內(nèi)部矛盾和立場(chǎng)問(wèn)題
等了好幾天，終于在今天近中午時(shí)樓上的那只靴子終是落了地。事情是這樣的。
不知道當(dāng)初地產(chǎn)的水管走向是如何思量的，竟然01戶型的水管從02家里走出來(lái)的。最最讓人不愿意看到的是02戶型家在10多年前就裝修好了，也不知道將01戶型的水管如何了，如今01戶型要裝修時(shí)卻是一墻兩邊冒水。有水進(jìn)宅是否能旺財(cái)我不知道但做為物業(yè)管家的我，對(duì)此事是非常的郁悶啊。
物業(yè)商量出來(lái)的從走廊天花走水的方案上周就告訴了01戶型的女業(yè)主（對(duì)，業(yè)主說(shuō)了：你們這個(gè)水的走向是房地產(chǎn)的問(wèn)題還是你們物業(yè)的問(wèn)題，我們不管，反正你們得給我修好！）且在上周跟我說(shuō)，我說(shuō)的方案她不懂要和老公商量一下，到時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)跟他們解釋清楚。一等就是到了今天。
和工程部的同事一起到業(yè)主家和女業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)解釋，但未等我們工程同事說(shuō)完，人家女業(yè)主就打斷話：不同意，我們要求你們從地下走，拆地板從門檻下打孔。女業(yè)主還表示，這是他們能想到的最佳方案。我嘆氣，跟業(yè)主說(shuō)，那地板磚到時(shí)就沒(méi)辦法找到同色系的。女業(yè)主很大度的擺手：沒(méi)關(guān)系沒(méi)關(guān)系差不多就行，也不多就4、5、6塊地磚而已。
工程部同事聽(tīng)后立刻炸了：那不保證你的門檻石還能完好啊，我們沒(méi)那水平。
女業(yè)主一噎，看向我。我立刻接過(guò)話：我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。女業(yè)主說(shuō)：不用，我已經(jīng)找過(guò)你們領(lǐng)導(dǎo)了，最大那個(gè)，他同意的。這下輪到我噎了：那您找我來(lái)干啥？我們大領(lǐng)導(dǎo)都知道了，那由他安排工程部去執(zhí)行不就完了？
下樓坐電梯時(shí)，女業(yè)主一開(kāi)口就是：這電梯晃成這樣你們咋還沒(méi)維修？非得出了事故才重視？
當(dāng)時(shí)我最怕的是我們工程部同事再接話了，接話我不怕，怕就是他說(shuō)一些對(duì)物業(yè)的各種吐槽啊。
比如他們最喜歡這么說(shuō)：我不會(huì)修？
不管我的事，找那個(gè)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)去！
我們哪個(gè)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)那簡(jiǎn)單是LAJI，不要指望了！
什么都找我，其他同事啥都不會(huì)，哪天我離職，看他們?cè)趺崔k？
別找我，管我什么事？讓管家自已想辦法去！
......
這種當(dāng)著我這位同事的面將公司內(nèi)部的一些平時(shí)發(fā)牢騷的小話直接和業(yè)主說(shuō)。這還真不是尷尬不尷尬的問(wèn)題，在我看來(lái)這是思想上有問(wèn)題。
思之此我馬上接過(guò)女業(yè)主的話頭：這個(gè)問(wèn)題已匯報(bào)給電梯維保公司了，他們?cè)谧吡鞒獭?/p>
女業(yè)主并不認(rèn)可這個(gè)說(shuō)法。我又安撫業(yè)主，好在馬上到了一樓，業(yè)主也急著回家做午飯，就和我分開(kāi)了。
到了辦公室，喝過(guò)一杯水壓驚后。我就和幾個(gè)部門同事討論這個(gè)問(wèn)題。我說(shuō)：我最討厭的人是那種一邊拿著老板給的工資，出了去后就各種對(duì)老板有意見(jiàn)，特別是和公司對(duì)立的那方說(shuō)這話。我們年輕的四期管家附和道：這話我認(rèn)同！在內(nèi)部有什么矛盾，在外面一定是不能說(shuō)的。新入職的工程部文員接過(guò)話：就是啊，內(nèi)部是內(nèi)部問(wèn)題，但是要一致對(duì)外的！
這種思想要從我打小受到的教育說(shuō)起，我是生、長(zhǎng)于北方的一個(gè)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，和鄰省村子的土地相鄰，經(jīng)常為一些耕種或是雞毛蒜皮的小事，產(chǎn)生糾紛后從而上升到村與村打架。我們村子里的人非常團(tuán)結(jié)，無(wú)論平時(shí)村里人之間是有何種不愉快，但是關(guān)系到村與村之間的矛盾時(shí)，那是全村出動(dòng)上陣。當(dāng)然這里并不宣揚(yáng)打群架什么的，我是想說(shuō)這種內(nèi)部矛盾在遇到外部矛盾時(shí)，都可以放置一邊的。
這種道理用到現(xiàn)下的職場(chǎng)一個(gè)道理，無(wú)論平時(shí)同事們?cè)谝黄鹪趺赐虏垲I(lǐng)導(dǎo)，或者同事之間有何種不愉快，但是遇到與公司有對(duì)立面的一方時(shí)，那必須要夸自已公司好，你如果真的夸不出來(lái)領(lǐng)導(dǎo)或是老板的好，你也可以不用說(shuō)，但也絕對(duì)不能罵自已老板或是內(nèi)部的同事和領(lǐng)導(dǎo)。
多年前，我在一家大企業(yè)打工，和另外兩個(gè)部門的兩位同事去供應(yīng)商那里審廠。那家的老板接待我們，審廠后一起到老板辦公室飲茶時(shí)，我那同位其它部門的同事還沒(méi)聊上兩句，就開(kāi)始各種吐槽自已的公司的管理如何的有漏洞啊，領(lǐng)導(dǎo)是如何的不作為啊，哪個(gè)哪個(gè)同事是如何的鉆營(yíng)等等！讓我十分反感和惡心，從此不和此兩位同事打交道。
