金九銀十，各個(gè)企業(yè)關(guān)于人才的爭奪戰(zhàn)已經(jīng)愈演愈烈。加之應(yīng)屆生秋招已經(jīng)開始，很多即將步入職場(chǎng)或者剛剛步入職場(chǎng)新人都在覬覦傳說中高薪的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

作為互聯(lián)網(wǎng)入門職業(yè)的新媒體運(yùn)營大受追捧。本文以2017年9月13日拉勾網(wǎng)“新媒體運(yùn)營”為關(guān)鍵字搜索到的職位數(shù)據(jù)作為數(shù)據(jù)源進(jìn)行分析。經(jīng)過數(shù)據(jù)清洗，最后采用438個(gè)招聘崗位、375家公司進(jìn)行分析。

行業(yè)整體概況

各城市新媒體崗位招聘數(shù)量

北上廣深依舊是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司的首選之地，不過令人眼前一亮的是杭州市在崗位數(shù)量排名第三，看來杭州的新媒體運(yùn)營市場(chǎng)正在追趕一線城市。

薪資情況

在薪資情況上，作為入門行業(yè)的新媒體運(yùn)營崗位薪資44%都在月薪7k以下，并且可以看出7k接近新媒體的第一道門檻。雖然作為入門級(jí)崗位，做容易，做好卻難。

所屬領(lǐng)域

對(duì)于行業(yè)領(lǐng)域，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)占近半江山，電子商務(wù)、金融、教育緊隨其后，也側(cè)面顯示出行業(yè)的繁榮程度。

什么樣的人才最受歡迎

學(xué)歷要求

對(duì)于向往新媒體行業(yè)的求職者，終于不用再擔(dān)心學(xué)歷會(huì)不會(huì)影響拿到入場(chǎng)券。對(duì)于參與分析的438個(gè)崗位，只有一個(gè)崗位要求碩士學(xué)歷，其余60%只要求本科學(xué)歷。

對(duì)于學(xué)歷低要求的背后，卻也暗含企業(yè)對(duì)于求職者實(shí)際操作能力的追求。

經(jīng)驗(yàn)要求

隨著新媒體從業(yè)人員的增多，對(duì)于企業(yè)更傾向于有經(jīng)驗(yàn)的求職者，過半企業(yè)都青睞有1-3年的經(jīng)驗(yàn)的求職者，但是也不要灰心，21%企業(yè)要求具有一年以下甚至經(jīng)驗(yàn)不限的從業(yè)者。只要好好準(zhǔn)備，熟悉基礎(chǔ)技能，相信拿到入場(chǎng)券是不成問題的。

主要崗位職責(zé)

整體行業(yè)數(shù)據(jù)

招聘企業(yè)類型

可以看出處于A輪、B輪的企業(yè)由于正處于擴(kuò)張期，企業(yè)注重新媒體傳播效果，新媒體運(yùn)營需求量大。

企業(yè)類型VS薪資

不負(fù)厚望，逐漸步入正軌的B輪、C輪企業(yè)起薪高，而且升職加薪速度很快。

學(xué)歷vs薪資

可以看出，隨著工資的上漲對(duì)于學(xué)歷的要去不斷增高。也提醒新媒體從業(yè)人員在升職加薪的道路上要不斷提升自己的知識(shí)水平。

城市VS薪資

北上深杭廣是比較容易達(dá)到7-10k的城市，看來互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)大市對(duì)人才從來不吝惜薪資。而且北上杭深也是有15k以上的招聘崗位，

總結(jié)

1.北京、A輪、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域最愛招新媒體運(yùn)營。

2.要想在新媒體領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展，本科學(xué)歷必備。

3.北京待遇最好，杭州綜合條件最好。

注：本數(shù)據(jù)僅參考一日數(shù)據(jù)，可能覆蓋不全面，僅供參考。