“以己度人”未必可靠

我們?yōu)楹螘孕诺亍耙约憾热恕?/p>

有這樣一則寓言故事，雖然沉重卻發(fā)人深?。?/p>

古時候，在一個寒冷的冬天，有一個木匠一邊帶著孩子，一邊在地主家干活。木匠很賣力，干活干得大汗淋漓，就把自己的衣服一件一件地脫了下來。這時，他突然想到了身邊的孩子，生怕孩子也熱，也同樣把孩子的衣服都給脫掉了。結果，孩子被凍死了。

看罷此故事，有的朋友可能會覺得這個木匠很愚蠢，但是，這種“愚蠢”正是虛假同感偏差的典型表現(xiàn)。人們總是會在不經(jīng)意間夸大自己意見的正確性，甚至把自己的特性也賦予在他人身上，想象著每個人與自己都是相同的，這樣一來，如果自己有疑心，就會認為周圍的其他人都是疑心重重。這種虛假同感偏差可以使你通過堅信自己的信念和判斷，從而獲得自尊和優(yōu)越感，但是，與此同時，它也可能會像那個愚蠢的木匠一樣，給你帶來決策和選擇的錯誤。

那么，是什么因素在影響著一個人的虛假同感偏差呢？我們可以從以下五個方面加以考慮：

1、當前的行為或事件對你非常重要的時候

生活中，你或許聽到過這樣的言論：“愛有多深，恨便有多濃。”當一對情侶分手之后，之前的愛意都將轉(zhuǎn)化為瞬時的憤怒或者長久的積怨。如果你作為他們的朋友，其中一方總會在你面前抱怨：“那家伙是個狼心狗肺的混蛋！是不是？”他們會堅定地認為你也會和她站在同一個陣營里，并一起和他們同仇敵愾，盡管你心里并不是那么想的。

2、當你非常確信并堅定自己的觀點或意見的時候

對一個問題相當確定的人，自然會傾向于認為別人也持有相同意見，即使受到反駁，也不會輕易悔改。比如，一個高中生特別擅長某類數(shù)學應用題，在其他同學看來是困難的題目，他總是能快速形成解題的思路。而如果有哪一次他自己也遇到難題無能為力時，他就會認為其他人肯定也做不出來。即使有的同學解答出來了，他也會認為是錯誤的。

3、當你的地位和正常生活受到某種威脅的時候

如果你面臨一個重大事件，比如說你的家鄉(xiāng)發(fā)生了一起重大刑事案件，或者你所在的單位要進行一次大規(guī)模的人員調(diào)動，你肯定會在心里格外關注這些事件，同時，認為別人也會覺得這事很重要，而且會持有和你一樣的觀點。其實，無論是家鄉(xiāng)，還是單位，那都是“你的”，別人或許只會關心，但不會像你那樣如此在乎。

4、當涉及到某種積極的品質(zhì)或個性的時候

平時，我們總會說：“以小人之心度君子之腹”，但是，虛假同感偏差正好相反，是“君子之心度小人之腹”。例如，在公司公開競聘時，很多人總會在心里暗示：“我認為自己入職以來的工作態(tài)度和業(yè)績都很優(yōu)秀，領導和同事們也看在眼里，所以不會有人不選擇我的?！逼鋵崳覀兌贾?，無論身處何種環(huán)境，由于性格等原因的差異，不可能每個人都喜歡你，我們也沒有理由讓每個人都贊同自己。

5、當你將其他人看成與自己是相似的時候

無論身處何時何地，當人們習慣了自身的生活方式之后，便會把這種習慣看作是理所應當?shù)氖虑?。例如，在科技發(fā)達的現(xiàn)代社會，人們在辦理公務、生活學習方面越來越信賴于電腦。相隔異地召開視頻會議，通過信息平臺發(fā)布通知，使用電子郵件上交作業(yè)，等等。當人們越來越習慣于這種溝通交流方式的時候，如果偶然發(fā)現(xiàn)身邊還有人沒有電子郵箱，寫文章的時候還用鉛筆和稿紙，便會瞠目結舌。殊不知，只是他們忽略了，并不是每個人都和他們是一樣的。