作為老員工，進行20載，主要從事全行內(nèi)控合規(guī)管理工作10余年，2021年受委派，同時負(fù)責(zé)團委各項工作，職委團委書記。作為新任分行團委書記，感覺肩上的壓力很大，也很沉重，常常也在思考能通過怎樣的方式才能調(diào)動全行青年員工積極投身各項工作實踐中建功立業(yè)，成長終為成才，同時以嶄新的精神面貌和良好的工作態(tài)度，開創(chuàng)我行發(fā)展的新局面，同時將團建工作找到新的突破口。

通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)團委工作報告的指示后，認(rèn)為，努力改進基層團建工作，激發(fā)青年活力，促進青年成長成才是團委工作的重點：一是要堅持以黨建帶團建，充滿昂揚斗志和蓬勃生機，讓青年員工要圍繞全行的發(fā)展思路和方向開展各項工作；二是要不斷提高團干部以及青年團員的思想工作、學(xué)習(xí)能力、工作能力以及擔(dān)當(dāng)能力，同時提出有建設(shè)以及創(chuàng)新性發(fā)展思路和實踐（如：通過成立青年突擊隊、讀書送書活動、業(yè)務(wù)技能大比拼、青年員工辯論賽等）；三是通過關(guān)心關(guān)愛青年員工，了解并逐步個人問題及實際困難等；（開展青年員工懇談會，銀企業(yè)聯(lián)誼會）四是開展多樣活動，豐富青年生活，讓更多的青年主動參與進來，凝聚青年、活躍氛圍，讓年輕人始終保持旺盛的青春活力，在各項工作中充當(dāng)排頭兵。