分工有問題，導(dǎo)致工作容易差錯(cuò)，進(jìn)一步導(dǎo)致個(gè)人壓力上升，在較大壓力情況下出現(xiàn)兩種人，一種主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極開展工作。一種避重就輕。進(jìn)一步來的就是各種指責(zé)，開始影響這個(gè)員工的心態(tài)，態(tài)度向敷衍了事傾向，或者傾向于轉(zhuǎn)嫁工作量和責(zé)任人。 最終工作卡頓，態(tài)度推諉。 這類人，學(xué)習(xí)能力較差，無法快速進(jìn)步，且態(tài)度一般。選人分工需謹(jǐn)慎！