早起做早飯的時候，接到辦公室的電話，沒接前以為又臨時來通知讓加班，美好的周末又泡湯。接通后，告知有同事的岳母去世了，有來往的可以去悼念一下。

說實話，來到新單位不到半年，還真沒有形成多么深厚感情，歸屬感沒有那么強烈。但是，今天的事讓我對這個新集體有了全新的認識。全體領(lǐng)導(dǎo)班子，中層干部，普通同事，只要有時間都到殯儀館深刻悼念，這是不光是對亡者的追思，更是對生者的重視。

在此之前，原基層單位工作了四年半，人與人之間感情淡漠，就像臨時搭建的草臺班子，工作期間是同事，下班后就各奔東西，形同路人。

在那的四年半，友誼只存在幾個要好的同事之間，婚喪嫁娶也都靠個人傳遞消息。即使短暫當(dāng)過辦公主任，各種信息的交匯地，沒有領(lǐng)導(dǎo)的授意，也不會去攛掇聯(lián)系。前后換了兩任領(lǐng)導(dǎo)，都沒有建立這種機制，大概是一方水土養(yǎng)一方人。

新單位內(nèi)，本以為層級更高，世俗的習(xí)氣會更輕一些，辦公室能夠成為信息的樞紐，真是讓我另眼相看。不管平時內(nèi)派系林立，針鋒相對，但大風(fēng)浪前還是步調(diào)一致。這就是一個優(yōu)秀團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，內(nèi)部雖然百家爭鳴，對外能夠一呼報應(yīng)，馬上團結(jié)一致。

這個團隊，有這樣的凝聚力，一定會戰(zhàn)無不勝。