學(xué)習(xí)共同體課堂變革絮語(2)警惕“合作痛”

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? ? ? 共同體的課堂變革走到今天,似乎大家都已經(jīng)形成了這樣的共識:沒有形成協(xié)同學(xué)習(xí)的課堂,一定不能稱之為學(xué)習(xí)共同體的課堂。但令人堪憂的是,太多的課堂上充斥著虛假合作、低效合作。

? ? ? 我們不妨先看看這樣幾個鏡頭:

? ? ? 鏡頭一: 有一次,我走進一間教室聽課,看到課桌凳已經(jīng)按四人小組排列好了,孩子們也做出了小組合作的架勢。我悄悄地問身邊的一個孩子:“你們的課桌是什么時候這樣擺布的?”答曰:“昨天下午?!痹瓉硎菫榱藨?yīng)付來人聽課臨時應(yīng)急的。

? ? ? 鏡頭二:有個班級學(xué)生的座位已經(jīng)按小組合作的方式變成了四人圍坐式的,可是一節(jié)課下來,老師只安排了一次分組討論,而且這樣的討論似乎是不需要合作的“合作”,每個學(xué)生完全可以通過個體的獨學(xué)找到答案。

? ? ? 鏡頭三:老師開始提問了,問題剛一拋出,不到10秒的功夫就有學(xué)生舉手了。于是老師立即示意那位反應(yīng)快的學(xué)生作答。老師得到了滿意的答案,便對那位學(xué)生一番表揚,轉(zhuǎn)入新的教學(xué)環(huán)節(jié)。

? ? ? 鏡頭四:老師宣布分小組討論開始,于是小組內(nèi)便有一個“領(lǐng)袖”迅速冒出來,并由他(她)控制著小組內(nèi)的活動,幾乎霸占著小組的話語權(quán),組內(nèi)的學(xué)困生只是湊在一起看熱鬧。

? ? ? 小組合作以如此的面目出現(xiàn),合作學(xué)習(xí)自然便成了一種擺設(shè),更談不上深度學(xué)習(xí)了。有人甚至因為看到了淺合作帶來的弊端,竟懷疑課堂低效高耗都是合作學(xué)習(xí)的錯。

? ? ? 那么何謂協(xié)同學(xué)習(xí)?是不是以小組方式圍坐在一起討論討論就是協(xié)同學(xué)習(xí)?縱觀當(dāng)下課堂上所謂的合作學(xué)習(xí),主要存在以下幾個方面的“合作痛”:

? ? ? 一是合作只有形式。'就如同我所觀察到的課例一樣,以為把孩子的座位拼湊到一塊,就是合作學(xué)習(xí)了。只有合座,沒有合作,典型的形式主義。如果不組織合作學(xué)習(xí),還不如在秧田式的課堂里那樣有效率呢。

? ? ? 二是合作內(nèi)容泛化。學(xué)習(xí)任務(wù)的答案能脫口而出,或能很快找到現(xiàn)成的答案,也組織合作學(xué)習(xí),造成了合作學(xué)習(xí)的泛化。處處皆合作,容易讓一些學(xué)生喪失獨立思考的能力。有時合作內(nèi)容過多,討論時間過短,導(dǎo)致淺層次交流或完不成任務(wù)。

? ? ? 三是合作對象喪失。小組討論是組織起來了,但是每個小組都有或明或暗的小組長,他們充當(dāng)著小老師的角色,把控著合作的話語權(quán),代替老師在“教化”同伴,有的甚至發(fā)展為由傳統(tǒng)的老師灌異化為學(xué)生灌,學(xué)困生在小組內(nèi)可有可無,基本上被邊緣化了。

? ? ? 四是合作任務(wù)模糊。學(xué)生是在小組內(nèi)討論起來,但對合作學(xué)習(xí)任務(wù)不甚了了,討論起來天馬行空,容易偏離學(xué)科本質(zhì),偏離探究屬性,造成了合作學(xué)習(xí)的低效高耗局面,以至于有的老師以為這都是合作的錯。

? ? ? 五是合作結(jié)論單一。在完成合作學(xué)習(xí)進入公眾發(fā)表時,往往變成表演性的展示,只關(guān)注懂的、正確的,不關(guān)注不理解的、錯誤的,沒有形成“答案是豐富多彩的”狀況。

? ? ? 學(xué)習(xí)共同體所追求的協(xié)同學(xué)習(xí)是相互合作、共同提高、彼此激勵的學(xué)習(xí)活動,往往能夠達(dá)到個人學(xué)習(xí)、同步學(xué)習(xí)所不能達(dá)到的高度和深度。是不是形成了協(xié)同學(xué)習(xí),關(guān)鍵要看小組活動中是否喚醒了每個小組成員的“探究”意識。“協(xié)同學(xué)習(xí)”本質(zhì)上是一種“互惠學(xué)習(xí)”。

? ? ? 鐘啟泉教授認(rèn)為,構(gòu)成協(xié)同學(xué)習(xí)必須滿足五個基本要素:一是互惠的協(xié)作關(guān)系,小組內(nèi)的伙伴能夠感受到彼此相連的關(guān)系,彼此是“共沉浮的伙伴”,每一個人的努力都是不可少的,而不是“搭便車”的角色。二是面對面的積極的相互交流,在共同作業(yè)的過程中,彼此的思考是相互影響的。三是雙重責(zé)任:小組責(zé)任與個人責(zé)任,每個成員都意識到小組的最終成果里面有自己的責(zé)任,同時自己的作用又是獨特的。四是小組中的社交技能,借助共同學(xué)習(xí)鍛煉表達(dá)的方式,講話的技巧,以及聽取他人意見時邊聽邊點頭的反應(yīng),形成洗耳恭聽的態(tài)度。五是改進小組活動的步驟,在小組內(nèi)反思在怎樣的程度上很好地實現(xiàn)了目標(biāo),是否形成了能夠有效解決問題的協(xié)作關(guān)系。

? ? ? 解決“合作痛”,讓每個兒童都能在與同伴的互動中獲得生長,是課堂變革亟待關(guān)注的問題。形成積極有效的協(xié)同學(xué)習(xí),需要厘清幾個核心問題的:

? ? 第一,為什么要協(xié)同學(xué)習(xí)?只有從教師到學(xué)生都認(rèn)識到與他人一起探討課題,不僅可以促進自己提高,也可以促進全員提高,這樣的協(xié)同才是有價值的。如果協(xié)同沒能形成互惠關(guān)系,只是為協(xié)同而協(xié)同的形式主義,學(xué)習(xí)的效果也就難以保證。

? ? 第二,在什么問題上協(xié)同學(xué)習(xí)?并不是所有的學(xué)習(xí)任務(wù)都需要協(xié)同學(xué)習(xí)的,過于簡易,浪費時間;難度過大,容易挫傷積極性。難易適度是一條重要原則,孩子們跳一跳可以夠得著的話題是最適合協(xié)同學(xué)習(xí)的。

? ? ? 第三,協(xié)同學(xué)習(xí)時要建立何種規(guī)則?共同體課堂寧靜、潤澤的氛圍是靠規(guī)則建立起來的,沒有規(guī)則的協(xié)同,容易造成亂糟糟的局面。因此,很有必要在平時的訓(xùn)練中,與學(xué)生一起建立起諸如傾聽的規(guī)則、小組發(fā)言的規(guī)則、公共發(fā)表的規(guī)則,以保障探究性對話關(guān)系的形成,每個孩子認(rèn)知能力的改善。

? ? ? 第四,協(xié)同學(xué)習(xí)的結(jié)果最應(yīng)該關(guān)注什么?我以為要從關(guān)注達(dá)成共識到發(fā)現(xiàn)不同,從展示答案到分享問題、思考,從關(guān)注學(xué)生會的到關(guān)注學(xué)生不會的,從關(guān)注群學(xué)到關(guān)注獨學(xué),從關(guān)注表達(dá)到關(guān)注傾聽,從關(guān)注學(xué)生說到關(guān)注學(xué)會問。

? ? ? 從淺表合作到深度協(xié)同,并不是一帆風(fēng)順的過程,需要教師在深度理解學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,科學(xué)選擇旨在連接學(xué)習(xí)者與學(xué)習(xí)內(nèi)容的互動方式,構(gòu)建能夠保障讓每個孩子安心的場所,激活兒童的個性與多樣性。

? ? ? ? 警惕“合作痛”,避免課堂轉(zhuǎn)型中的煩惱,大家一起在路上。

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