在【產(chǎn)品日思錄】vol49.產(chǎn)品面試應(yīng)該怎么問？怎么答？中聊完面試后，有同學(xué)問我如何判斷一家公司是否靠譜，今天就來聊聊這個話題~

一個公司的氛圍好壞，直接決定了產(chǎn)品經(jīng)理能否發(fā)揮最大價值，我覺得，產(chǎn)品經(jīng)理理想的公司類型是：

老板有極強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光，能夠把控產(chǎn)品大方向

老板不多過問產(chǎn)品細(xì)節(jié)，充分授權(quán)，并給予支持

產(chǎn)品處于生命周期的成長期，前景和“錢景”良好，用戶亟待被開發(fā)

開發(fā)、設(shè)計、測試十分專業(yè)，能夠高效、高質(zhì)實(shí)現(xiàn)需求，能主動提出有價值的改進(jìn)意見并著手實(shí)施

運(yùn)營、市場、銷售具有產(chǎn)品意識，能夠在充分了解用戶、客戶的基礎(chǔ)上，合理提出需求，實(shí)現(xiàn)公司、用戶價值

產(chǎn)品團(tuán)隊階梯分工，在資深產(chǎn)品狗帶領(lǐng)下各司其職，目標(biāo)明確，通力合作

任務(wù)安排合理

錢多……

……

好了，實(shí)在編不下去了，哪個公司敢說自己以上全部滿足，把我收了吧……

哈，不開玩笑了~客觀來說，上述幾條，能有50%滿足，這樣的公司就值得加入。

那么，在決定加入一家公司前，如何判斷以上幾點(diǎn)是否滿足呢？簡單來說，就是查！這同時也考驗產(chǎn)品經(jīng)理的市場調(diào)研能力和競品分析能力~具體如何做？下面簡單說下我的經(jīng)驗。

1、做公司背景調(diào)查

背景調(diào)查的目的是了解公司規(guī)模、公司定位，公司發(fā)展歷史，公司所處行業(yè)，公司團(tuán)隊組成等，尤其是垂直領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，很多時候并不為人所知，但卻是行業(yè)龍頭，這樣的公司就很值得關(guān)注。

調(diào)查方法，可以通過搜索的方式去看公司官網(wǎng)、百度百科的介紹，再去媒體平臺，如36氪、虎嗅搜索公司報道，還有個建議，去“企查查”這樣的網(wǎng)站查詢下公司注冊情況，融資情況，以此來驗證媒體報道是否屬實(shí)。

2、做公司管理層調(diào)查

管理層決定了公司前進(jìn)方向，通?？赏ㄟ^人物訪談的方式了解。如果有機(jī)會，建議找下老板，或公司高層的訪談視頻，或現(xiàn)場直播看一看，通過言談舉止、表達(dá)方式來判斷其是否有清晰思路。

此外還有個小技巧，就是通過“在行”這樣的平臺來找找是否有公司高層入駐，經(jīng)濟(jì)允許的話建議專門約談聊聊，一對一溝通來領(lǐng)略牛人風(fēng)采~

3、做公司行業(yè)口碑調(diào)查

行業(yè)口碑調(diào)查的利器就是“脈脈”，一方面可以利用實(shí)名區(qū)動態(tài)，查看從業(yè)者是如何看待某個公司的，另一方面可以利用匿名區(qū)的吐槽貼，查看公司黑暗面。當(dāng)然務(wù)必仔細(xì)分辨匿名區(qū)真?zhèn)危芏鄷r候事情不像想象中的那么差。

4、做公司團(tuán)隊成員調(diào)查

團(tuán)隊成員，也可以利用“脈脈”添加好友，直接聊天?；蛘呷ジ鞔怪闭搲?，如pmcaff查看某個用戶的發(fā)言，背景。另外我還有個小技巧，就是有意識地加入各領(lǐng)域“微信群”，比如人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的用戶群、簡書產(chǎn)品群、運(yùn)營群等等，通常群里的用戶昵稱會帶有公司名稱，然后嘗試聊天加好友，也能間接了解公司情況。

5、體驗公司產(chǎn)品，了解迭代歷史

直接到應(yīng)用市場下載公司產(chǎn)品，拆解產(chǎn)品功能，評估產(chǎn)品質(zhì)量，觀察用戶行為，此外還可通過查看產(chǎn)品迭代記錄，分析每個版本的更新策略，以此估計產(chǎn)品未來發(fā)展計劃。

6、思考公司所在行業(yè)發(fā)展前景

這一點(diǎn)可以到如：QuestMobile、TalkingData、企鵝智酷、易觀國際等網(wǎng)站，查看行業(yè)分析報告，了解公司所處行業(yè)位置，以及確認(rèn)行業(yè)發(fā)展方向和市場規(guī)模，以此評估產(chǎn)品進(jìn)一步發(fā)展的可行性。

最后，再潑一盆冷水，個人經(jīng)驗，無論做再多調(diào)查，公司是否適合自己，80%還是要看“運(yùn)氣”，或者說“緣分”。你的調(diào)查不一定能反映真實(shí)情況，相反，很多負(fù)面因素也許會隨著公司血液更迭而逐漸褪去，因此，真正求職時，建議還是結(jié)合自己的興趣和追求，在充分考慮后，選定一個認(rèn)真做下去，克服困難，挖掘優(yōu)勢，發(fā)揮自己的價值，全力以赴即可。

以上是今天的思考，你是怎么選公司的呢？期待你的留言。