成也蕭何，敗也蕭何！簡單的一句古話卻道出了無數(shù)人的痛苦與幸酸。生活中這種活生生的列子隨處可見。

比如說語言：生活中與人交往，語言交流是必不可少的，語言它能成很多事，但也能敗很多事。我們可能兩年就學(xué)會了說話，卻要花上好長一段時間甚至一輩子學(xué)會閉嘴。由此可見：管住嘴不亂說話、不多說是一件很不容易的事，但也是必須的事。職場當(dāng)中往往舌戰(zhàn)群儒、能說慣道的人能獲得不一樣的成就，則相反經(jīng)?？跓o遮攔的說話能迫使自己墜入困境之中，這種不堪回首的列子就在我身上應(yīng)驗了。

列子：一天公司開周例會，會議主旨是總結(jié)本周工作內(nèi)容、與難題并闡述下周工作計劃。參加會議人員共有4名人員，一個是老板、一個是經(jīng)理（我的直系上司），剩下的兩個我想大家都明白了哈。在聽完經(jīng)理向老板闡述之后，下一個便輪到我來闡述，開會前不及時做會議總結(jié)也是我一貫的毛病，以至于在會議上單憑記憶毫無彰序的亂說一通，最后說道難題的時候，我就心直口快說出了自己的個人想法，老板聽完之后并沒有做出反駁，而是直接下命令讓我下周把這項工作落實，因為心直口快的毛病上來了，對老板下的決定毫無反應(yīng)，便心急口快的答應(yīng)哪項任務(wù)。

事后上司斬釘截鐵的和我說：你今天會議上提出的問題與解決方案全由你一個人搞定，而且要按時完成，緊接著做了個無奈的表情。還問了我，今天提出的解決方案自己有沒有真正的了解過，有沒有真正的實踐過，實踐過程中的遇到的難點難題自己有沒有個具體的解決方案。我由心的說了一句，并沒有真正的去了解過，也沒有實踐過，只是聽朋友道聽途說。

其實我在會議上提出的解決方案以前都有去實行，只是因為某種不可更改的客觀因素迫使方案被停止使用，方案誰都可以說，但方案可不可行這還得需要進行多方面的相關(guān)調(diào)查或者實踐，最后結(jié)果通過了才可以使用。

總結(jié)：在工作當(dāng)中做事情必須要有規(guī)劃性，在做重要決定之前要考慮到事情的前因后果，畫重點，說重點，其余的不該說的不說，該做的就做。職場如戰(zhàn)場，有的時候可能因為不經(jīng)意的某句話而帶來嚴重的后果。