我們每個人都想在某些事上做得更好，畢竟，自我提升是工作更上一層樓不可或缺的。但是，一旦你決定你想做得更好的事——或許是公開演說、使用社交媒體或是數(shù)據(jù)分析——你會怎么開始？

當(dāng)然，隨著想要學(xué)習(xí)的技能不同與學(xué)習(xí)者的個別差異，學(xué)習(xí)方式也會有所不同 。

學(xué)習(xí)目標(biāo):

（1）選擇你的組織與主管認(rèn)為有價值技能。

（2）將新技能切割成可達成的若干小目標(biāo)。

（3）讓別人知道你已學(xué)到的程度，以及你未完成的學(xué)習(xí)情況。

該做與不該做:

（1）不該捆綁在象牙塔中學(xué)習(xí)，而應(yīng)該積極尋求他人的指導(dǎo)與回饋。

（2）不能只依賴你直屬主管的建議，你應(yīng)該盡可能尋求其他非決定你業(yè)績的人幫助你一起提升。

（3）學(xué)習(xí)技能當(dāng)然不會在一夜之間就能成功；而我們通常會花至少六個月時間學(xué)習(xí)一項新的技能。