在這個世界上，要說動手能力最強、最能靈活運用工具、最能把工作當成藝術來做的人，應該非SP莫屬了。

工作中的他們，往往關注技巧、信賴沖動、渴望影響力，并且樂于追求感官的刺激；對于他們來說，或許金錢可以如糞土，道德可以如草芥，理論知識也可能一文不值，但卻絕對不能少了“快樂”，他們常常需要“嗨起來”，在實現(xiàn)成功的路上也往往能夠使盡渾身解數(shù)，不惜一切代價，甚至不擇一切手段地直奔目標而去。很可能在大家還沒回過神來的時候，他們就已經(jīng)一騎絕塵，只留下那縹緲的縈繞耳邊的笑聲，而令人難以望其項背了。

樂于冒險的他們就是這樣喜歡站在“風口浪尖”上的人，在激流勇進中往往能夠“一飛沖天”，但也有可能會“一敗涂地”，不過，不管怎樣，樂觀的他們通常都可以微笑面對，一句“這就是生活嘛”可以將灑脫演繹得淋漓盡致，并一如既往地奮勇前行。

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SP字母維度簡析

1）感覺（S）——注重實際感受的SP，通常更多地喜歡講一些具體且實際的話，對于想象、推理等需要動腦子的話題，他們卻往往表現(xiàn)得一臉蒙圈，或是迅速地將話題轉(zhuǎn)移到自己喜歡的方面來；

無論工作還是生活，他們都有出眾的動手能力，能夠靈活地使用工具迅速地解決問題，如：利用專業(yè)工具維修機械設備、使用鉗子接上家里燒斷的電線、踩上梯子換上燈泡，或者是駕駛大型客機跨國旅行、手執(zhí)畫筆描繪美景、腳穿舞鞋跳躍于舞臺等等；

很多時候，他們還喜歡追求感官的刺激，喜歡到激情澎湃的歌舞廳狂歡，或是去體驗極限的高空跳傘，或是云游世界品嘗各地的特色美食?；蛟S他們有著“無刺激，不人生”的個人信條，所以才會有這么大的動力去極力地追求物質(zhì)、感官的享受。

2）感知（P）——“沒有刺激的享受，就不是完美的人生”，在SP看來，確實如此。他們不會像SJ那樣一板一眼地遵守著傳統(tǒng)的道德、威嚴的法律或是各種限制性的規(guī)章制度，而是在P的作用下，敞開心扉地靈活地擁抱生活中的各種享受，即便是不被社會道德所認可，他們也照樣是不管不顧地沉浸在其中；

不喜歡做計劃的他們把握著每個當下，相信“車到山前必有路，船到橋頭自然直”；在四種氣質(zhì)類型的人中，可以說，SP是最能適應復雜多變環(huán)境的一類人了，開放的他們對于突然到來的變化往往都能夠接受，甚至是樂在其中。

雖然他們喜歡使用工具做事，但通常卻不會照本宣科地按照說明書的要求一步步來，而是另辟蹊徑，運用自己獨特的方式靈活地支配；如果你指出他們的行為不符合規(guī)定，或許他們就會這樣說，“只要把事情做好就行了唄，其他是次要的”。

對于刻板謹慎的J型人來說，一方面可能會想不通SP的不守規(guī)矩，而另一方面卻很可能會羨慕他們的自在灑脫。不管是哪一種，或許SP就是這樣一個引人注目的存在。

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適合SP的工作類型

注重實際、自由樂觀、玩世不恭、技藝超群的SP，往往青睞于那些能夠獨立自主，并能夠通過自己出色的動手能力來完成的工作。在他們看來，工作中的自己就好像是在制作、打磨一件精美的藝術品。在這個過程中，他們常常會沉醉于“玩?！钡臉啡ぶ?，從而將靈活的、別具一格的“藝術創(chuàng)作能力”發(fā)揮到極致。

1）需要親手操作工具的工作

在實感（S）和靈活運用（P）的偏好支配下，可以說SP對操作實際的工具有著熱烈的感情，況且他們也確實能夠?qū)⒉僮骷妓嚲毜綘t火純青，并能夠在工作中應用自如。

與之相對應的工作，如：職業(yè)司機、飛行員、設備維修、機械工程師、畫家、演奏家、各類技工、手工藝制作者、外科醫(yī)生、攝影師、廚師等等。

2）能夠獨立、自主完成的工作

一方面，追求自由的SP往往沉浸在自己的享受中，很可能不會考慮周圍人的感受，而且隨機應變的工作方式（P）也通常很少能夠讓他人跟上節(jié)奏；另一方面，對于上級的監(jiān)管和指令，他們也常常是表示反感，因為這很可能會影響到他們工作中活潑靈動的狀態(tài)，或是限制了其自由發(fā)揮的范圍。

相對應的工作類型，如：自由工作者、手工藝者、自營工藝品商店、專業(yè)技術工程師、駕駛員、運動員、舞蹈家等等。

3）能夠玩起來的工作

這里說的“玩起來”的工作更多的是娛樂業(yè)，追求刺激的SP天生愛玩，而且也很會玩，為了玩甚至可以不顧生命危險，在腎上腺素急劇升高的同時，自己往往也能興奮到極點——“玩的就是心跳，玩的就是爽翻天！”

好玩的活兒也有不少，諸如：調(diào)酒師、酒吧歌手、DJ、跳傘運動員、沖浪選手、賽車手、潛水員、舞蹈演員、脫口秀演員、大胃王比賽選手、登山家、輪滑表演、死飛選手等等。

4）利用感官體驗的工作

隨遇而安的SP有著敏銳的觀察力和感受能力，他們通常對于事物的形狀、色彩、狀態(tài)等方面觀察得細致入微，對于冷熱的體驗、軟硬的感受、酸甜的辨別、旋律的欣賞等等，都有著異乎常人的敏銳的感知力。

所以在這些工作中，他們往往也能表現(xiàn)出色：服裝設計師、酒店試睡員、美食評論員、攝影師、旅游體驗員、游戲體驗員、品酒師、鑒賞家、產(chǎn)品推薦員、APP體驗員、香薰師等等。

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SP需要避免的工作特點

1）需要運用抽象思維的工作

這類工作一般都是比較“燒腦”的，對于喜歡動手解決事情的SP來說，長時間的“燒腦”估計能夠“瘋掉”，所以盡量避開那些涉及科研、設計、推理、咨詢等的工作是非常重要的。

2）有著嚴格規(guī)章制度的工作

瀟灑自在的SP可不喜歡被那些條條框框所束縛住，無論是道德，還是制度，他們通常都會熟視無睹，只要能達到目的，甚至是法律都不能阻擋他們前進的腳步；所以面對規(guī)章制度嚴格、官僚主義濃厚的工作環(huán)境，我建議SP最好還是不要涉足，除非在這其中有滿足你能夠獨立工作，并不受拘束的崗位，否則，自己將會浪費天賦，并懷疑人生。

3）需要做長遠規(guī)劃的工作

SP幾乎是所有人中最能享受現(xiàn)在、活在當下的人了，未來對于他們來說，是遙不可及的，或許他們經(jīng)常說的一句話就是“未來還沒來，過好當下，想那么多干嘛”。也正是因為如此，對于諸如戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、企業(yè)轉(zhuǎn)型等的計劃性工作，SP通常會感到無從下手，或者是急躁冒進，總之，失敗的機率一般都很大。

4）需要大量人際交往的工作

實用主義的SP一般不善于社會交際，在工作過程中，沉浸其中的他們往往會自顧自地做事，而且往往喜歡直奔目標而去，而對于如何理解他人的觀點，如何考慮對方的感受，如何與對方進行良好地溝通或是如何幫助解決他人的問題，卻通常是他們的短板，過多的溝通會讓他們感到是在浪費時間，并且令人索然無味。

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SP需要注意的地方

在找到自己天賦領域的工作之后，SP也要學會適當?shù)靥岣咦约旱亩贪澹悦庠庥鎏嗟穆闊?/p>

1）常常沖動的SP可能在做事時不會充分考慮當時的各方面的情況，從而魯莽、草率行事，以致于最終導致事情的不完善，甚至是不成功；

2）由于追隨刺激，所以當SP的興奮度減弱時，三分鐘熱度的他們對于正在做的事情可能就會失去興趣，從而沒有動力完成，以致于虎頭蛇尾、半途而廢；

3）有時候，不擇手段達到目的的做事風格可能會不經(jīng)意間觸犯到法律，最終承擔相應的法律責任，這樣的結(jié)果往往就得不償失了；

4）喜歡冒險的SP有時候會將生命置之度外，在享受激情的同時很可能會令自己遭遇到身體的傷害，甚至是生命的威脅；

5）在工作中，SP常常能夠任運自如地處理掉面前的諸多問題，但卻有時因為缺乏長遠的眼光而導致原地踏步，或是因為沒有嗅到未來的市場機遇而錯失良機；不善于長遠規(guī)劃的SP常常也會追逐風險，喜歡站在風口浪尖，很可能會因為一時的狗屎運而一夜暴富，也可能會因為缺乏后勁或失去機遇而一敗涂地。

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其實對于上面的種種描述，SP可能會在表示贊同之后，就繼續(xù)瀟灑自在地投入到追求生活的樂趣之中了，再然后呢？再然后，很可能就在各種“嗨”的過程中把文中所說的一切全都忘了。因為，沉浸在快樂之中的他們很可能連自己都會忘掉。

或許，他們就是這個世上最能活出真實自我的人吧。