這兩天在討論客戶的活動(dòng)方案。

說(shuō)實(shí)在的，很難。

上午跟幾位同事拉了小黑板討論了一個(gè)半小時(shí)，結(jié)果居然得出這個(gè)方案達(dá)不到預(yù)期的效果，這一下子讓我很挫敗，不知道接下來(lái)還能有什么辦法去達(dá)成目標(biāo)。

下午老板來(lái)了，開(kāi)始跟他闡述上午討論出來(lái)的活動(dòng)方案，他得出的結(jié)果也跟我們?cè)缟弦粯?，效果不?huì)像我們預(yù)期的那么好，如果想要達(dá)到客戶的目標(biāo)，需要找準(zhǔn)客戶的問(wèn)題點(diǎn)在哪里，從這個(gè)角度上去設(shè)計(jì)方案。

最后想到了一個(gè)角度，開(kāi)始寫(xiě)方案。

通過(guò)這件事情，我得出了兩個(gè)點(diǎn)。

是什么呢？

一、找到限制的核心問(wèn)題

這個(gè)客戶其實(shí)做過(guò)很多次了，但是每次的效果都不太好。

我們都不知道卡點(diǎn)在哪里，以為是自己的活動(dòng)方案不夠完全，不夠全面，總是想著用更好的方法去補(bǔ)足這一塊，但是沒(méi)有。

這就令人苦惱。

所以一定要找到問(wèn)題的卡點(diǎn)。

比如，我寫(xiě)得文章，總是平平淡淡，缺乏亮點(diǎn)。

我的問(wèn)題，我在分析的時(shí)候就想到一點(diǎn)，因?yàn)槲颐看螌?xiě)文章都是很隨意的，沒(méi)有去設(shè)計(jì)框架，而是想到哪寫(xiě)到哪，就算寫(xiě)框架也是三言?xún)烧Z(yǔ)去寫(xiě)，換句話說(shuō)，就是沒(méi)有深入思考且不夠用心。

那就要針對(duì)這個(gè)點(diǎn)去解決。

二、控制好自己的情緒

在討論的過(guò)程中，其實(shí)我的情緒管控的不太好。

一直很負(fù)面，總覺(jué)得這件事情很難完成，自己給自己在心里設(shè)限，特別是有個(gè)同事說(shuō)覺(jué)得這個(gè)活動(dòng)做不成，我一下子就覺(jué)得很難受，被負(fù)面情緒包裹，不知道如何推進(jìn)。

其實(shí)這是在工作中很不好的一點(diǎn)。

因?yàn)榍榫w上來(lái)了，很多事情就容易模糊，被情緒包裹著，看不清到底要怎么做。

比如說(shuō)，昨天改一個(gè)文案，因?yàn)榭刂撇缓们榫w，就一直在特別暴躁的情緒下，然后身邊的一切都放大了，整個(gè)人顯得特別躁動(dòng)不安，覺(jué)得一切都特別煩，一切都在跟自己作對(duì)。

最后文案一個(gè)字都看不下去，滿腦子都是罵人的話。

后面耐著情緒，把跟老板說(shuō)了我的問(wèn)題。

解決之后，感覺(jué)情緒瞬間疏通了，看周?chē)囊磺幸菜炱饋?lái)。

情緒上腦，會(huì)操縱你的行為。