這次小組會(huì)姚儆對(duì)高倪的教練過程讓我看到了不一樣，看到了同學(xué)在教練之道上的堅(jiān)持和收獲，也讓我反思在對(duì)“看人之大”和“相信答案在被教練者身上”這些基本的教練信念上，自己是不是真的夠堅(jiān)定，是不是有勇氣突破，是不是真的在實(shí)踐…

我的擔(dān)心是什么？

擔(dān)心脫離開事情本身去談人的教練過程達(dá)不到期待的結(jié)果，繞來繞去沒有幫助客戶解決問題，導(dǎo)致客戶滿意度不高，自己不愿意接受那樣的結(jié)果，沒面子。擔(dān)心的背后自己的能力和意愿都有問題，談?wù)撌虑橹v方法是自己的舒適區(qū)，講情緒，談感受，去探索別人的思維內(nèi)核，一直以來不是那么有興趣，也缺少那份耐心。從來就不怎么嘗試，自然也就沒有鍛煉和提升的機(jī)會(huì)，所以教練水平只能在原地踏步，難有突破。

這是意愿相關(guān)的，那如何開始去嘗試呢？我從這次小組會(huì)中學(xué)到了重要的兩點(diǎn)：

字詞聯(lián)想是一個(gè)探索人內(nèi)心的比較好的方式，和主題相關(guān)的字詞設(shè)計(jì)，能夠讓我們對(duì)被教練者有更多的了解，這次小組會(huì)中直截了當(dāng)這個(gè)詞引出了信任，也讓我們看到被教練者對(duì)信任的一種理解。

抓住關(guān)鍵詞，給出自己的反饋，這種反饋可以是一種對(duì)被教練者思維模式的假設(shè)，或是說是自己的體驗(yàn)，這讓我想起咨詢中經(jīng)典的方式：大膽假設(shè)，小心求證… 有異曲同工之妙啊！我不知道自己是不是又走偏了…在小組會(huì)中姚儆抓住高妮自責(zé)和求快的感受，問了一個(gè)探尋背后思維模式/行為方式的問題: 是不是急于求成？這是一個(gè)對(duì)人很有洞察力的問題，能從自責(zé)和求快的感受，挖到心態(tài)和模式上的東西，實(shí)在是厲害！妖精在我心中儼然是神仙姐姐了，我不知道要花多久才能修煉到此，慢慢來吧…

最后，向兩位才女致敬，你們讓我看到“相信相信的力量”，那是教練的信念！