繼騰訊光子工作室強(qiáng)制每周三不加班后，作為同樣是大廠的字節(jié)跳動(dòng)近幾年來，字節(jié)跳動(dòng)的發(fā)展大家也是有目共睹的，期初一家名不見經(jīng)傳的互聯(lián)網(wǎng)新秀，現(xiàn)在市估值已經(jīng)趕超百度、京東了，成為中國第三大互聯(lián)網(wǎng)公司。（前兩名是阿里跟騰訊）

那么作為前三其中一員緊跟騰訊步伐，在公司內(nèi)部做了一個(gè)調(diào)查，針對(duì)996、大小周這樣的工作機(jī)制，表示經(jīng)過調(diào)研，有三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持，目前關(guān)于是否取消大小周，字節(jié)的高層暫時(shí)還沒有結(jié)論。

而在調(diào)研中有一位字節(jié)的員工表示：沒想到大家都是為了賺加班費(fèi)來的，本來就不應(yīng)開這個(gè)頭，因?yàn)榭傆腥嗽敢?07。

反對(duì)取消的員工說得很直白，如果執(zhí)行雙休制，等于每年少賺10萬塊錢加班費(fèi)，“不為錢我來字節(jié)干嘛？”工作量不減，還取消大小周，這不等于讓你回家白白加班還沒加班費(fèi)嗎？

員工不愿意被取消，因?yàn)榇笮≈艿募影喙べY是寫進(jìn)勞動(dòng)合同里的，這種勞動(dòng)合同會(huì)寫明周末需要加班16個(gè)工時(shí)，這16工時(shí)是按照個(gè)人平均工資支付節(jié)假日兩倍的加班費(fèi)的，如果月薪4w來算，2天的加班費(fèi)都有七千多，一個(gè)月房租都出來了。

大多年輕人討厭加班的原因中，就是因?yàn)闆]有高額的加班費(fèi)，只要老板加班費(fèi)給的足，多少還是有人愿意自動(dòng)加班，為了更好地生活，這也就是為什么會(huì)有三分之一的人不支持取消大小周的原因之一。

其實(shí)反過來我們來問，不愿意加班的人怎么會(huì)去大廠呢？

本身所有在面試大廠工作之前，都清楚大廠工作力度比較大，加班也都能在網(wǎng)上看到，什么深夜的大廠公司樓燈火通明，所以大廠加班是人盡皆知的，而這些大廠的加班福利也是早有耳聞的，加班晚上提供免費(fèi)晚飯或者餐費(fèi)、提供晚點(diǎn)班車、9點(diǎn)以后打車報(bào)銷，9點(diǎn)以后還有額外的加班補(bǔ)貼等等。而周末加班都是按照法律給雙倍工資的。

對(duì)愿意雙倍工資加班的人來說當(dāng)然不愿意取消，畢竟對(duì)普通人來說雙倍工資很誘人，但這也反映出了我們老說的內(nèi)卷，不得不說，即使是大廠，字節(jié)的收入也是相對(duì)高一些的，現(xiàn)在正是字節(jié)快速擴(kuò)張期，正是用人之際，行業(yè)的薪酬就是這樣，給的多干的多。

年輕人的負(fù)擔(dān)太重，留在一線奮斗的人，也根本沒有什么退后的余地，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)是為數(shù)不多寒門拿高薪的機(jī)會(huì)，當(dāng)你覺得互聯(lián)網(wǎng)大廠的“螺絲釘”們996很辛苦，但是他們的真實(shí)想法可能跟大家并不一樣，加班一天能賺好幾千，呱呱也想去...

但也沒有誰希望一直996，997，人生只剩下工作和睡覺，這太反人性了，年輕人，你們也會(huì)有家庭有孩子有老人要照顧，如果企業(yè)內(nèi)卷到那種時(shí)候，咱們每一個(gè)人都難逃干系。雪崩來時(shí)，沒有一片雪花是無辜的，這就是“匹夫之責(zé)”。

作為可以按時(shí)下班的一批人，呱呱覺得將下班的選擇權(quán)交給自己，效果會(huì)好得多，起碼你不會(huì)覺得自己下班有什么錯(cuò)，比起強(qiáng)制996或者強(qiáng)制下班這些，正直讓人開心的，其實(shí)是自由選擇加班或下班的權(quán)利。