? ? ? ? 舉國關注、舉世矚目，中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會10月16日在北京隆重開幕。習近平總書記代表第十九屆中央委員會向黨的二十大作報告，黨的二十大報告提出，建設堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強各級領導班子，加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成，激勵干部敢于擔當、積極作為。逐步建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理的干部工作體系，努力建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

? ? ? ?堅持政治建設首位制度。政治思想建設是一切工作的生命線，要把政治素質(zhì)放在第一位。把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓全過程，使干部始終在政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過。重點要教育引導干部加強黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，加強政德修養(yǎng)、打磨從政之基，嚴守紀律規(guī)矩、夯實廉政思想，健全基本知識體系、強化業(yè)務能力。結合單位日常業(yè)務工作開展，組織學習黨的新理論方針政策和黨史知識，引導黨員干部在“學中干、干中學”強化干部能力培訓和實踐鍛煉，彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面增強素質(zhì)本領。

? ? ? ?堅持實干實績用人導向。堅持事業(yè)為上，科學選人用人，不斷強化干部擔當作為、干在實處、走在前列的思想自覺和行動自覺。樹立鮮明導向，突出在專項工作、關鍵崗位、基層一線考察識別使用干部，對表現(xiàn)突出、成績顯著、貢獻較大的干部及時納入選拔使用或晉升范圍，形成人盡其才、才盡其用、用當其時的良好局面。精準識別考察，逐步實現(xiàn)“考核對象精準化、考核指標科學化、考核方式多元化、考核結果差異化”，建立各級績效考核制度體系，將日?？己?、季度考核、重點工作考核相統(tǒng)籌，突出差異、重點、精準，推進“考人”和“考事”有效結合，堅決避免“上下一般粗”“左右一個樣”。干部考核工作還要在經(jīng)?；⒅贫然?、全覆蓋上下功夫，實現(xiàn)近距離接觸、多角度考察，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

? ? ? ?堅持人員儲備優(yōu)化結構。長江后浪推前浪，一浪更比一浪強。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。結合干部隊伍建設實際，做好各層級、各領域干部的培養(yǎng)，不斷完善年輕干部來源儲備，拓寬年輕干部儲備渠道。注重抓好源頭建設，打破部門、行業(yè)限制，建立年輕干部后備庫，搭建年輕干部成長平臺。明確將基層一線、關鍵崗位作為歷練年輕干部的重要平臺，強化基層一線力量儲備，讓年輕干部在急難險重問題最前沿鍛煉，啃“硬骨頭”、接“燙手的山芋”?？h直單位除特殊崗位需要招錄外，空缺崗位主要從基層服務期滿優(yōu)秀年輕干部選拔，加大緊缺人才引進力度，開通高層次緊缺人才“綠色通道”，采用給崗位、保編制、提待遇等優(yōu)惠政策吸引更多優(yōu)秀年輕人才就職。（荷熱安·恩特馬克）