今天閱讀的書(shū)名是OKR工作法。我過(guò)去的日子里，不喜歡定目標(biāo)，定計(jì)劃。在一月底，Mei校長(zhǎng)發(fā)起讀書(shū)冥想運(yùn)動(dòng)打卡的活動(dòng)，從而影響到我也開(kāi)始制定每天的to do list。居然因?yàn)樵O(shè)定了目標(biāo)，寫(xiě)下了計(jì)劃，也養(yǎng)成了運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣。要知道以前的我雖然對(duì)健康的信念是堅(jiān)定的，但是和運(yùn)動(dòng)就真的沒(méi)啥緣分。過(guò)去，每天我在做的和健康有關(guān)系的任何一件事情中沒(méi)有一件涉及到運(yùn)動(dòng)，比如我選擇艾灸，選擇吃健康的食物等等。當(dāng)時(shí)沒(méi)有覺(jué)察，其實(shí)是Mei運(yùn)用了ORK工作法帶領(lǐng)我們達(dá)成我們每一個(gè)人的目標(biāo)。

什么是OKR工作法？

在這里O就是Objective，表示目標(biāo)，KR是Key results，表示關(guān)鍵結(jié)果。這套工作方法，讓我們把注意力集中在目標(biāo)，和最后的關(guān)鍵結(jié)果上面，把視線(xiàn)聚焦，有優(yōu)先順序得安排時(shí)間，分配資源，不為短暫的眼前的金蘋(píng)果所誘惑，達(dá)成最后的關(guān)鍵結(jié)果。

如何執(zhí)行？

首先需要設(shè)定目標(biāo)。我們可以思考一下，在新春之際，是大家最可能設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候，然而可能過(guò)了十五天，十天甚至更短的時(shí)間，大家就放棄了這個(gè)目標(biāo)。這是為什么呢？好的目標(biāo)是怎么樣的呢？這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是需要我們自己和自己溝通，什么最能勾起我們的熱情，什么目標(biāo)我非完成不可？

書(shū)中提到，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，好的目標(biāo)不僅需要簡(jiǎn)單，容易記住，需要是企業(yè)的使命，能給企業(yè)動(dòng)力的時(shí)間只是是五年。對(duì)于設(shè)定企業(yè)目標(biāo)而言有三個(gè)原則。第一，目標(biāo)需要明確，鼓舞人心，并且有時(shí)間的期限，是由獨(dú)立團(tuán)隊(duì)一起可執(zhí)行的。第二，關(guān)鍵的結(jié)果需要量化，有精確的數(shù)字可以去衡量，評(píng)估，并且關(guān)鍵結(jié)果的設(shè)定需要滿(mǎn)足雖然困難，但是達(dá)成不是不可能的。

第三，和每一位參與項(xiàng)目的隊(duì)員清楚反復(fù)得溝通目標(biāo)，使隊(duì)員可以準(zhǔn)確得理解目標(biāo)。做好充分的計(jì)劃一再幫助他們?cè)O(shè)立個(gè)人單獨(dú)的OKR，并且每周回顧盤(pán)點(diǎn)，調(diào)整OKR。一次盤(pán)點(diǎn)不討論太多的事情，一次說(shuō)太多等于什么都沒(méi)說(shuō)一樣。最后就是要有失敗的準(zhǔn)備。這可以讓我們不會(huì)一直沉浸在失敗的情緒里，更容易及時(shí)投入調(diào)整后的OKR的執(zhí)行里。把注意力放在能控制的事物上。去反思過(guò)去的執(zhí)行計(jì)劃里，是什么導(dǎo)致失敗，再去調(diào)整OKR，去既然過(guò)去的方法不行，那么什么方法是可行的？

在執(zhí)行目標(biāo)的過(guò)程中，做好充分得計(jì)劃，需要目標(biāo)管理系統(tǒng)，讓參與者一直記得重要的事情，這樣可以讓參與者即使在各種情況下都不偏離在達(dá)成目標(biāo)的軌道上。這個(gè)系統(tǒng)是這樣的，讓所有的人承擔(dān)自己的責(zé)任。定期盤(pán)點(diǎn)，慶祝當(dāng)下的成果。

根據(jù)OKR，注意事情的優(yōu)先順序的安排。通常人們會(huì)把緊急的事情先做，而沒(méi)有察覺(jué)這件事情對(duì)于完成目標(biāo)來(lái)講是不是重要的。就像本書(shū)開(kāi)頭阿塔蘭忒的故事一樣因?yàn)槁飞系慕鹛O(píng)果輸了跑步比賽。

最后不能輕言放棄。書(shū)中提到成功的企業(yè)都在不斷失敗后還是繼續(xù)嘗試。這種嘗試當(dāng)然不是盲目得去同樣的事情。要知道大多數(shù)人明知道老辦法達(dá)不到關(guān)鍵結(jié)果，還是實(shí)踐別的方法。當(dāng)然，另外的方法肯定也是要和目標(biāo)有關(guān)系。在復(fù)盤(pán)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)哪些方法是有效的，哪些是無(wú)效的，不斷升級(jí)迭代，最后才能成功。