一早來到上班打開Q群，看到公司群里一堆信息，最近有大的割接項(xiàng)目，昨晚在進(jìn)行業(yè)務(wù)穿測(cè)，在IT公司加班熬夜是避免不了的。 公司的同事真在與昨晚通宵的同事做交接，突然駐點(diǎn)的小M發(fā)出一段話，大意是出差在當(dāng)?shù)兀ぷ鞑缓瞄_展，沒有團(tuán)隊(duì)感，太孤單、要求下個(gè)月留在總部，不出差。工作這么多年，第一次碰到這種情形，其實(shí)駐點(diǎn)人員主要是提供駐點(diǎn)與項(xiàng)目總部快速溝通的渠道，任務(wù)并不復(fù)雜，也沒有很大的壓力，難道現(xiàn)在年輕人受挫能力這么差？在這個(gè)問題上，我覺得有兩個(gè)原因：

一、公司缺少系統(tǒng)性培訓(xùn)

? ? ? ? 小M畢業(yè)來公司已經(jīng)一年多了，不算是新人，但是一直在一個(gè)預(yù)研項(xiàng)目里做一些邊緣開發(fā)，寫一些文檔。平常接觸面也就是項(xiàng)目組幾個(gè)人。而這次因?yàn)楹诵南到y(tǒng)需要上線，臨時(shí)從其他項(xiàng)目中抽調(diào)人手。小M估計(jì)就剛到公司那會(huì)培訓(xùn)了一周公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)知識(shí)，后續(xù)工作中再?zèng)]有接觸了。大項(xiàng)目緊急用人，估計(jì)出發(fā)前也沒有給她做多少的培訓(xùn)。所以一到駐點(diǎn)，面對(duì)那么多問題的系統(tǒng)，面對(duì)客戶，心里一點(diǎn)準(zhǔn)備的空間都沒有。項(xiàng)目上馬倉(cāng)促，事先準(zhǔn)備不夠，人員銜接方面在這次的項(xiàng)目割接明顯體現(xiàn)出來。解決問題永遠(yuǎn)停留在那個(gè)幾個(gè)老員工身上，在新進(jìn)來公司兩三年里的人還沒有完全成長(zhǎng)起來，沒能接棒。項(xiàng)目?jī)?nèi)部要建立成定時(shí)培訓(xùn)、內(nèi)部分享的機(jī)制。

二、自身性格

? ? ? 說真的不是所有的人社交能力都強(qiáng)的，在IT行業(yè)，社交能力差估計(jì)占的比重較大。小M是一個(gè)性格內(nèi)向型的女生，她坐在我附近，但我發(fā)現(xiàn)她從沒有主動(dòng)和周圍人談話或聊天，平常都是獨(dú)來獨(dú)往，主要跟項(xiàng)目組的兩三個(gè)人有來往，一下子到駐點(diǎn)擔(dān)當(dāng)溝通協(xié)調(diào)的角色，跟她本性差距太遠(yuǎn)，所以她做起來很吃力。其次個(gè)人抗挫折能力比較弱，估計(jì)一直在順境中長(zhǎng)大，沒經(jīng)歷過挫折，一下子面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境，還不知道怎么處理，平常都是一直有人帶著工作，一下子獨(dú)立工作，自身能力還沒有具備，所以在駐點(diǎn)沒法完成任務(wù)。不歷劫，怎成仙，那個(gè)核心骨干沒經(jīng)歷過業(yè)務(wù)割接的歷練，只有在一線接觸產(chǎn)品的實(shí)際應(yīng)用，才會(huì)快速理解系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路，明白系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用。

在羨慕別人成仙的時(shí)候，別忘了別人是受了什么劫，在這世上，沒有什么是不勞而獲的。各位職場(chǎng)小白，把在職場(chǎng)受到各種不公、委屈、挫折，當(dāng)做歷劫后，總有一天我們會(huì)成仙的。相信自已，昔日的歷劫，他日就是王者路上的墊腳石。