警惕
畢業(yè)季，不少應(yīng)屆畢業(yè)生都面臨著找工作的問題。
近日更有畢業(yè)生被騙入傳銷甚至被無辜?xì)⒑Φ男侣劊@里不詳述。
其實，無論你讀了多少年書，是學(xué)士碩士還是博士，只要沒有持續(xù)參與過工作，那就要承認(rèn)一點(diǎn)：于復(fù)雜的社會而言，從象牙塔出來的你就是一張白紙。
相較于學(xué)校而言，社會是個名符其實的大染缸，在這個缸里，為了利益不擇手段的大有人在，單純懵懂的應(yīng)屆生，很多時候會成為他們的目標(biāo)。
現(xiàn)在的學(xué)生找工作時大多進(jìn)取有余，警惕不足，其實與社會大環(huán)境有很大的關(guān)系。
自從實行大學(xué)生自主擇業(yè)以來，有一個話題幾乎每年都會出現(xiàn)，那就是，就業(yè)難。
這不能說它不實。但在媒體的渲染下，也造成了一個問題：給大學(xué)生造成了極大的心理壓力。
很多學(xué)生把畢業(yè)找到工作當(dāng)成是一件迫不及待的、天大的事：急于找到工作以至找到好工作（實際上就是收入高的工作），而一時放松了警惕。
其實啊，人生是一次長跑，畢業(yè)就業(yè)不過是其中一個驛站而已，所以不急，慢慢來——畢竟通羅馬的大路有N條，天生你才必有用，不要被著急上火蒙蔽了你的眼睛，更不要因為一時的“急功近利”，而讓自己的人生列車偏離了正常的軌道。
簡歷
前幾天有個讀者在后臺留言，問了做求職簡歷的事，所以也在這里就我所知簡單講講。
我也替編委招聘過編輯、外聯(lián)、文員，擔(dān)任過面試官，所以大概的流程以及招聘方注重的東西我還是知道的。
首先會看發(fā)來的簡歷，當(dāng)然只看具體信息：如履歷表，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，以及獲獎證書、學(xué)歷證書等相關(guān)資質(zhì)。
所以，簡歷做得正規(guī)就行，不一定要把它做得很精美還加封面，因為用人單位并不看重這些。事實上，即使是一些創(chuàng)意類的職位如設(shè)計等，也只需把設(shè)計過的作品如LOGO、海報等打印出來（設(shè)計類作品要彩色），作為附件附在簡歷后面即可。
于招聘方而言，應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗是最重要的，因為這涉及到應(yīng)聘者能否勝任該職位。
針對這點(diǎn)，應(yīng)聘者可以針對要應(yīng)聘的職位做一些“小文章”：
——如你是應(yīng)聘編輯的，就把你與編輯相關(guān)的工作經(jīng)歷詳細(xì)地寫出來，包括策劃過什么雜志，發(fā)表過多少文章等。至于應(yīng)屆畢業(yè)生，辦過校報、院報甚至班報都算，所以盡管搜腸刮肚，把相關(guān)經(jīng)歷都寫上吧！
此外，在個人優(yōu)點(diǎn)/特長這一塊也可以有意識地往你應(yīng)聘的職位上靠，如你應(yīng)聘編輯，那就寫一下自己比較細(xì)心，對文字比較敏感，喜歡看平面設(shè)計類的書等等。
這不是叫你騙人，是叫你“投其所好”。學(xué)會這一點(diǎn)，得到面試機(jī)會的概率會大增。
到了面試階段，道理一樣：先了解公司，再了解職位，然后在面試時不留痕跡地把自己符合該職位的優(yōu)點(diǎn)顯露出來，而與職位相悖的缺點(diǎn)則最好弱化或避而不談。
其他職位同。
防騙
現(xiàn)在找工作的渠道不外乎這幾個：參加相關(guān)招考（如國考）；到招聘網(wǎng)站發(fā)簡歷；看報紙的招聘版；到人才市場面見資方等。
除第一個外，其他類別的招聘都存在騙子！
騙子公司的招聘信息有什么特點(diǎn)呢？
1、用人條件很低，甚至是條件不限，但是薪金很誘人，而且不忘加上“上升空間很大”來增加誘惑；
2、如果是報紙，則大多是小豆腐塊，說什么招儲備干部之類的，基本是忽悠；
這些公司是怎么賺錢的呢？
1）收報名費(fèi)。
2）收服裝費(fèi)。
3）收培訓(xùn)費(fèi)。
4）各種費(fèi)……
現(xiàn)在又多了一種，利用收培訓(xùn)費(fèi)的名目來慫恿你貸款。
總之是巧立名目讓你掏錢，之后就無聲無息。如果你打電話去問，對方就會說你沒被錄用，即使被錄用了，也會在短期內(nèi)給你安排巨大的工作量，或根本不可能完成的任務(wù)，讓你白干幾天然后主動離職。
可見，凡是正規(guī)招聘極少需要你交錢的，只要要你掏錢，基本上可以掉頭走了。
最后，總結(jié)一下應(yīng)屆畢業(yè)生找工作時需要記得的4點(diǎn)：
1、多長個心眼，多利用百度；
現(xiàn)在很多畢業(yè)生都在網(wǎng)上投簡歷，在看招聘信息時，記得注意一下辦公地址是否是正規(guī)的單位地址或?qū)懽謽恰?/p>
此外，也要百度一下公司的名稱、地址、產(chǎn)品等，有的騙子公司其實已經(jīng)被網(wǎng)友曝光過的。
2、擺正心態(tài)，不卑不亢；
求職是雙方平等談判，不要過分謙虛甚至是唯唯諾諾，因為你的唯唯諾諾會給對方造成你很好騙的錯覺，最起碼會覺得你實力不濟(jì)；
3、沒有免費(fèi)的午餐，別貪心；
對那種沒有什么要求卻特別高薪的職位要注意求證。賺錢沒那么容易，一個毫無經(jīng)驗的小白能獲得管理層的收入的可能性極低，總之我是沒見過的。這種公司要就是騙子，要就是背后有貓膩。
4、安全第一，離開再說；
萬一發(fā)現(xiàn)不妥，記得保持冷靜。我不建議應(yīng)聘者在意識到掉坑里時就立馬與對方起沖突，因為對方在暗我在明，所以表面上還是要不動聲色，待自己全身而退，保證人身安全的前提下，再行舉報。
我是悟恩，希望本文對你有用，祝前程似錦！
