焦躁，所以要瞎忙
焦急成了我們的一部分，即將進入職場的，在職的，無一幸免。為什么？其中最大的一個原因就是這個世界的變化太快了。我們知道，我們需要不斷地提高自己，但無法確定奮斗的方向。于是我們報名各種課程，關于最新技術的趨勢，關于如何穿著打扮的，如何說話逗樂的，如何寫作成為大V的。
《躍遷》職場個人成長的葵花寶典
行動好過不動，忙忙碌碌一年下來，報名的課程能聽完一門的，寫作可以堅持一年的，都是少數，就是堅持下來了，離大V的距離似乎也沒有拉近。要成為一個領域的高手，是有路可循的，重要的是找到正確的入門和得以執(zhí)行的，且具科學性的方法?！盾S遷》這本書，可以說是至今為止，我讀到的，關于個人成長最具實用性的書籍。可以說是一本職場發(fā)展的“葵花寶典”。
此書是著名職場顧問古典老師的最新之作。為了易于理解，我制作了以上導圖。從導圖上來看，全書共分五章，從什么在變化說起，分別闡述了如何找機會，如何學習，如何建立系統(tǒng)思維的理論基礎和科學方法，層層深入，深入淺出，直到如何修煉獨具個人風格的系統(tǒng)，成為一個站在時代前沿的職場高手。
讀《躍遷》的每一章，都會覺得這是最好的章節(jié)，但讀到下一章時，又會覺得比前一章更好。一章一章，猶如初次攀登黃山，每一道風景都會引起驚嘆；每一章的閱讀都如打開寶盒般，得到連連驚喜。
那么，方法雖多，什么才是躍遷的關鍵因素？那個最基本的，能將躍遷這座大樓拔地而起的奠基石，是什么呢？我在第四章找到了，就是系統(tǒng)思維。思維是決定行動好壞的基石，重要如飛機的導航儀，有著舉足輕重的作用。
成長奠基石 化復雜為簡單
思維的變更主要指的是從工業(yè)化時代的”細分-分析“ 還原論到信息化時代的系統(tǒng)論?，F今復雜的社會系統(tǒng)的問題，局限于單維度的思維，是無法解決的。因為各個元素之間是相互關聯的，動一發(fā)會牽動全身。這就是建立系統(tǒng)思維的由來。
此章是本書中，最需要花費時間和精力學習的章節(jié)。這里介紹的概念，如第一序、第二序的改變，復雜系統(tǒng)，回路，層級和躍遷思考，都是“燒腦概念”。學習并掌握好這些概念，就會讓我們的思考能力躍遷。
“當你用一種全新的詞解釋事情，會倒逼你用全新的視角去看待生活中習焉不察的事，從而獲得完全不同的思考角度。。。。通過這些新概念看世界，復雜的世界變得非常清晰簡單，無解的問題開始浮現答案，浮躁的做事方式變得從容。” 是的，這就是我想要知道的，如何才能思考得更深刻，更客觀，這樣所做的決定也就更加接近事實。
在掌握以上概念之后，可以將破局思維用于生活、學習和工作中。第二序的改變是破局的關鍵。需要打破或跳出原有的模式，來破解所面臨的困境，而不是如同追著尾巴轉圈的小貓，永遠在和自己較勁，卻毫無實質上的進展。
那么，怎么樣才能算是改變模式呢？需要清楚地知道“系統(tǒng)”這個概念。
系統(tǒng)至少包含三個因素：元素、元素之間的關系，以及系統(tǒng)的功能。只要不改變系統(tǒng)的內在結構和功能，即使替換所有的元素，系統(tǒng)也會保持不變，或緩慢變化。
第二序改變就是改變元素間的關系，這是建立對于系統(tǒng)的深刻了解上。通常這樣的關系是由時間和空間來決定的。這就引出了“回路”和“層級”這兩個概念。
回路是指能看到事物發(fā)展的脈絡，找到過去和現在的關系。 而層級是指能理解事情背后的真正的規(guī)律，即“層級”。
曾今的我，整日忙碌于各種會議和郵件回復間，每天的日子忙碌卻無成就，根本沒有時間去仔細思考，完全是一種慣性在推動，如一個沒有腦的機器人。產品開發(fā)這樣重要的事情，總是被各種瑣事打斷，進展緩慢。自讀此書，我決定跳出我原有的五套蒼蠅模式，靜下心來，作一番思考和計劃。
于是，在重新評估產品研發(fā)進展時，我專注于“核心痛點” 這個概念，重新作市場分析，評估現有和潛在的目標市場需求和所面臨的問題，設計的產品和流程完全針對顧客的實際需求，幫助他們解決燃眉之急。這樣重新檢驗后，進展大幅度提高，在實驗階段，顧客的反饋也是非常正面。
做事，學習，不在于做了多少，關鍵在于是否做得正確，一旦進入正面的回路，那么蒸蒸日上，便是指日可待。
【90天無戒成長訓練營 第29篇】
