寫這篇文章的主要原因是想分享一下自己上個月的遭遇。
之前經(jīng)常會在電視里的法制節(jié)目里看到，一群或便衣或警服的警察在樓梯口整裝待發(fā)，然后帶頭的人員會一腳踹開房門，大喊“雙手抱頭”的場景。
總覺得這樣的場景只要我自己不去做違法亂紀(jì)的事兒就應(yīng)該不會遇到，直到上個月中秋節(jié)的前一天，也就是9月12日。
01
那天是中秋小長假的最后一個工作日，雖然內(nèi)心早已奔向自由，但還是得熬完這最后一天。
大概早上的9點40分，我正在敲著代碼，只聽到背后很遠(yuǎn)的地方傳來嘈雜聲。起初以為是同事之間的爭吵，但是回過頭細(xì)看：只看見一群人黑壓壓的從公司那邊的樓梯口壓過來，不斷地喊著“不許動！舉起手來！不要動手機(jī)和電腦！”。
我一臉懵逼，轉(zhuǎn)頭看向身邊的同事，N臉懵逼~
不由分說，一名女警已經(jīng)走到我們附近。她雖然沒穿警服，但是那種威嚴(yán)感還是很足，我不由得站起身來，舉起雙手，學(xué)著記憶中罪犯的樣子，把手交叉靠在了脖子上。
身邊的同事也一個接一個站起來，把手背在了脖子后。
懵逼~
02
這里要簡單介紹一下我當(dāng)時的公司：這家公司規(guī)模不算小，員工大約有200人左右。租了一整層的寫字樓，并且員工坐的滿滿的。每層的寫字樓除了有一個正門，兩邊各有一個逃生通道，通向樓梯口。當(dāng)時警察們來的時候應(yīng)該是從這3個入口同時發(fā)起“進(jìn)攻”的。一下上來了20-30號警察。
可以想象，這個場景對我的沖擊有多大。
不得不說，這些警察的做事很干練。在讓我們站起來雙手抱頭的同時，已經(jīng)有好幾個警察開始盤問我的同事們。詳細(xì)得詢問姓名，并讓交出身份證進(jìn)行核對。
由于我們員工實在是太多了，而且有許多人都沒有攜帶身份證，所以在盤問了一陣之后，警察們改變了策略：讓所有員工依次排隊站在通道上，并按照有無身份證分成兩列。由多個警察進(jìn)行詢問和核對身份證。
在這期間，陸陸續(xù)續(xù)有10個左右的同事被“揪出來”，并被帶到一個辦公室里。
初露端倪~
03
我是從2018年5月份入職的這家公司，當(dāng)時的公司規(guī)模還遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在這么大。人事大概在100人左右。從18年下半年開始，公司規(guī)模也開始漸漸增加，人數(shù)開始增多，最多的時候公司租了整兩層寫字樓供員工使用。
在被警察“揪出去”的那些人中，我發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律。那些同事都是參與過一個項目的同事，包括前后臺、項目經(jīng)歷、運(yùn)維、測試以及銷售人員。一個不落。
這個項目是“信貸項目”。算是這家公司的“頂梁柱”。這個項目在我18年進(jìn)入公司時就已經(jīng)在運(yùn)行了，直到被抓。
萬幸的是，我并沒有參與這個項目，所以逃過一劫。
萬幸~
04
接下來的整整一天，公司的所有員工無法出去，并且不能使用電子設(shè)備。我們失聯(lián)了。
我們在通道一排排的站到10點半，警察告知可以搬過凳子來坐在通道上，但是明確且嚴(yán)厲地告知不能碰電腦和手機(jī)。
懸著的心在這時總算是落下來了，我們?nèi)宄扇旱拈_始議論這個事情。幾個和我差不多進(jìn)入公司的“老”員工也紛紛明白了個大概。
到中午時分，警察們讓每個項目組的負(fù)責(zé)人給每個人點外賣，我們挨過了午飯。午飯過后，員工們可以坐在各自的工位上了，又是一下午的時間。
在這期間，警察們讓每一位員工在一張A4紙上詳細(xì)地寫下自己的個人信息，以及在公司擔(dān)任的職位，和做了哪些工作及項目。
直到下午6點，由于第二天就是中秋小長假了，有許多員工都定了回家的車票。這些員工開始找負(fù)責(zé)的警察說明情況，警察們開始落實解散員工們的行動。
期待~
05
下午6點半，每個想回家的員工都需要拿著寫著自己詳細(xì)信息的A4紙和身份證排隊找相關(guān)的警察核實，核實之后才可以離開。
并且員工們被告知：收拾并帶走自己的私人物品，不能動電腦，該公司將會被查封。
負(fù)責(zé)核實的警察只有兩個，所以現(xiàn)場就和春運(yùn)期間的火車站一樣，大排起了長隊。
最后到7點左右，我終于可以走了。
逃生~
06
回到家之后細(xì)想那天發(fā)生的事情，這件事情是必然的！
由于我在該公司待了也挺久的了，事后也能想到幾個不正常的地方。
其實從去年開始，就能感覺到公司不正常的地方：
-
除了剛剛所說的信貸項目，其他項目其實是不怎么掙錢的。那么如何支撐全公司200多號人的工資以及兩層辦公室的租金？
只能說是信貸項目的收益高的可怕。
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在8月份的時候，公司很緊急的解散了之前的信貸項目，把所有負(fù)責(zé)信貸項目的員工全部安插到了其他項目中。
說明到此時，公司高層也已經(jīng)預(yù)感到了信貸項目的危機(jī)。
之后和一個做開發(fā)的同學(xué)聊起這件事，他說他公司對面的那家公司，也在前幾天被一群警察查封了。
好巧~
07
現(xiàn)在的我從這家公司離職了。8月份的工資沒法要回來了。
國慶節(jié)前夕，我入職了新公司，并且業(yè)務(wù)正常。
寫這篇文章的目的，也是想把自己的遭遇分享出來，并且給讓廣大的程序員朋友提個醒：我們做開發(fā)的，不是你只寫代碼，就一定不會觸犯到法律。
我們在找工作的時候，不要只盯著公司規(guī)模、福利待遇，更要詳細(xì)地了解你要從事的具體項目。
可能很多同學(xué)要提問了：我們還沒入職，如何得知該公司進(jìn)行的項目是否違法。
我也承認(rèn)，在入職前就調(diào)查清楚確實很難，我們要做的就是在入職后，擦亮自己的眼睛，我們雖然是公司的員工，但是我們更是父母的孩子，自己愛人的愛人，我們要對自己負(fù)責(zé)。
如果你在工作期間發(fā)現(xiàn)自己的公司所做的業(yè)務(wù)或者項目，有那么一絲絲違法的跡象，勸你早日離開。這樣的公司是對他們自己不負(fù)責(zé)任，更是對員工不負(fù)責(zé)任。就算待遇很高，這樣的公司不待也罷。
明目~
End
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