺得新鮮、什么都想要記住呢?因為你沒有一個知識結(jié)構(gòu)。而如果你有一個框架,客戶購買產(chǎn)品,無非就是三個方面:信心、能力、匹配,相信你就不會有這些煩惱。

一方面,分類后你不會感覺信息量太大,有助于記憶,同時也方便你要使用這些知識時調(diào)用信息;另一方面,你也不會再有信息饑渴,因為從這三個方面,你自己也可以推出上面那些小技巧。

因此,構(gòu)建思維能力的第一步,就是建立結(jié)構(gòu)化思維模式,也就是常說的構(gòu)建系統(tǒng)思維。

有些人常常說自己的溝通能力差,其本質(zhì)不是溝通問題,而是思維問題。幾乎不存在思維清晰但是溝通不清的人,因為思維也是溝通的一部分。

比如,你是在一家外資企業(yè)中做員工培訓(xùn)工作的,當(dāng)你需要臨場發(fā)言介紹一下你的工作時,可以用時間框架結(jié)構(gòu)來介紹:總體來說,我的工作是保證培訓(xùn)工作的順利進行。培訓(xùn)前,我會聯(lián)系講師、學(xué)員、酒店等確認(rèn)準(zhǔn)備工作。培訓(xùn)中,我會在現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)、為講師和學(xué)員服務(wù)。培訓(xùn)后,我會通過學(xué)員工作場所訪談等方式跟進培訓(xùn)效果,今后改進。

也可以用空間框架來表述:在辦公室我主要完成講師、學(xué)員的聯(lián)系,做好培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,在酒店會議廳進行場所的布置、現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和保障,在學(xué)員工作場所和學(xué)員以及其上級進行訪談跟進培訓(xùn)效果。

那么怎樣鍛煉結(jié)構(gòu)化思維呢?書中給了兩種極具可操作性的方法。

第一、自上而下找結(jié)構(gòu):思考一個框架,然后將信息或解決方案放入框架。比如,安排工作的時候,將事情按照重要性和緊急度兩個維度分為四種:重要且緊急、重要而不緊急、不重要而緊急、不重要且不緊急。又比如宏觀環(huán)境分析時時常見的結(jié)構(gòu)是PEST(P政治層面,E經(jīng)濟層面,S社會層面,T技術(shù)層面)。

第二、自下而上歸納或總結(jié)結(jié)構(gòu)。當(dāng)你不清楚可以用什么框架的時候,可以采取下面四步把信息結(jié)構(gòu)化。

1、頭腦風(fēng)暴。把關(guān)于這個問題的所有碎片想法全部寫在一張A4紙上。

2、連線分組。把這些記下的碎片想法按照類別連線,把相同屬性的信息歸為一個組。

3、提煉結(jié)構(gòu)??匆幌逻@些分組,是否存在某種規(guī)律,比如時間順序、空間順序、重要性順序等等。并按照這樣的規(guī)律,是否需要補充或調(diào)整。

4、完善觀點。確定了結(jié)構(gòu)之后,看每個結(jié)構(gòu)下是否需要補充其他信息,最后完善思路。完善了以上這些信息和觀點后,別忘了完善你的主題。

我們在平時看書、看文章、學(xué)習(xí)新知識的時候,要注意積累結(jié)構(gòu),讓它們成為你的分析框架,讓你的思維更加嚴(yán)謹(jǐn)和結(jié)構(gòu)化,讓你的溝通更加清晰,將這些知識內(nèi)化成你的能力。

三、獨立思考

這是一個老生常談的話題了,但事實上既不獨立也不思考的大有人在。

要不然怎么會有那么多微信謠言呢?比如:

牛奶將人類送入癌癥的墳?zāi)?,不轉(zhuǎn)不是中國人!

有兒子的必須看!

看懂了這些你就贏了!

可怕,這個視頻在國外轉(zhuǎn)瘋了!

為什么說他們不獨立?因為他們連觀點都不會自己寫,而是靠轉(zhuǎn)發(fā);為什么說他們不思考?因為思考了就不會轉(zhuǎn)發(fā)謠言了。

在這個連吐槽都有人替我們代勞的時代、而我們只需轉(zhuǎn)發(fā)的時代,大部分人在乎的不是事實,而是觀點。

美團王興說:“多數(shù)人為了逃避真正的思考愿意做任何事情!

那為什么獨立思考這么困難呢?

首先,思考是反人性、反直覺的。獨立思考本質(zhì)上是批判性思維,目的是考量我們或他人的思維是否合乎邏輯、是否符合好的標(biāo)準(zhǔn),它是違背我們下意識地思維方式的。

其次,獨立思考的結(jié)果常常讓人難過。人生這么復(fù)雜,如果能用一句話、一篇文章概括那該多好!于是我們希望自己像武俠小說中的主角,能得一本武林秘籍,從而超越前輩天下無敵。所以像”愛笑的女孩運氣不會太差“”30歲之前必須做到的十件事“等待這樣的雞湯才會大行其道??墒?,如果我們真的對這些結(jié)論和文字進行批判性思考了,我們會發(fā)現(xiàn)秘籍不再是秘籍了,豈不失望透頂。

最后,傳統(tǒng)的教育理念打壓了獨立思考能力。我們從小接受的教育,目的在于讓我們記住”結(jié)論“,至于結(jié)論怎么得出的,這無需討論甚至不可以討論。比如在你煩惱時,你的父母老師告訴你”你只管好好學(xué)習(xí),考上重點大學(xué),找到好的工作,一切都會好起來“。在你情竇初開時,他們嚴(yán)厲喝止你”不許早戀!“但為什么呢?沒有人回答你??墒钱?dāng)我們長大后才發(fā)現(xiàn),即使找到好工作依然會有煩惱;到了一定年紀(jì)就要被逼著去相親結(jié)婚,好像你天生就會似的。

因此,在這運轉(zhuǎn)越來越復(fù)雜,信息越來越繁雜的年代,如果我們不能獨立思考,沒有自己的想法,而外界的想法又各不相同,今天聽這個覺得有道理,明天聽另一個又覺得不錯,我們會終生處于”一覺醒來價值觀被顛覆“的激蕩中,讓原本就不安、焦慮的我們,獲得更加惶恐。

那么,如何做到獨立思考呢?

首先、學(xué)會區(qū)分觀點和事實。觀點是廉價的,事實和論證才有價值。”太陽從東方升起“是事實,”今天太陽很耀眼“就是觀點,因為不同人對耀眼的感知是不同的,在他看來耀眼,在別人那也許直視都沒問題。至于為什么他覺得太陽耀眼,也許是他的眼睛敏感度比別人高,這個事實也許更有價值一些,因為這才有助于你了解對方。

其次,學(xué)會問問題。當(dāng)我們對一個論述展開獨立思考的時候,通常可以思考這些問題:邏輯是否有漏洞,導(dǎo)致理由不足以推導(dǎo)出結(jié)論?是否存在隱藏的價值觀假設(shè)?該價值觀你是否認(rèn)可?證據(jù)或事實是否足以支持理由?是否隱藏或模糊不利證據(jù)或事實?

最后,篩選值得你思考的問題。不是所有的問題都是真正的問題,也不是所有真正的問題都值得被解決。把精力花在有用的地方,不輕易被周圍無關(guān)緊要的人或事情耗費注意力,已經(jīng)算是獨立思考了。

四、高性價比的努力

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很多人在求學(xué)或工作過程中會遇到這樣的情況,比如考試,有人考60分,有人考90分???0分的人會這么說:"他們這么用功才考到90分,看我根本沒好好學(xué)就過了。"在我大學(xué)的時候,有個舍友特別喜歡打游戲,我們勸她要考試了好好復(fù)習(xí),千萬別掛科,她倒不懈的說:"你們那是死用功出來的,我才不屑呢。"好像只要他們稍微努力一次,90分是輕飄飄的事情。

但那些聲稱自己努力一下就能考90分的人,從來都沒有努力過。

實際上,努力和成績之間,絕對不是線性關(guān)系,而是這樣的曲線:

入門一樣?xùn)|西,也就是第一階段,你只需要20-30小時。但成為一個領(lǐng)域的專家,你需要10000小時。所以,想要達到60分,其實付出一點點努力就可以了,而且?guī)缀鯖]有什么不確定因素,會導(dǎo)致你的付出白費。

但到了第二階段60分想要再往上提升到90分,你可能會面臨兩種結(jié)果:如果缺乏正確的方法,很可能努力了卻沒有成績;即便有了正確的方法,成績上升的速度也比60分之前大大降低。你會花很多時間試錯,所以你有可 會懷疑自己,成就感也會開始下降。

到了第三階段,如果你運氣足夠好的話,那么你所獲得的成績會呈現(xiàn)指數(shù)上升的趨勢,因為量變引起質(zhì)變的臨界點出現(xiàn)了。但這一階段的不確定性比第二階段更大,如果天賦不夠、運氣不佳、環(huán)境不利,都會導(dǎo)致你停滯不前。如果不能繼續(xù)突破,又放棄了努力,那么很有可能會掉入此前的第二階段,繼續(xù)煎熬。

2016年是知識付費的元年,很多人開始了斜杠青年的生涯,這意味著只要多一項技能,就能多一條生財之道。但人的精力畢竟有限,想要成為斜杠青年,我們必須將每一項技能都連就到90分以上嗎?答案是否定的,因為不需要也做不到。

羅胖在”羅輯思維“里傳授的各類知識觀點,很多都是他前一天剛剛學(xué)習(xí)到的,第二天現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣。但分析一下他的知識結(jié)構(gòu)你就會發(fā)現(xiàn),他在知識輸出、知識聯(lián)結(jié)和商業(yè)運作上的能力是在第三階段,至于那些講述的知識,只要了解到70分就行了。

看出來了嗎?我們的知識和能力分布,應(yīng)該是“T”字型的,也就是說,在一些領(lǐng)域做到70分,但需要選擇一個領(lǐng)域精耕和深挖。用這個精耕領(lǐng)域的能力作為支點,將其他領(lǐng)域的技能聯(lián)結(jié)整合起來。

五、結(jié)語

書中還講了關(guān)于溝通,常見的思維誤區(qū)相關(guān)的內(nèi)容,這些都是擁有獨立思考能力后的結(jié)果,所以我并未重點拿出來寫,有這方面需求的讀者可以自行閱讀。

那么來總結(jié)一下,本文主要提煉的點:

1、工具只是工具,目的就是為了更好地掌握知識完成任務(wù),把使用工具的熟練度當(dāng)成目標(biāo)是本末倒置。

2、一個人的能力分為看的見的知識和技能、看不見的能力和天賦。

3、知識和技能容易習(xí)得,能力需要內(nèi)化,天賦需要加以刻意練習(xí)。

4、信息爆炸時代避免信息焦慮的方法是形成結(jié)構(gòu)化思維。

5、鍛煉結(jié)構(gòu)化思維方式有兩種:1、自下而上,由信息提煉歸納結(jié)構(gòu)。2、自上而下,向結(jié)構(gòu)填充信息。

6、觀點是廉價的,事實和論證才有價值。

7、不是所有的問題都是真正的問題,也不是所有的真正問題都值得被解決。

8、獨立思考,需要考慮事實是否足夠支撐理由、理由推結(jié)論的邏輯、隱藏的假設(shè)價值觀、事實是否被部分隱藏。

9、學(xué)習(xí)一件事物分三階段:0-60分,60-90分,90-100分。到60分幾乎人人都能做到,到90分需要正確的方法和不斷試錯,到100分則需要天賦、運氣、環(huán)境和不懈的堅持。

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