Sfbt擔心，有時咨詢師的解釋會對某些當事人產(chǎn)生暗示的作用，反而誤導(dǎo)了當事人，主觀感受或意義詮釋，而取代當事人的聲音。因而sfbt非常強調(diào)咨詢師需要以當事人的整體知覺為基礎(chǔ)，不以咨詢師的語言來詮釋當事人的故事，如此，才能真正同理與理解當事人，并落實當事人才是專家的原則。

舉例而言，有些當事人認為困擾的解決需要他人做些改變。在一些咨詢?nèi)∠蛑?，可能會認為那是一種所謂防御，用來掩飾當事人的焦慮，因此一般咨詢師會教導(dǎo)當事人，應(yīng)在晤談過程中以自己為焦點，才會獲得良好的治療效果及自我了解。

然而，由于sf bt看中當事人的知覺。包括其談?wù)搫e人需改變的看法。因此，Sf bt咨詢師會尊重當事人，期待別人改變的知覺。但不會過度解釋其是否為當事人的焦慮或防御。反而視這樣的期待，為當事人目前如何看待他們生活方式的表征。不過，若要使當事人從無力感轉(zhuǎn)而擁有賦能感，當事人的的確需要轉(zhuǎn)換起思考的焦點。較少期待他人的改變。多加思考自己在目前困境中所遇的目標，以及如何能夠為問題解決做哪些努力。而轉(zhuǎn)移思考焦點的方式即是通過提問問句的方式。直接或間接的引導(dǎo)當事人將焦點回到自己身上。此時，也能將行動與改變的責任回歸于當事人的身上。