
【每日1問(wèn)】第9期
劉一諾|幫助10萬(wàn)人用線上+線下會(huì)銷(xiāo)收獲財(cái)富
你加入過(guò)學(xué)習(xí)小圈子嗎,為什么很多企業(yè)老板要加入小圈子呢?
————————————————————————
我的理解:圈子絕對(duì)一個(gè)人的眼界和能到達(dá)的高度
你有沒(méi)有遇到這樣的情況,
你百思不得其解的問(wèn)題,問(wèn)了身邊所有的朋友,卻沒(méi)有人能回答你
但是,有天你參加一個(gè)學(xué)習(xí),老師的一句話就點(diǎn)醒了你,你忽然感覺(jué)過(guò)去浪費(fèi)了,一整年甚至很多年的時(shí)間
這種情況太多了,因?yàn)槟阍瓉?lái)的圈子,大都和你一樣的思想,在同一個(gè)層次
正如,在同一個(gè)小池塘的魚(yú),大家看到的永遠(yuǎn)是一樣大的水
但其實(shí),世界上有長(zhǎng)江、黃河、還有大海和太平洋…
在不同的地方的魚(yú),決定了它的眼界,也決定了它能游多遠(yuǎn)
1 個(gè)員工無(wú)論與多少員工交流,得出的結(jié)論依然是跳槽和漲工資
一旦加入創(chuàng)業(yè)者圈子,潛移默化的就成了創(chuàng)業(yè)者思維
再也不去思考如何提升工資,而是如何銷(xiāo)售 100 萬(wàn)的產(chǎn)品
1 個(gè) 100 萬(wàn)的老板,加入 1000 萬(wàn)的圈子,他很快就擁有 1000 萬(wàn)的思想
再也不去思考如何自己銷(xiāo)售 100 萬(wàn)的產(chǎn)品,而是如何用團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售 1000 萬(wàn)
1 個(gè) 1000 萬(wàn)的老板,加入一個(gè)投資人圈子
他會(huì)思考如何投資賺錢(qián),而不僅僅是賣(mài)貨賺錢(qián)
圈子改變認(rèn)知,認(rèn)知改變做事方法
所以,你想要像誰(shuí)一樣,就多和他交流,加入他的圈子,有事沒(méi)事打打電話吃吃飯,聚聚小
餐喝喝茶【每日1問(wèn)】第9期
劉一諾|幫助10萬(wàn)人用線上+線下會(huì)銷(xiāo)收獲財(cái)富
你加入過(guò)學(xué)習(xí)小圈子嗎,為什么很多企業(yè)老板要加入小圈子呢?
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我的理解:圈子絕對(duì)一個(gè)人的眼界和能到達(dá)的高度
你有沒(méi)有遇到這樣的情況,
你百思不得其解的問(wèn)題,問(wèn)了身邊所有的朋友,卻沒(méi)有人能回答你
但是,有天你參加一個(gè)學(xué)習(xí),老師的一句話就點(diǎn)醒了你,你忽然感覺(jué)過(guò)去浪費(fèi)了,一整年甚至很多年的時(shí)間
這種情況太多了,因?yàn)槟阍瓉?lái)的圈子,大都和你一樣的思想,在同一個(gè)層次
正如,在同一個(gè)小池塘的魚(yú),大家看到的永遠(yuǎn)是一樣大的水
但其實(shí),世界上有長(zhǎng)江、黃河、還有大海和太平洋…
在不同的地方的魚(yú),決定了它的眼界,也決定了它能游多遠(yuǎn)
1 個(gè)員工無(wú)論與多少員工交流,得出的結(jié)論依然是跳槽和漲工資
一旦加入創(chuàng)業(yè)者圈子,潛移默化的就成了創(chuàng)業(yè)者思維
再也不去思考如何提升工資,而是如何銷(xiāo)售 100 萬(wàn)的產(chǎn)品
1 個(gè) 100 萬(wàn)的老板,加入 1000 萬(wàn)的圈子,他很快就擁有 1000 萬(wàn)的思想
再也不去思考如何自己銷(xiāo)售 100 萬(wàn)的產(chǎn)品,而是如何用團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售 1000 萬(wàn)
1 個(gè) 1000 萬(wàn)的老板,加入一個(gè)投資人圈子
他會(huì)思考如何投資賺錢(qián),而不僅僅是賣(mài)貨賺錢(qián)
圈子改變認(rèn)知,認(rèn)知改變做事方法
所以,你想要像誰(shuí)一樣,就多和他交流,加入他的圈子,有事沒(méi)事打打電話吃吃飯,聚聚小餐,喝喝茶
(此問(wèn)來(lái)自恩師一九老師)